Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Представлення результатів клієнту

Читайте также:
  1. IX . ВИЗНАЧЕННЯ РЕЗУЛЬТАТІВ ТА НАГОРОДЖЕННЯ ПЕРЕМОЖЦІВ.
  2. АНАЛІЗ ФІНАНСОВИХ РЕЗУЛЬТАТІВ ТА РЕНТАБЕЛЬНОСТІ
  3. Аналіз формування, структури та динаміки фінансових результатів діяльності підприємства
  4. Динаміка спортивних результатів найсильніших спринтерів як критерій відбору та прогнозування здібностей
  5. Для інтерпретації результатів горизонтального аналізу можна керуватися наступною схемою.
  6. Документальне оформлення результатів інвентаризації
  7. Затвердження результатів торгів

- Доброго дня.

- Добрий день. Я би хотіла дізнатися результати вашого дослідження з моєю ученицею.

- Так, звичайно я вже провів методику і проаналізував результати.

- То, що там вийшло.

- За результатами дослідження видно, що існують 5 стилів поведінки в конфліктній ситуації, у досліджуваної стилем який набрав найбільшу кількість балів був компроміс. Це означає, що в ході виникнення конфлікту вона буде намагатися вирішити його шляхом компромісу, тобто коли обидві сторони жертвують в однаковій мірі заради взаємної вигоди.

- Ясно, тепер я біду знати якої стратегії поведінки мені варто дотримуватися.

- Я ще рекомендую звернути увагу на інший стиль поведінки, який має друге місце про те даний стиль поведінки також може проявлятися в ході конфлікту це – співпраця. За цим стилем поведінки людина намагається дійти найліпшого результату, який би задовольнив би обидві сторони у всіх питаннях, шляхом взаємної співпраці.

- Дякую, ця інформація мені допоможе.

- Отже підбиваючи підсумки, можна стверджувати, що ваша учениця намагається вирішувати конфлікти шляхом взаємодії з опонентом. Тому я би радив в ході виникнення суперечки разом проаналізувати факти і прийти до рішення яке б задовольнило обидві сторони. Проте за браком часу, просто застосувати стратегію компромісу яка також зможе допомогти у вирішенні конфліктної ситуації.

- Дякую за ваші поради, я неодмінно спробую ними скористатися.



Дата добавления: 2015-08-10; просмотров: 40 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Пристосування – 3| Заходи щодо удосконалення дій та операцій

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)