Глава 3. Индивидуальное задание

Темой индивидуального задания является «Анализ эффективности использования трудовых ресурсов». | ДКПУП «СРСУ» Г. ВИТЕБСК | Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами | Анализ функционального, профессионального и квалификационного состава работников | Анализ эффективности использования рабочего времени и средств на оплату труда | Анализ производительности труда и рентабельности трудовых ресурсов | Анализ мотивации и стимулирования труда | Направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов | ЗАКЛЮЧЕНИЕ | Гуськов, С. В. Оценка эффективности производственно-хозяйственной деятельности организации / С. В. Гуськов, Г. Ф. Графова. – Москва: Академия, 2012. – 192 с. |

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ

«АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ДКПУП «СРСУ» Г. ВИТЕБСК»

Анализ организации кадровой службы

Управление трудовыми ресурсами на ДКПУП «СРСУ» г. Витебск осуществляет отдел кадров, возглавляемый старшим инспектором по кадрам. Данный отдел подчиняется непосредственно директору. Организационная структура кадровой службы ДКПУП «СРСУ» г. Витебск представлена на рисунке 3.1.

Рисунок 3.1 – Организационная структура кадровой службы

Дата добавления: 2015-08-17; просмотров: 62 | Нарушение авторских прав

<== предыдущая страница	\|	следующая страница ==>
УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ ПРОДУКЦИИ (РАБОТ, УСЛУГ) НА ДКПУП «СРСУ» Г. ВИТЕБСК	\|	ДКПУП «СРСУ» г. Витебск

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)