Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Сохранением дистанции

Инструктирование | Кадрового менеджмента | Объем производства равен объему продаж | Согласование решения с решениями вышестоящего уровня управления и ранее принятыми решениями | Фиксация сигнала об отклонении в функционировании системы | Отсутствие анонимности | Качество голоса | Развитие деловой и творческой активности персонала | Полностью руководителем | Достаточная конкретность, но без лишней детализации |


Читайте также:
  1. SW 10. ПРОХОЖДЕНИЕ ДИСТАНЦИИ
  2. Глава 11. Питание на дистанции — мифы и реальность
  3. ОПИСАНИЕ фигур И ПОрЯДКА ИХ ПрОХОЖДЕНИЯ НА ДИСТАНЦИИ
  4. Сокращение дистанции и обретение Другого
  5. Специальные Правила для гонок на средние дистанции.
  6. Техническая информация по гонке (дистанции, этапы, категории)

Подчеркиванием превосходства

равноправием партнеров

неформализацией общения

 

11. Социальная ответственность организаций предполагает …

Обеспечение благоприятных для предпринимательства долгосрочных перспектив

Реализацию социальных ожиданий потребителей

развитие интеграционных связей и глобализацию экономики

обеспечение международных экономических контактов

 

12. Примерами проявления социальной ответственности организаций являются …

Информирование организацией населения, проживающего вблизи ее расположения, о возможных опасностях производства и мерах предосторожности

принятие в штат организации более 20% представителей национальных меньшинств

следование организацией конкретным законам и нормам государственного регулирования

соблюдение организацией минимальных требований по безопасности продукции

 

13. В менеджменте факторами воздействия на собеседника в процессе непосредственного общения являются …

содержание беседы

Авторитет инициатора беседы

Достаточность информации по обсуждаемой теме

удовлетворенность работников организации своим трудом

морально-психологический климат в коллективе

 

14. К элементам передачи информации собеседнику в процессе непосредственного общения относятся …

Информирование собеседника

Анализ реакций собеседника

принятие решения

выбор возможных альтернатив

 

ТЕМА 24: УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ

1. Признаками деструктивных конфликтов являются …

Расширение конфликта

Независимость конфликта от исходных причин

Рост ситуативных высказываний, агрессивных действий участников

развитие взаимоотношений в конфликте

угасание конфликта при исключении исходных причин

 

2. В теории менеджмента конфликты в зависимости от продолжительности протекания делятся на …

Кратковременные

Длительные

Затяжные

оперативные

текущие

 

3. Межличностные конфликты в организации между сотрудниками могут развиваться в _____________ и ____________ направлении.

Горизонтальном

Вертикальном

текущем

стратегическом

 

 

4. В менеджменте способами разрешения межличностных конфликтов являются …

Компромисс

Сглаживание

альтернатива

общение

 

5. Предконфликтная стадия развития конфликта выполняет функции …

Предвидения

Предупреждения

урегулирования

разрешения

 

6. К межличностным (воспитательным) способам управления конфликтами относятся …

Беседа

Психотренинг

система мотивации

подавление интересов конфликтующих

 

7. В менеджменте разрешение конфликта обеспечиваются за счет …


Дата добавления: 2015-11-14; просмотров: 30 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Достигнуть с людьми продуктивных контактов| Устранения конфликтной ситуации

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)