БИМСТЕК как межрегиональный экономический диалог.

БИМСТЕК была учреждена в Бангкоке 6июня 1997 года под названием БИШТЭС.

В настоящее время полное название этой организации - Инициатива стран Бенгальского залива в области многосекторального технического и экономического сотрудничества. В состав БИМСТЕК входят Бангладеш, Бутан, Индия, Мьянма, Непал, Шри-Ланка и Таиланд.

Появление БИМСТЕК можно рассматривать как возникновение соединительного звена между АСЕАН и СААРК.

Основные цели и задачи БИМСТЕК:

· создать благоприятные условия для быстрого экономического развития;

· ускорить социальный прогресс в субрегионе;

· содействовать активному сотрудничеству и взаимной помощи по вопросам, представляющим взаимный интерес;

· оказывать помощь друг другу в сфере образования и науки;

· поддерживать тесное и взаимовыгодное сотрудничество с существующими международными и региональными организациями;

· сотрудничать в рамках проектов, которые могут быть реализованы наиболее продуктивно на субрегиональной основе.

БИМСТЕК выделил следующие секторы целенаправленного сотрудничества:

1. торговля и инвестиции

2. технологии;

3. транспорт и связь;

4. энергия;

5. туризм;

6. рыболовство;

7. с/х;

8. культура;

9. природоохранная деятельность;

10. здравоохранение;

11. борьба с нищетой;

12. борьба с терроризмом;

13. глобальное потепление.

Основополагающие принципы БИМСТЕК:

Сотрудничество в рамках БИМСТЕК основано на уважении принципа суверенного равенства, территориальной целостности, политической независимости, невмешательства во внутренние дела, мирного сосуществования и взаимной выгоды.

Сотрудничество в рамках БИМСТЕК представляет собой дополнение к двустороннему, региональному и многостороннему сотрудничеству между государствами-членами, но не заменяет его.

БИМСТЕК, первоначально нацеленная на сотрудничество в рамках отдельных секторов, в 2004 году стала зоной свободной торговли. В 2011 году в Дхаке был создан постоянный секретариат, призванный служить тем каналам, с помощью которых страны-члены могли бы высказывать свои озабоченности и контролировать проводимую работу.

Дата добавления: 2015-08-20