По отношению к исполнителю.

- индивидуальные

- групповые

· 6.9. Нормативы по труду, классификация по степени укрупнения показателей, по назначению

Нормы труда, подразделяют по:

1. назначению:

Нормой времени называют обоснованные затраты времени (с, мин, чел.-ч, чел.-дн.), установленные на выполнение единицы работы или изготовление единицы продукции, обслуживание одной головы скота определенного вида, половозрастной группы, продуктивности и производственного назначения, обслуживание единицы оборудования или рабочего места в конкретных природно-производственных и организационно-технических условий.

При нормировании труда нормы времени используют в тех случаях, когда в течении смены исполнитель выполняет разную работу. Они нашли широкое применение на ремонтно-механических, строительно-ремонтных, строительно-монтажных, автотранспортных работах, в подсобных производствах и промыслах колхозов и совхозов.

Под нормой выработки понимают обоснованное количество работы или продукции, которое должно быть выполнено одним или группой работников, имеющих соответственную классификацию, опыт и навыки, в единицу времени (час, смену) при конкретных природно-производственных и организационно-технических условиях, при соблюдении установленных качественных показателей.

В зависимости от характера трудового процесса нормы выработки выражаются в единицах меры площади (га, м), меры длины (кг, пог. м), в единицах объема (м³, л), массы (т, ц, кг), в условных единицах измерения (ткм) и в штуках изготовленных конкретных деталей.

Норму выработки как меру труда чаще всего применяют в растениеводстве, где исполнители в течение дня и даже нескольких рабочих дней, как правило, выполняют одну и ту же работу.

Норма обслуживания выражает количество единиц или объектов, закрепленных за исполнителем (или группой исполнителей) соответствующей классификации, которые он (они) должен (должны) обслуживать в течение смены в определенных природно-производственных и организационно-технологических условиях при выполнении установленного круга производственных обязанностей и качественных показателей.

Норму обслуживания широко применяют в животноводстве, где она указывает количество поголовья скота определенного вида, половозрастной группы, продуктивности и производственного назначения; на обслуживании стационарных машин (зерноочистительных, кормоприготовительных и т.д.), парников и других объектов.

Под нормой численности понимают необходимое число исполнителей соответствующего профессионально-квалификационного состава, установленной для обслуживания одного производственного объекта (фермы, сложного агрегата, поточной линии, склада и т.д.) в конкретных природно-производственных и организационно-технических условиях.

Нормой управляемости называют основное число работников и подразделений (производственных или аппарата управления), деятельностью которых руководит один специалист.

2. по степени укрупнения:

- дифференцированные

- укрупненные

- комплексные

Дифференцированные нормы разрабатывают на отдельные операции. Например, при ручной посадке можно выделить: маркировку, поделку лунок, раскладку рассады, полив и т.д.

Укрупненные нормы разрабатывают на выполнение комплекса взаимосвязанных технологических операций. Например, на посадку рассады, на заготовку сена и т.д. При применении укрупненных норм облегчается учет выработки и упрощаются расчеты.

Комплексные нормы или нормы трудоемкости устанавливают на единицу площади (га) возделываемой культуры, на одну голову или группу (десять, сто) голов скота, на единицу произведенной продукции (1 ц продукции — молока, мяса, зерна, картофеля и т. д.). Комплексные нормы применяют для составления калькуляции работ, определения трудоемкости и себестоимости сельскохозяйственной продукции и т. д.

· 6.10. Методы нормирования

Метод нормирования – это исследование трудового процесса для определения норм затрат труда.

При нормировании труда в с/х производстве применяют суммарный и аналитический методы.

• суммарный (опытный, статистический, сравнительный)

При опытном нормировании нормы труда устанавливаются на основе прошлого опыта нормировщика.

Статистическое нормирование основано на установлении норм труда по отчетным статистическим данным фактической выработки исполнителей, занятых на выполнении тех или иных работ, при этом норма определяется как средняя арифметическая.

При сравнительном нормировании нормы труда определяют путем сравнения подлежащей нормированию работы с другой, аналогичной по технологии выполнения, на которую имеется норма.

• аналитический (аналитически-исследовательский и расчетно-аналитический).

Аналитически-исследовательское нормирование труда основывается на изучении процессов труда в производственных условиях сельскохозяйственного предприятия. Данный метод связан с проведением множества наблюдений, опытов, специальных исследований. Применяется только нормативными организациями.

Расчетно-аналитическое нормирование основано на расчете норм труда по типовым нормативам времени на выполнение отдельных элементов операций.

· 6.11. Нормирование труда руководителей и специалистов

Ничего нету =/

· 6.12. Учет выполнения норм труда. Внедрение и пересмотр норм труда

Нормы труда периодически подлежат пересмотру и проверке с целью поддержания их прогрессивности в процессе аттестации рабочих мест.

Если аттестация не предусмотрена, то нормы пересматриваются не реже 2-х раз в 5 лет.

Пересмотр норм осуществляется в конце года. Для этого создают комиссию, в состав которой входят:

- руководитель,

- специалисты,

- передовики производства.

Они составляют календарные планы пересмотра норм по производственным подразделениям с учетом внедрения новой техники, интенсивных технологий, коллективных форм организации труда, установленных заданий и т.д.

Пересмотр норм может осуществляться на основании заявления работников, изъявивших желание трудиться более напряженно. Исполнители должны быть заранее осведомлены о результатах пересмотра норм. При введении новых норм рабочие оповещаются не позднее, чем за 1 мес. При введении временных норм, оповещать работников можно менее, чем за 1 мес.

Экономическая эффективность от внедрения новых норм определяется следующим образом: по технологической карте возделывания с/х культур на текущий и планируемый год или плану производства продукции животноводства устанавливается объем работ и сравниваются действующая и внедряемая нормы.

Экономию или перерасход затрат определяют по формуле:

Э_н = О_р · (З_д – З_п)

Где Э_н – нормативная экономия или перерасход затрат,

О_р – объем работ,

З_д – затраты труда, средств на его оплату и т.д. на единицу работ по действующей норме,

З_п – проектируемые затраты труда, средств на его оплату и т.д. на единицу работ по внедряемой норме.

---

Дата добавления: 2015-07-16