Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Обеспечение деятельности Комиссии

Основные цели и задачи Комиссии | Принципы заключения коллективного договора | Перечень вопросов, которые может содержать коллективный договор | Алгоритм пошаговых действий заключения коллективного договора | Порядок внесения изменений и дополнений в коллективный договор | СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЕ КАК ОБЩЕСТВЕННОЕ ЯВЛЕНИЕ | УСЛОВИЯ И ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА | СУБЪЕКТЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРНЕРСТВА | МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕРЕЗ СИСТЕМУ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА |


Читайте также:
  1. I. Критерии оценки учебной деятельности студентов
  2. I. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ТРЕБУЕМОЙ ОСВЕЩЁННОСТИ.
  3. I. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПАРТИИ
  4. II. Возможные формы осуществления деятельности.
  5. II. МАТЕРИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
  6. II. ПРЕСТУПЛЕНИЯ В СФЕРЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО УГОЛОВНОМУ КОДЕКСУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 1996 г. 1 страница
  7. II. ПРЕСТУПЛЕНИЯ В СФЕРЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО УГОЛОВНОМУ КОДЕКСУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 1996 г. 10 страница

6.1. Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется нанимателем.

  Приложение 2

 

ПРОТОКОЛ № КОМИССИИ ПО КОЛЛЕКТИВНЫМ ПЕРЕГОВОРАМ Дата: «___» ______________ 20___ г. Время работы: с _________ до ____________ часов. В переговорах участвовали: Члены комиссии: ________________________________________________________________ Приглашенные лица: _____________________________________________________________ Рассматриваемый вопрос: ________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Соглашение достигнуто по: ______________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Разногласия: 1.______________________________________________________________________________ 2.______________________________________________________________________________ 3.______________________________________________________________________________ Решено: ________________________________________________________________________ Внесены предложения: 1.______________________________________________________________________________ 2.______________________________________________________________________________ 3.______________________________________________________________________________ Дата следующего заседания: «___» _______________ 20___ г. Председательствующим назначается: ______________________________________________ Вопросы, которые будут обсуждаться: ____________________________________________ ________________________________________________________________________________

 

Подписи сопредседателей комиссии:    
     
Секретарь: _____________________________    

 

 

Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей (ст.40 Трудового кодекса РФ (далее - ТК)).

Универсальные нормы, регулирующие отношения работника и работодателя, закреплены в положениях ТК. А вот правила игры, характерные для определенной отрасли, организации, предприятия, должны указываться именно в коллективном договоре. Получается, что содержание этого документа шире, он защищает работника в большей степени, дает ему больше возможностей. Коллективный договор - объемный документ, который затрагивает и оплату труда, охрану труда, регулирование рабочего времени и отдыха, а также социальные льготы и гарантии.


Дата добавления: 2015-08-10; просмотров: 42 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Порядок работы Комиссии| Функции коллективного договора

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)