Цели по SMART

ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ

– устойчивый состав видов управленческой деятельности

ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ:

• Планирование – определение целей деятельности, необходимых для этого средств, разработка методов достижения целей.

• Организация – формирование структуры организации, обеспечение ее ресурсами: материальными, финансовыми, трудовыми.

• Мотивация – активизация работников, побуждение их эффективно работать ради достижения целей организации

• Контроль – количественная и качественная оценка и учет результатов работы, корректировка планов, норм, решений

Также выделают дополнительные функции управления:

• прогнозирование - это взгляд в будущее, оценка возможных путей развития, последствий тех или иных решений.

• координация - достижение согласованности в работе всех звеньев системы путем установления рациональных связей между ними

ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ

- практическое осмысление своей деятельности человеком с точки зрения постановки целей и их достижения наиболее экономичными средствами. (Википедия)

– выбор и формулирование целей

Цели по SMART

SMART один из способов постановки целей, которые приняты в практике управления

• Specific — конкретность

• Measurable — измеримость

• Achievabl e — достижимость

• Relevant — значимость

• Time-bound — определенность во времени

Дата добавления: 2015-07-25