Читайте также:
|
Методы упр-я -это сп-бы,совокупность приемов для достижения к.-л. Цели,решения задач.По орг-ной форме действия выделяют методы прямого воздействия,постановкицели,создания стимулирующих условий. Экономические методы -пред.собой сп-бы косвенного воздействия управляющей системы на управляемую посредством использования экон.закономерностей,это совок-сть ср-в и инструментов,целенаправленновоздействующих на созд-е благоприятныхусловийдля функц-я и развития орг-ции .Организационно-распорядительные методы (ОРМ) –это система мер и сп-бов воздействия на управляемый объект,кот. Обеспечивает планомерную и слаженную деят-сть управляющей и управляемой подсистем.ОРМ оказывают прямое воздействие через директивы,приказы,распоряжения,инструкции. Соц.-психологическ. методы- это совокупн. специф. сп-бов воздействия на личностные отношения и связи,возникающие в коллективах, а также на соц. процессы,протекающие в них.Главн. цель-формирование в коллективе здорового соц.-психолог. Климата. Осн.ср-во воздействия- убеждения.Эффективность соц.-психолог. методов зависит от компетентности,подготовленности рук-ля,организаторских спос-тей,знаний. Правовые методы поддерживают стабильность деят-стипп-я посредством дисциплинарных требований и обеспечения отв-сти.
Дата добавления: 2015-08-20; просмотров: 75 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Франчайзинг в сфере услуг. | | | Проблемы организации маркетинговых исследований |