|
Читайте также: |
Выдающиеся люди говорят об идеях, обычные люди говорят о себе, а мелкие люди — о других. А именно сплетни делают людей мелкими. В сплетнях нет ничего положительного. Они унижают и человека, который является их объектом, и того, кто распространяет эти слухи, и даже тех, кто их слушает. Вот поэтому вы не только должны избегать их распространения, но и стараться не слушать их. Если вы запретите людям сплетничать в вашем присутствии, то будете не только лучше себя чувствовать, но и лучше относиться к тому, кого обсуждают. Кроме того, тот, кто доносит сплетни до вас, завтра может распространять их о вас.
Британский премьер-министр Уинстон Черчилль говорил: «Когда орлы молчат, начинают трещать попугаи». Лидеры на 360° подобны орлам: они высоко парят и вдохновляют других. И они не болтают лишь для того, чтобы наслаждаться звуком собственного голоса, и не распускают сплетни о других, чтобы почувствовать себя лучше.
Если у них возникает какая-нибудь проблема с одним из сотрудников, то они идут прямо к этому человеку и решают возникшую проблему один на один, не прибегая к посредникам. Они хвалят публично, а критикуют наедине. И никогда не говорят о других то, что не должно достигнуть их ушей, потому что оно все равно обязательно их достигнет.
Дата добавления: 2015-07-25; просмотров: 46 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| ДВА СПОСОБА ПРОБИТЬСЯ ВПЕРЕД | | | ИЗБЕГАЙТЕ МЕЛОЧНЫХ СПОРОВ |