Учет расчетов с работниками по прочим операциям.

Для этих целей предназначен активный расчетный 73 счет – Расчеты с персоналом по прочим операциям. К нему открываются 2 субсчета.

73/1 - расчеты по предоставленным займам. Предназначен для учета операций с работниками предприятия по предоставленным займам. Предприятие выступает в роли займодавца, на основании заключенных договоров дает работнику определенную сумму денег. Эта сумма может даваться работнику по % или беспроцентно. Работник обязан возвратить полученную сумму путем взноса наличных денег, удержания из з/пл. по решению коллектива предприятия часть долга работников может погашаться за счет прибыли предприятия.

73/2 – расчеты по возмещению материального ущерба. Предназначен для возмещения работником предприятия по недостачам и хищениям.

Для учета расчетов с работниками предприятия за товары приобретенные в кредит предназначен 76/6 – расчеты за товары приобретенные в кредит. С работника ежемесячно из з/пл удерживается определенная сумма денег за товары приобретенные в кредит. Одновременно предприятие эти деньги перечисляет торговому предприятию, которое предоставило работнику кредит.

Синтетический и аналитический учет з/пл.

Аналитический учет з/пл и связанных с ней расчетов ведется в разрезе каждого работника. Данные аналитического учета используются для исчисления оплаты за отпуск, пособия по временной нетрудоспособности, выполнения государственных обязанностей и т.д. На предприятиях на каждого работника с этой целью открывается лицевой счет.

Для синтетического учета расчетов по оплате труда применяется пассивный расчетный 70 счет. По кредиту отражается начисление всех видов з/пл. по дебиту – все виды удержания из з/пл и выдача ее.

Проводки по учёту труда и заработной платы.

69/1 – «Отчисления на соц. страхование». Размер отчислений – 35% от начисленной основной и дополнительной з/пл. эти отчисления ежемесячно включаются в с/с продукции. При этом составляется проводка: Д-т – 20, 23, 25, 26, 96

К-т – 69/1

69/2 – предназначен для учета расчетов по отчислениям на пенсионное обеспечение. Каждое предприятие ежемесячно из з/пл работника удерживается 1% пенсионный фонд. На удержание этой суммы составляется проводка: Д-т – 70

К-т – 69/2

69/3 – предназначен для учета расчетов по медицинскому страхованию, % его пока не установлен. Эти отчисления рассчитываются от основной и дополнительной з/пл. включается в с/с продукции. При этом составляется проводка: Д-т – 20, 23,25,26

К-т – 69/3

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за счет средств ФСЗН.

Начисление пособия: Д-т – 69

К-т – 70

Производственные травмы относятся не к производственным потерям и выплачиваются за счет с/с: Д-т – 20,23,25,26

К-т – 70

Выплата пособий по производственной травме: Д-т – 70

К-т – 50

Выдача пособия при рождении ребенка или по уходу за ребенком до трех лет:

Д-т – 69

К-т - 50

Выдача планового аванса: Д-т – 70

К-т - 50

Подоходный налог уде рживается из з/пл работника и подлежит перечислению в бюджет на сумму удержания: Д-т – 70

К-т – 68/4

Перечисление: Д-т – 68

К-т – 51

Перечисляют подоходный налог одновременно с получением денег на выплату з/пл.

3) Пенсионный фонд – 1% от начисленной з/пл.

Д-т – 70

К-т – 69/2

4) Профсоюзные взносы – 1% от начисленной з/пл.

Д-т – 70

К-т – 76/1

Дата добавления: 2015-07-20