Тема 1. Предприятие как производственная система

· 1.1. Понятие предприятия, его задачи и основные признаки.

Согласно закону «О предприятиях в Республике Беларусь» предприятием является самостоятельный хозяйственный субъект, обладающий правами юридического лица, который при использовании трудовым коллективом имущества производит и реализует продукцию, выполняет работы и оказывает услуги.

Главная его цель – получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов членов трудового коллектива и интересов собственника имущества предприятия.

Для осуществления главной цели предприятие решает ряд задач.

Главная задача предприятия — полное и своевременное удовлетворение потребностей потребителя, являющееся высшим смыслом и нормой деятельности каждого трудового коллектива. В связи с этим предприятие должно обеспечивать конкурентоспособность выпускаемой продукции на основе ее высокого качества, гибкого обновления в зависимости от постоянно изменяющегося спроса.

Предприятие обеспечивает развитие и повышение эффективности производства, способствует всесторонней интенсификации, ускорению научно-технического прогресса, являясь его проводником. Благодаря научно-техническому прогрессу, оно производит и осваивает новую технику, совершенствует выпускаемые изделия.

Предъявляя конкретные требования к сырью, материалам, оборудованию, инструменту, оно в значительной мере определяет направления технического развития предприятий-смежников.

Кроме того, предприятие организует работу рационализаторов и изобретателей, обеспечивает социальное развитие коллектива, формирует современную, материальную базу социальной сферы, создает благоприятные условия для высокопроизводительного труда, последовательно осуществляет принципы распределения по труду, социальной справедливости, самоуправления трудового коллектива, охраны и улучшения окружающей человека природной среды.

Предприятие как хозяйствующий субъект должно иметь следующие признаки:

- самостоятельность ведения хозяйственной деятельности;

- права юридического лица (имущественная обособленность, выступление в гражданском обороте от своего имени и др.);

- наличие трудового коллектива;

- использование имущества для производства и реализации продукции, выполнения работ и оказания услуг;

- отсутствие в составе других юридических лиц;

- осуществление хозяйственной деятельности на принципах коммерческого и хозяйственного расчета.

1.2. Гражданский кодекс РБ и закон РБ «О предприятиях РБ» как основные документы, регламентирующие деятельность предприятия

Гражданский кодекс РБ состоит из 8 основных разделов, каждый из которых содержит по несколько подразделов.

Раздел 1. Общие положения. Он состоит из 5 подразделов, в которых дается характеристика гражданского законодательства, возникновения гражданских прав и обязанностей, осуществления и защиты гражданских прав, понятий физические и юридические лица, определяются объекты гражданских прав, к которым относятся ценные бумаги, нематериальные блага и т.д., характеризуются сделки, представительство, доверенность и др.

Раздел 2. Право собственности и другие вещные права. В данном разделе, который включает в себя 8 глав, дается характеристика таких понятий, как приобретение и прекращение права собственности, вещные права на недвижимое имущество, право хозяйственного ведения, право оперативного управления, а также защита права собственности и другихвещных прав.

Раздел 3. Общая часть обязательственного права. Состоит из 2 подразделов. В них дается понятие обязательства, раскрывается сущность исполнения обязательств и обеспечения исполнения обязательств, их прекращения, а также определена ответственность за нарушение обязательств. Кроме того, определенная сущность договора, описан порядок его заключения, изменения и расторжения.

Раздел 4. Отдельные виды обязательств. В разделе дается характеристика, перевозка, заем и кредит, факторинг, депозит и следующих обязательств:дарение, рента и пожизненное содержание с иждивением, аренда, безвозмездное пользование, страхование и др.

Раздел 5. Исключительные права на результаты интеллектуальной деятельности (интеллектуальная собственность). Здесь описывается сущность авторского и смежных прав, право на изобретение, полезную модель, промышленный образец, на новые сорта растений и новые породы животных, на защиту информации. Также дается характеристика такого понятия, как недобросовестная конкуренция.

В разделе 6, который называется «Наследственное право» описываются вопросы, связанные с наследованием имущества (наследование по завещанию, по закону, приобретение наследства), а также описываются особенности наследования отдельных видов имущества.

Раздел 7. Международное частное право. Здесь дается характеристика общих положений и коллизионных норм по данному вопросу.

Раздел 8. заключительные положения.

Закон Республики Беларусь - нормативный правовой акт, закрепляющий принципы и нормы регулирования наиболее важных общественных отношений.

Постановлением Верховного Совета Республики Беларусь от 14 декабря 1990 г. №463-XII введен в действие Закон Республики Беларусь "О предприятиях в Республике Беларусь" (с последующими изменениями и дополнениями).

Настоящий Закон определяет общие правовые, экономические и социальные основы организации предприятия при многообразии форм собственности и его деятельности в условиях развития рыночных отношений.

Закон направлен на обеспечение самостоятельности предприятия, определяет его права и ответственность в осуществлении хозяйственной деятельности, регулирует отношения предприятия с другими предприятиями и организациями, Советами депутатов, органами государственного управления, действует в сочетании с другими законами Республики Беларусь.

Настоящий Закон распространяется на все предприятия, расположенные на территории Республики Беларусь.

Раздел 1. Общие положения. В нем дается определение понятия «предприятие», обозначена основная задача предприятия, дается описание всех видов предприятий и т.д.

Раздел 2. Создание предприятия и порядок его регистрации. Указываются основные моменты, качающиеся создания и регистрации предприятий.

Раздел 3. Имущество предприятия. Описываются имущественные права предприятия, источники формирования имущества и др.

Раздел 4. Управление предприятием. В данном разделе рассматриваются следующие вопросы: порядок решения социально-экономических вопросов, трудовой коллектив и его полномочия, сущность и вопросы, регулируемые коллективным договором и т.д.

Раздел 5. Хозяйственная, экономическая и социальная деятельность предприятия. В данном разделе дается описание прибыли и направлений ее использования, минимального размера оплаты труда работников, планирования деятельности предприятия и др.

Раздел 6. Предприятие и государство. Здесь описываются взаимоотношения предприятий с государством (гарантии прав и интересов предприятия, ответственность органов государственной власти и управления или иных органов и их должностных лиц за нарушение прав предприятия, порядок ведения учета и отчетности предприятия и др.).

Раздел 7. Ликвидация и реорганизация предприятия. В нем дается характеристика условий ликвидации и реорганизации предприятия, описание гарантий прав увольняемых работников, порядок удовлетворения претензий и т.д.

· 1.3. Характерные признаки и свойства предприятия как производственной системы

Производственная система — это особый класс систем, включающий работников, орудия и предметы труда и другие элементы, необходимые для функционирования системы, в процессе которого создаются продукция или услуги.

В широком смысле под системой понимается определенная совокупность элементов, образующих целое (составленное из частей), обладающее особенностями, которые отсутствуют у составляющих его элементов.

Предприятие рассматривается в качестве производственной системы, так как ему присущи все характерные для системы признаки. Подразделения предприятия (цехи, участки, службы, отделы и др.) в этом смысле выступают в качестве подсистем, состоящих из элементов различной степени сложности (работники, предметы и орудия труда и т. д.).

Таким образом, в производстве создается иерархия систем, связанных друг с другом единством функционирования и развития предприятия. К характерным признакам функционирования предприятия как производственной системы относятся:

1) целенаправленность, т. е. способность создавать продукцию, оказывать услуги;

2) полиструктурность, т. е. одновременное существование на предприятии (как системы) взаимопереплетающихся подсистем (цехов, участков, хозяйств, служб, отделов и т. д.);

3) сложность, обусловлена полиструктурностыо предприятия, наличием в нем в качестве основных элементов работников, а также воздействием внешней среды;

4) открытость, проявляется в тесном взаимодействии предприятия с внешней средой. Например, промышленные предприятия связаны с ней посредством реализации продукции, кооперированных связей с другими предприятиями. Открытость проявляется в материальном, энергетическом, информационном обмене, уплате налогов и т. д.

Предприятие представляет собой динамичную систему, обладающую способностью претерпевать изменения, переходить из одного качественного состояния в другое, оставаясь в то же время системой благодаря таким ее свойствам, как:

§ результативность (способность получать эффект, создавать нужную потребителю продукцию);

§ надежность (устойчивое функционирование, обеспечиваемое внутренними резервами, системой управления, кооперацией с другими производственными системами);

§ гибкость (возможность производственной системы приспосабливаться к изменяющимся условиям внешней среды);

§ долговременность (способность производственной системы в течение длительного времени сохранять результативность);

§ управляемость (допустимость временного изменения процессов функционирования в желательном направлении под влиянием управляющих воздействий. Управляемость обеспечивается внутренними резервами, разделением системы на подсистемы, а также ограничением размеров системы).

Последнее свойство системы позволяет говорить о предприятии как саморегулирующейся системе, которая способна приспосабливаться как к внутренним, так и к внешним изменениям. Однако саморегуляция может осуществляться лишь до определенных пределов. Необходимо четко регламентировать деятельность предприятия, вытекающую из его задач, чтобы можно было определять конкретные организационные принципы его строения, внешние и внутренние связи, т. е. чтобы по отношению к внешней среде оно выступало как самостоятельная система

· 1.4. Классификация предприятий и их место во внешней среде

Предприятием является самостоятельный хозяйственный субъект, обладающий правами юридического лица, который при использовании трудовым коллективом имущества производит и реализует продукцию, выполняет работы и оказывает услуги.

Предприятия можно классифицировать по различным признакам:

В зависимости от форм собственности:

§ Частные,

§ Коллективные,

§ Государственные,

§ Смешанные (в уставном капитале есть как доля частной (или коллективной), так и государственной собственности.

По организационным формам:

§ Товарищества (полные и коммандитные). Полное товарищество – участники осуществляют деятельность от имени товарищества и солидарно друг с другом несут ответственность всем принадлежащим им имуществом по обязательствам товарищества. Командитное товарищество – есть один или несколько товарищей, не принимающих участия в управлении. На них не распространяется субсидиарная ответственность. Они рискуют лишь в пределах вклада в уставной фонд,

§ Общества – это коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным фондом. Участниками могут быть как граждане, так и юридические лица. Выделяют акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью.

§ Производственные кооперативы – это коммерческая организация, участники которой обязаны внести имущественный паевой взнос, принимать личное трудовое участие в его деятельности и нести субсидиарную ответственность по обязательствам кооператива в равных долях, но не меньше величины полученного годового дохода в кооперативе (если иное не определено в уставе),

§ Унитарные предприятия – это коммерческая организация, которая не наделена правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество.

По участию иностранного капитала:

§ Совместные (в уставном фонде имеется доля иностранных инвесторов, но предприятие располагается на территории данной страны),

§ Зарубежные (зарегистрировано в другой стране и представлено национальным капиталом, вывезенным из государства в качестве вклада в уставный фонд,

§ Иностранные (его уставный фонд принадлежит юридическим или физическим лицам других государств).

По экономическому назначению продукции, т.е. по ее роли в производстве совокупного общественного продукта:

- производящие средства производства,

- производящие предметы потребления.

По характеру технологических и производственных процессов:

§ С прерывным процессом производства

§ Непрерывным процессом производства

По времени работы в течении года:

- Предприятия круглогодичного и

- Сезонного действия

По размерам:

§ Крупные предприятия

§ Средние

§ Малые

Это зависит от размера выпуска продукции, численности рабочих, стоимости основных фондов

По степени специализации:

- специализированные предприятия (выпускают однородную продукцию с ограниченной номенклатурой),

- универсальные предприятия (производят продукцию широкой номенклатуры),

- диверсифицированные предприятия (характеризуются многоотраслевым профилем продукции).

Дата добавления: 2015-07-16