Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

На достижение высших социальных целей;

Читайте также:
  1. II. Категория необходимости при исследовании социальных явлений
  2. III. Категории необходимости и справедливости при исследовании социальных явлений 7
  3. III. Категория справедливости при исследовании социальных явлений 1 страница
  4. III. Категория справедливости при исследовании социальных явлений 2 страница
  5. III. Категория справедливости при исследовании социальных явлений 3 страница
  6. III. Категория справедливости при исследовании социальных явлений 4 страница
  7. III. Категория справедливости при исследовании социальных явлений 5 страница

По источникам формирования цели можно разделить на заданные извне

И сформировавшиеся внутри организации;

Внешние цели, которые обычно ставит официальное руководство, учитывают потребности

Более широкой социальной общности, в рамках которой организация

Функционирует.

Внутренние ориентированы на удовлетворение потребностей коллектива.

С точки зрения комплексности можно говорить о простых и сложных целях

(последние, в свою очередь, разбиваются на подцели);

По степени важности цели разделяются на стратегические и тактические;

Стратегические ориентированы на решение перспективных масштабных проблем,

Качественно меняющих облик организации, например выход на международные

Рынки, достижение конкурентных преимуществ в своей сфере деятельности, рост

Устойчивости и проч.

Тактические цели отражают отдельные этапы достижения стратегических, например

максимизацию прибыльности. Они бывают оперативными (цели годового плана)

И операционными (цели текущих заданий).

Глава 22. Цели организации 301

Между стратегическими и тактическими целями обычно существует противоречие.

Так, обеспечение высокой текущей прибыли требует выпуска традиционной продукции,

А достижение конкурентных преимуществ - отказа от нее и освоения новинок.

С учетом времени, необходимого для реализации, цели подразделяют на долгосрочные

(свыше пяти лет), среднесрочные (от года до пяти лет) и краткосрочные

(до одного года);

Для краткосрочных целей характерна ббльшая, чем для долгосрочных, детализация

Необходимых действий, а сами по себе они являются вехами на пути реализации долгосрочных.

По содержанию цели делятся на личные и институциональные.

Личные цели связаны с повседневной жизнедеятельностью людей и определяются

Системой их ценностей, материальным положением, возрастом, здоровьем

Их д.

Институциональные цели — это цели производственно-хозяйственной деятельности.

Они делятся на технологические, экономические, административные, маркетинговые,

Научно-технические, социальные и т. п.;

К технологическим целям можно отнести компьютеризацию, внедрение гибких, природоохранных

И других технологий.

Примером экономических целей является укрепление финансовой устойчивости организации,

Рост прибыльности, увеличение рыночной стоимости акционерного капитала.

Производственные цели могут состоять в выпуске определенного объема товаров

И услуг, повышении их качества, росте эффективности производства, снижении себестоимости.


Дата добавления: 2015-11-30; просмотров: 30 | Нарушение авторских прав



mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)