Читайте также: |
|
мулирование будет эффективным. Задача управления состоит в таком воздействии стимулами на потребности, к-рое вызвало бы целесообразное для орг-ции трудовое поведение.
Лит.: Тарасов В.К. Персонал-технология: отбор и подготовка менеджеров. Л., 1989; Егоршин А.П. Управление персоналом. Н. Новгород, 1997; Пригожий А.И. Методы развития орг-ций. М., 2003; Он же. Дезорганизация. Причины, виды, преодоления. М., 2007.
А.И. Пригожий
СТРАТИФИКАЦИЯ СОЦИАЛЬНАЯ (от
лат. stratum — слой и facio — нарезаю, делаю) — дифференциация людей, выражающая их соц. неравенство по доходам, образованию, участию во власти, обществ, престижу, самоидентификации и др. объективным и субъективным критериям и осн. на этом неравенство, иерархическое ранжирование их статуса и роли в об-ве и его подсистемах.
По признанию М. Вебера, первым социологом-стратификацион ником был К. Маркс, к-рый редуцировал С.с. людей из связей их с объективными изменениями в экономике, политике, культуре, идеологии и др. сферах обществ, жизни и потому подразделял социостра-тификационные процессы на первичные, непосредственно обусловленные материальными условиями, и вторичные, испытывающие влияние первых, производные, связь к-рых с материальными условиями опосредована и прослеживается лишь в конечном счете, проявляясь тем слабее, чем дальше отстоит та или иная сфера обществ, жизни от экон. первооснов.
Марксистский подход моноконцеп-туаден. В соответствии с ним С.с. более или менее жестко, но всегда детерминирована объективными законами обществ, и цивилизационного (социо-культ.) развития.
В рамках марксистского подхода С.с. рассматривается как особый тип соц. дифференциации и соотв. соц. слой (страта) как один из системных составных элементов соц. структуры. Др. под-
ходы, одним из основоположников к-рых считается П.А. Сорокин, имеют рззл. концептуализацию: по мнению разных специалистов в совр. соц-и насчитывается от 70 до 150 концептуальных моделей С.с, что с одной стороны, отражает сложность и неоднозначность самого явления, с др. — создает возможности субъективизма в «нарезании» соц. слоев (страт) не только по критериям типа самоидентификации, но и по таким критериям, как доход. Методол. посылкой мн. этих концептуальных моделей С.с. явл. мультитеоретический подход.
В этих моделях С.с. тождественна соц. дифференциации, а страта (слой) имеет самодостаточный и даже самодовлеющий характер.
В совр. концепциях С.с. соц. страты выстраиваются вдоль нек-рой шкалы неравенства по тому или иному критерию (одномерная С.с.) или по неск. критериям (многомерная С.с), характеризуя иерархизированную картину опред. среза, свойственного тому или иному социуму соц. пространства и выражая нек-рые особенности функционирования его соц. орг-ции. Классическое обоснование стратификационной многомерности соц. пространства дано Сорокиным, показавшим ее количественно-качественное разнообразие и вместе с тем выделившим три осн. типа С.с, соотв. экон., профессиональной и полит, иерархии соц. отношений в об-ве. Каждый из этих типов многомерной С.с. сегодня рассматривается раздельно, с позиций равноценности его др., равнозначности их ролей в функционировании соц. системы, самодостаточности иерархии соотв. этому типу соц. отношений. В совр. моделях С.с, особенно российских, как антитеза крену в экономизм марксистского подхода первостепенное внимание уделяется неравенству представителей разных страт в обладании властью. Дтя них характерно использование в целях иерархического ранжирования соц. страт ценностной шкалы неравенства, являющейся той или иной модификацией вычленения элиты, высшей, средней, низшей страты, «соц. дна». Чрезмерное пре-
Дата добавления: 2015-07-19; просмотров: 34 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
СТИМУЛИРОВАНИЕ | | | СТРУКТУРА СОЦИАЛЬНАЯ |