Модульний контроль

Для студентів вечірньої та заочної форм навчання проводиться у вигляді двох контрольних робіт по білетах, затверджених кафедрою управління персоналом. Кожен білет містить 5 питань, що охоплюють матеріал з 1 по 5 та з 6 по 11 теми програми (4 теоретичних питання і задачу) відповідно.

На практичних заняттях і для самостійної роботи студентів викладач використовує різні засоби:

- питання для усних відповідей і дискусій;

- завдання для письмових контрольних робіт;

- кейси (ситуації);

- задачі;

- тести;

- презентації виконаних домашніх завдань тощо.

2.5. Організація самостійної роботи студентів

Самостійна робота студентів включає такі основгі форми:

1) Опрацювання літературних джерел після відвідування лекцій;

2) Підготовка то аудиторних практичних занять за темами навчального плану;

3) Практична підготовка на базах практики або за місцем роботи;

4) Підготовка індивідуальних виступів, доповідей;

5) Систематика вивченого матеріалу перед контрольними роботами та іспитом.

З дисципліни "Стратегічне управління людськими ресурсами" на самостійну роботу студентів відведено:

- 71 годин для денної форми навчання;

- 70 годин для вечірньої форми навчання;

- 90 годин для заочної форми навчання.

Якщо студент використає цей час за призначенням, він матиме хороші знання і високі оцінки.

У таблицях 5.1; 5.2 та 5.3 наведено карти самостійної роботи студентів відповідно для денної, вечірньої та заочної форм навчання.

У картах наведено орієнтовні затрати часу на різні види самостійної роботи. Загальний час, відведений навчальним планом на самостійну роботу, кожен студент самостійно розподіляє за видами роботи, виходячи із власних можливостей.

Таблиця 5.1

2.5.2. Карта самостійної роботи студентів

денної форми навчання V курсу напряму підготовки 8.030505 –

Управління персоналом та економіка праці

Навчальна дисципліна: Стратегічне управління людськими ресурсами

Види самостійної роботи	Орієнтовні затрати часу, акад. год	Планові терміни виконання	Форма звітності	Максима-льна кіль-кість балів
І. Обов’язкові завдання
1. Самостійне вивчення програмного матеріалу за навчальними темами		Згідно з розкладом занять	Виступи на семінарських заняттях
2. Виконання домашніх завдань згідно з планами практичних занять		Згідно з розкладом занять	Презентація в аудиторії у письмовій або усній формі
3. Підготовка до виконання модульних контрольних робіт		Згідно з розкладом занять	Дві модульні контрольні роботи
Усього балів за обов’язкові види СРС
ІІ. Вибіркові завдання
1. Підготовка реферату – есе		До 01 травня 2007 р.	Тест, виконаний на комп’ютері
2. Підготовка виступу на науковій конференції		До 01 квітня 2007 р.	Тест, виконаний на комп’ютері
3. Переклад з іншомовних джерел матеріалів з стратегічного управління людськими ресурсами		До 01 травня 2007 р.	Тест, виконаний на комп’ютері
Усього балів за вибіркові види СРС
Загальна кількість балів за поточну успішність
ІІІ. Семестровий контроль
Підготовка до іспиту		До початку екзам. сесії	Письмова екзаменаційна робота
Разом		-	-

Таблиця5.2

Карта самостійної роботи студентів

вечірньої форми навчання V курсу напряму підготовки 8.030505 –

Управління персоналом та економіка праці

Навчальна дисципліна: Стратегічне управління людськими ресурсами

Види самостійної роботи	Орієнтовні затрати часу, акад. Год	Планові терміни виконання	Форма звітності	Максима-льна кіль-кість балів
І. Обов’язкові завдання
1.Самостійне вивчення програмного матеріалу за навчальними темами		Лютий – квітень 2007 р.	Виступи на семінарських заняттях
2.Виконання домашніх завдань згідно з планами практичних занять		Згідно з розкладом занять	Презентація в аудиторії у письмовій або усній формі
3.Підготовка до виконання модульної контрольної роботи		Травень 2007 р.	Модульна контрольна робота
Усього балів за обов’язкові види СРС
ІІ. Вибіркові завдання
1. Підготовка реферату – есе		До 20 травня 2007 р.	Тест, виконаний на комп’ютері
2. Підготовка виступу на науковій конференції		До 01 квітня 2007 р.	Тест, виконаний на комп’ютері
3. Переклад з іншомовних джерел матеріалів з управління персоналом		До 20 травня 2007 р.	Тест, виконаний на комп’ютері
Усього балів за вибіркові види СРС
Загальна кількість балів за поточну успішність
ІІІ. Семестровий контроль
Підготовка до іспиту		До початку екзам. сесії	Письмова екзаменаційна робота
Разом		-	-

Таблиця 5.3

Карта самостійної роботи студентів

заочної форми навчання V курсу напряму підготовки 8.030505 –

Управління персоналом та економіка праці

Навчальна дисципліна: Стратегічне управління людськими ресурсами

Види самостійної роботи	Орієнтовні затрати часу, акад. год	Планові терміни виконання	Форма звітності	Максима-льна кіль-кість балів
І. Обов’язкові завдання
1.Виконання практичних завдань за місцем роботи		Квітень – серпень 2007 р.	Письмовий звіт
2.Самостійне вивчення програмного матеріалу за навчальними темами		Квітень – вересень 2007 р.	Письмова контрольна робота в аудиторії
Усього балів за обов’язкові види СРС
ІІ. Вибіркові Завдання
3.Підготовка реферату – есе		До 10 вересня 2007 р.	Тест, виконаний на комп’ютері
4.Підготовка виступу на науковій конференції		До 10 вересня 2007 р.	Текст, виконаний на комп’ютері
5.Переклад з іншомовних джерел матеріалів з управління персоналом		До 10 вересня 2007 р.	Тест, виконаний на комп’ютері
Усього балів за вибіркові види СРС
Загальна кількість балів за поточну успішність
ІІІ. Семестровий контроль
6.Підготовка до іспиту		До початку екзам. сесії	Письмова екзаменаційна робота
Разом		-	-

Дата добавления: 2015-11-14