Читайте также:
|
|
Ну хорошо, скажете вы. Если метафоры так ужасно полезны для общения, то мы тогда и вовсе заговорили бы все эзоповым языком и принялись блуждать в недосказанностях и двойных скрытых транзакциях. Ведь (если вы еще не задумались) метафора и есть двойная скрытая реплика, правда, с позитивной валентностью (ну, хочется верить в это). Что же у нас по-прежнему столько конфликтов вокруг?
Все это происходит потому, что метафоры, в общем-то, не панацея. К сожалению, у них есть и слабые стороны, и о них я хотел бы вам рассказать.
Во-первых, вступает в силу принцип относительности восприятия. То, что я воспринимаю, как удачную метафору, может таковой вовсе не оказаться для того, кто меня слушает. Ведь для того, чтобы метафора оказалась эффективной, необходимо проделать большую убежденческую работу, пройтись по всем пяти с половиной главам нашего учебника. Те, кто этого не делает, попадают в эту ловушку.
Во-вторых, без знания, мотивации и действия, трех компонентов изменений, о которых мы говорили в межкультурном общении, метафора бессильна. Человек должен не только выслушать метафору, но еще и знать, зачем ему эта метафора предлагается, к чему приведут изменения, и зачем они ему нужны, а также решить предпринимать для этого определенные действия. Поэтому сама метафора без соответствующей межличностной и конфликтологической работы вряд ли окажется действенной самой по себе.
В-третьих, мастерская метафора будет а) не слишком личной, и б) не слишком расплывчатой. Слушающий должен понимать, что метафора касается той ситуации, в которой он оказался, но с другой стороны, она не должна, как иная пародия или слишком зубастая басня, быть очевидно критической, слишком острой. К сожалению, большинство из тех, кто берет на себя смелость выдвигать метафоры, делают это слишком… непродуманно, что ли.
В-четвертых, что неудивительно, применение метафор требует практики. Вряд ли стоит бросаться использовать метафоры с целью наставить кого-то на путь истинный, если вы еще пока не пробовали это делать и не можете похвастаться успехами. Как всегда, пробуйте метафоры на своих друзьях, предупредив их предварительно о ваших намерениях. Попросите их быть снисходительными и потерпеть ваши упражнения в коммуникологии.
В-пятых, метафора должна соответствовать контексту. Помните тему 8 по межличностному общению? Там мы говорили о том, что существуют так называемые «факторы момента». Метафора должна определенно соответствовать всем трем факторам момента. Иначе нельзя.
И, наконец, в-шестых, эффективная метафора не должна быть избитой. У нас на слуху есть множество метафор, которые настолько привычны, что могут, конечно, вызвать определенные ассоциации, но не изменить ситуацию в корне. Придумывайте такие метафоры, чтобы они заставили человека остановиться и задуматься.
СВЯЗИ: Слабые стороны использования метафор | |
Межличка | В межличке мы говорили о том, как отрицательно влияют на общение «клише», избитые фразы. Они неспособны вызвать ту реакцию, на которую рассчитывает человек, употребляющий эту метафору, к которой все привыкли. |
Межкультурка | Метафора, которая может оказаться сильной и действенной в одной культуре, может совершенно пропасть для другой культуры, потому что просто не отражается в ней. |
Конфликтология | Очень важно, чтобы метафора как можно полнее описывала конфликтную ситуацию, потому что иначе она может развиться в «ответвление конфликта» в другую сторону. |
Убеждение | В связи с этими ограничениями метафоры следует использовать а) осторожно, б) взвешенно, в) творчески. |
Вот таковы особенности работы с метафорой!
Дата добавления: 2015-07-25; просмотров: 52 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Создание эмоций | | | О чем подумать? |