Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Требования государственного образовательного стандарта

Тема 3. Социальная роль личности в организации | IV. Перечень контрольных вопросов для самостоятельной работы | V. Тесты для самоконтроля | Г) Профессиональные навыки | VI. Контрольные задания | VII. Примерный перечень тем рефератов и курсовых работ |


Читайте также:
  1. F.2 Конструктивные требования
  2. I. Общие требования
  3. I. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ
  4. I. Санитарно-эпидемиологические требования к работе хирургических отделений
  5. I. Сущность, объекты и субъекты государственного регулирования сферы обращения
  6. II. Гигиенические требования к проектированию и строительству плавательных бассейнов
  7. II. Квалификационные требования

В соответствии с Государственным образовательным стандартом в курсе «Организационное поведение» изучаются:

· теории поведения человека в организации;

· личность и организация;

· коммуникативное поведение в организации;

· мотивация и результативность организации;

· формирование группового поведения в организации;

· анализ и конструирование организации;

· управление поведением организации;

· лидерство в организации;

· персональное развитие в организации;

· управление нововведениями в организации;

· поведенческий маркетинг.

 

II. Распределение часов курса по темам

Название темы Количество Часов
  Предмет и содержание дисциплины “Организационное поведение”  
  Теории поведения человека в организации  
  Социальная роль личности в организации  
  Взаимодействие человека и организации  
  Формирование группового поведения  
  Коммуникации в организации  
  Лидерство в организации  
  Конфликты в организации  
  Проблемы стресса  
  Анализ и конструирование организации  
  Управленческая власть и политика в организации  
  Мотивация и результативность организации  
  Организационное поведение в условиях изменений в организации  
  Организационное поведение в условиях глобализации  
  Итого:  

 

 

III. Краткое содержание тем курса


Дата добавления: 2015-07-25; просмотров: 63 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Цель курса| Тема 2. Теории поведения человека в организации

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)