Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Стаття 174. Роботи, на яких забороняється застосування праці жінок

Стаття 80. Перенесення щорічної відпустки | Стаття 97. Оплата праці на підприємствах, в установах і організаціях | Стаття 99. Виключена. | Стаття 105. Оплата праці при суміщенні професій (посад) і виконанні обов’язків тимчасово відсутнього працівника | Стаття 112. Порядок оплати праці при виготовленні продукції, що виявилася браком | Стаття 127. Обмеження відрахувань із заробітної плати | Стаття 129. Заборона відрахувань з вихідної допомоги, компенсаційних та інших виплат | Стаття 134. Випадки повної матеріальної відповідальності | Стаття 136. Порядок покриття шкоди, заподіяної працівником | Стаття 153. Створення безпечних і нешкідливих умов праці |


Читайте также:
  1. C. КОМЕНТАР ДО ЗАСТОСУВАННЯ СТАТТІ 10
  2. Quot;Стаття 581. Список присяжних
  3. Quot;Суд не може прийняти той аргумент, що стаття 10 запобігає інакше, ніж в кримінальному судочинстві, призначенню конфіскації і вилученню з обігу надрукованих матеріалів.
  4. А)Розподіл навчального часу за темами для студентів-магістрів за спеціальністю 8.030505 – “Управління персоналом та економіка праці”, очної форми навчання
  5. Аналіз форм і способів розподілу і кооперації праці працівників підприємства
  6. Асоціації французько-української співпраці у сфері охорони здоров’я
  7. В охороні праці можна виділити два принципових аспекти застосування економічних методів.

Забороняється застосування праці жінок на важких роботах і на роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах, крім деяких підземних робіт (нефізичних робіт або робіт по санітарному та побутовому обслуговуванню).

Забороняється також залучення жінок до підіймання і переміщення речей, маса яких перевищує встановлені для них граничні норми.

Перелік важких робіт та робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці жінок, а також граничні норми підіймання і переміщення важких речей жінками затверджуються центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони здоров’я, за погодженням із центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони праці.

(Із змінами, внесеними згідно із Законом
Української РСР від 20.03.91 р. № 871-XII;
законами України від 15.12.93 р. № 3694-XII,
від 16.10.2012 р. № 5462-VI)

Стаття 175. Обмеження праці жінок на роботах у нічний час

Залучення жінок до робіт у нічний час не допускається, за винятком тих галузей народного господарства, де це викликається особливою необхідністю і дозволяється як тимчасовий захід.

Перелік цих галузей і видів робіт із зазначенням максимальних термінів застосування праці жінок у нічний час затверджується Кабінетом Міністрів України.

Зазначені у частині першій цієї статті обмеження не поширюються на жінок, які працюють на підприємствах, де зайняті лише члени однієї сім’ї.

(Із доповненнями, внесеними згідно із
Законом України від 15.12.93 р. № 3694-XII)

Стаття 176. Заборона залучення вагітних жінок і жінок, що мають дітей віком до трьох років, до нічних, надурочних робіт, робіт у вихідні дні і направлення їх у відрядження

Не допускається залучення до робіт у нічний час, до надурочних робіт і робіт у вихідні дні і направлення у відрядження вагітних жінок і жінок, що мають дітей віком до трьох років.

(Із змінами, внесеними згідно з Указом Президії
Верховної Ради Української РСР від 30.10.87 р. № 4841-XI;
Законом Української РСР від 20.03.91 р. № 871-XII)

Стаття 177. Обмеження залучення жінок, що мають дітей віком від трьох до чотирнадцяти років або дітей-інвалідів, до надурочних робіт і направлення їх у відрядження

Жінки, що мають дітей віком від трьох до чотирнадцяти років або дітей-інвалідів, не можуть залучатись до надурочних робіт або направлятись у відрядження без їх згоди.

(Із змінами, внесеними згідно з Указом Президії
Верховної Ради Української РСР від 30.10.87 р. № 4841-XI;
Законом Української РСР від 20.03.91 р. № 871-XII)


Дата добавления: 2015-11-14; просмотров: 42 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Стаття 162. Кошти на заходи по охороні праці| Стаття 179. Відпустки у зв’язку з вагітністю, пологами і для догляду за дитиною

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)