Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Социально-культурных

Ф. Р. Дунаевский | Внеличностном характере | Предпочтение при продвижении по службе работникам с большим стажем и возрастом | Выявлять взаимосвязанные процессы своей деятельности и управлять ими | Решения органов государственной власти | Подтверждение ранее полученного в исследованиях результата | Уметь работать в условиях культурных различий | Способы воздействия на управляемую систему | Экономический | Административный |


политико-правовых

экономических

технологических

 

15. Возможность с высокой степенью достоверности предсказывать развитие организации как системы в будущем означает наличие у нее свойства …

Инерционности

сложности

надежности

целостности

 

16. С точки зрения системного подхода в динамическом взаимодействии с внешней средой находятся ________ системы.

Открытые

закрытые

структурированные

технические

 

ТЕМА 9: ПРИНЦИПЫ МЕНЕДЖМЕНТА

 

1. Г. Эмерсон в 1912 году впервые сформулировал ____________ менеджмента.

Принципы

методы

способы

закономерности

 

2. В менеджменте принцип _____________ предполагает безусловное выполнение указаний руководителя, должностных обязанностей, инструкций, приказов и других директивных документов.

Дисциплины

плановости

справедливости

коллегиальности

 

3. В менеджменте принцип _________________ предполагает, что каждый подчиненный, наделяясь правами и неся ответственность, должен выполнять возложенные на него задачи и периодически отчитываться за их выполнение.

Сочетания прав, обязанностей и ответственности

разделения труда

единоначалия

дисциплины

 

4. Принципы менеджмента, которые имеют универсальный характер и воздействуют на все сферы управления организацией и все отрасли народного хозяйства, являются …

Общими

основными

главными

частными

 

5. Работнику было поручено разработать конструктивное решение дизайна нового вида продукции и по итогам работы представить отчет. В этом случае реализуется принцип …

Сочетания прав, обязанностей и ответственности

плановости

дисциплины

коллегиальности

 

6. В целях совершенствования работы отдела маркетинга начальник принял решение о принятии на работу двух сотрудников: менеджера по рекламе и менеджера по продажам – с возложением на них соответствующих обязанностей. В основу действий начальника положен принцип …

Разделения труда

централизации

дисциплины

коллегиальности

 

7. Работник сборочного цеха внес рационализаторское предложение по повышению производительности труда бригады. В этом случае реализуется принцип …

Инициативы

системности

демократизации

дисциплины

 

8. Принцип системности относится к группе ____________ принципов менеджмента.

Общих

основных

главных

частных

 

9. В менеджменте принцип ___________ предполагает единоличное принятие решений руководителем конкретного уровня управления, которые входят в его компетенцию.

Единоначалия

сочетания прав обязанностей и ответственности

коллективности

дисциплины

 

10. На производственном совещании было принято совместное решение о реконструкции цеха. В этом случае решение принято в соответствии с принципом …


Дата добавления: 2015-11-14; просмотров: 84 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Превращения входящих ресурсов в готовые товары и услуги| Коллегиальности

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)