Виды гипотез

Гипотезы выходят из проблем и тесно с ними связаны. Это появляется следующей схемой:

Проблема → проблемная установка → предварительное (вероятное) объяснение проблемы, или гипотезы → проверка разработанного объяснения проблемы, то есть гипотезы, → решение проблемы, если выдвинутая гипотеза подтвердилась.

Соответственно этой связи между проблемой и гипотезой, а также положению, что гипотезы дают вероятные объяснение проблем, уместно различать гипотезы исходя из лежащих в их основе проблем. Можно провести различие между основными и частными гипотезами, главными и побочными гипотезами и. т. д.

Гипотезы отличаются от обычных догадок и предположений тем, что они принимаются на основе анализа имеющейся достоверной информации и соответствия определённым критериям научности.

В практике исследования систем управления применяются различные виды гипотез (см. табл. 1).

Таблица 1 - Виды гипотез

Признак классификации	Виды гипотез
широта использования	q универсальные; q частные
степень разработанности и обоснованности	q первичные (рабочие); q вторичные
содержание предположений о предметной области проблемы	q описательные; q объяснительные
степень общности предположений	q основания; q следствия
с точки зрения задач исследования	q основные; q неосновные

По широте использования гипотезы могут быть универсальными и частными. Первые распространяются на все без исключения случаи. При подтверждении они могут перерасти в теории и оказать большое влияние на развитие науки управления. Их разработка основывается на многих частных гипотезах, которые дают ориентировочные объяснения конкретным единичным явлениям. К наиболее часто используемым гипотезам такого характера относятся статистические, вероятностные и им подобные.

По степени обоснованности гипотезы могут быть первичными (это своего рода первые варианты, служащие основой для разработки более обоснованных гипотез) и вторичными, которые выдвигаются при необходимости вместо первичных, что во многом обуславливается опровержением первичных эмпирическими данными.

В социально – экономических системах объяснение отдельных явлении и фактов на начальных этапах исследований нередко осуществляются по – разному, т.е. разрабатывается одновременно несколько гипотез, которые называют рабочими гипотезами или версиями. Понятия “рабочая гипотеза” представляет собой предварительное предположения, выдвигаемое на начальном этапе исследования и служащие лишь первичным условным объяснением исследуемого явления. В дальнейшем, по мере уточнения названых условных объяснений и получения знаний с помощью рабочих гипотез, приходят к принятию конкретной гипотезы.

По содержанию предположений о предметной области проблемы выделяют описательные и объяснительные гипотезы. Описательные гипотезы – это предположения о существенных свойствах объектов (о характере связей между элементами изучаемого объекта). Объяснительные гипотезы относятся к предположениям о степени тесноты связей взаимодействия (функциональные) и причинно-следственные зависимости в изучаемых управленческих процессах и явлениях. Это наиболее сложные гипотезы, требующие экспериментальной проверки.

Гипотезы способствуют минимизации использования ресурсов для достижения поставленных целей исследования. Они позволяют концентрировать усилия исследователей на перспективных направлениях познания и изучения систем управления.

При проведении исследований систем управления гипотезы могут приниматься по отношению к следующему:

● целевым результатам эффективности системы управления и организации;

● свойством системы управления (сущности и структуры, методологии функционирования и развития) и их ограничениям;

● отношения системы управления с внешней средой;

● отношениям во внутренней среде системы управления;

● отношениям системы управления с производственной системой организации;

● элементам и построению подсистем и системы управления в целом;

● составу факторов и их влиянию на результаты функционирования системы управления;

● вариантом проведения экспериментов и совершенствования системы управления и т.д.

Дата добавления: 2015-07-25