|
Читайте также: |
Списочная численность работников организации на начало года составила 420 человек. В течение года принято на работу (Опр) 50 человек, уволено (Оу) 60 человек (в т.ч.в связи с окончанием срока договора (Оу д) – 20 человек; уходом на пенсию (Оу п) – 10 человек; поступлением в учебные заведения (Оу п) – 12 человек; по собственному желанию – 13 человек; за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины – 5 человек). Среднесписочная численность работников за год составила 406 человек.
Ообщ = Опр + Од = 50+60= 110 чел.
Изл.об. = 13+5=18
Кпр = Опр / ССЧ *100% = 50/406 *100% = 12,3%
Ку= Оу/ССЧ *100% = 60/406 *100% = 14,8%
Кобщ = (50+60)/406 *100% = 27,1%
Ктек = (13+5)/406 *100% = 4,4%
Квосп = Опр/Оу *100% = 50/60 *100% = 83,3%
Кпост = (420-60)/406 *100% = 88,7%
, где излишний оборот – уволенные ПСЖ, за прогулы, за нарушения дисциплины, по служебному несоответствию
18.14.
По предприятию за апрель имеются следующие данные: отработано рабочими — 8000 чел.-дн.; целодневные простои — 50 чел.-дн.; всего неявок - 3950 чел.-дн., в том числе в связи с выходными днями - 3200 чел.-дн.; очередными отпусками - 240 чел.-дн. Рабочих дней в апреле - 22.
Определите: 1) календарный, табельный и максимально возможный фонды рабочего времени; 2) ССЧ и СЯЧ рабочих; 3) среднее число дней неявок в составе максимально возможного фонда рабочего времени в расчете на одного списочного рабочего.
1) КФ=Фактич.отработано+Целодневн.простои+Неявки=8000+50+3950=12000
ТФ=КФ-Неявки,в связи с выходными днями=КФ-3200=8800
МВФ=ТФ-Неявки, в связи с отпусками=МВФ=ТФ-240=8560
2) ССЧ=КФ/30=400; СЯЧ=8050/22=366
3) среднее число дней неявок в составе максимально возможного фонда рабочего времени в расчете на одного списочного рабочего. МВФ-Факт отраб-Целодневные простои/ССЧ =(8560-8050)/400=1,275
18.15.
Дата добавления: 2015-08-17; просмотров: 68 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Постройте счет производства | | | Баланс рабочего времени |