Лекція 15. Проблеми санкцій в трудовому праві (2 год.).

1. Поняття санкцій в трудовому праві.

2. Місце санкцій трудового права в системі заходів правового примусу.

3. Розвиток санкцій трудового права.

4. Класифікація санкцій в трудовому праві.

5. Юридико-технічні особливості конструювання санкцій дисциплінарної відповідальності.

6. Проблеми ефективності санкцій трудового права в умовах ринкових відносин.

Практичне заняття 15. Тема. Проблеми санкцій в трудовому праві

Год.).

1. Поняття санкцій в трудовому праві.

2. Місце санкцій трудового права в системі заходів правового примусу.

3. Розвиток санкцій трудового права.

4. Класифікація санкцій в трудовому праві.

5. Юридико-технічні особливості конструювання санкцій дисциплінарної відповідальності.

6. Проблеми ефективності санкцій трудового права в умовах ринкових відносин.

Завдання для самостійної роботи (6 год.)

Підготувати наукові повідомлення на тему:

1. Поняття та сутність санкцій в трудовому праві.

2. Співвідношення санкцій, правового примусу та юридичної відповідальності.

3. Основні історичні етапи розвитку системи санкцій трудового права, його об’єктивні закономірності.

4. Функціональне навантаження та аналіз впливу санкцій трудового права на правове становище суб’єктів трудових правовідносин.

Контрольні запитання та завдання

1. Визначіть поняття і сутність санкції трудового права.

2. Дайте характеристику ознак санкцій трудового права.

3. Проаналізуйте санкції трудового права в їх історичному розвитку.

4. Виявіть критерії класифікації санкцій трудового права.

5. Визначіть можливі шляхи удосконалення, підвищення ефективності санкцій трудового права.

РЕКОМЕНДОВАНА ЛІТЕРАТУРА:

1. Болотіна Н.Б. Трудове право України: підруч. – [5–те вид., перероб. і доп.]. – К.: Знання, 2008. – 860с.

2. Курс порівняльного трудового права: підручник / Іншин М.І., Мацюк А.Р., Соцький А.М., Щербина В.І. / За ред. А.Р. Мацюка. – Харків: НікаНова, 2012. – 979 с.

3. Лежнєва Т.М. Санкції в трудовому праві України: Автореф. дис. …канд.юрид.наук: 12.00.05. / Т.М. Лежнєва – КНУ імені Тараса Шевченка, Київ, 2012. – 20 с.

4. Трудове право: підручник /М.І.Іншин, В.І.Щербина, Д.І.Сіроха та ін.; за ред. проф.. М.І.Іншина та доц. В.І.Щербини. – Х.:Ніка Нова, 2012. – 560 с.

5. Трудове право: підручник [для студ. юрид. спец. вищ. навч. закл.] / В.В. Жернаков, С.М. Прилипко, О.М. Ярошенко т ін.; за ред. В.В. Жернакова. – Х.:Право, 2012. – 496 с.

6. Щербина В.І. Функції трудового права: Монографія. – Д.: Акад. мит. служби України, 2007. – 425 с.

7. Юридична відповідальність та інші примусові заходи у трудовому праві: навчальний посібник / М.І.Іншин, В.І. Щербина, І.М. Ваганова. – Х.:Золота миля, 2012. – 495 с.

Тема 16. Проблеми правового регулювання оплати праці (10 год.)

Лекція 16. Проблеми правового регулювання оплати праці (2 год.)

1. Аналіз змісту терміну «оплата праці».

2. Проблеми нормативного розмежування змісту термінів «заробітна плата» та «оплата праці».

3. Міжнародно-правове дослідження термінології інституту оплати праці.

4. Історичний аналіз розвитку правового регулювання оплати праці.

5. Принципи та функції оплати праці.

Практичне заняття 16. Тема. Проблеми правового регулювання оплати праці (2 год.)

1. Проблеми формулювання терміну «оплата праці».

2. Проблеми нормативного розмежування змісту термінів «заробітна плата» та «оплата праці».

3. Міжнародно-правовий аспект дослідження термінології інституту оплати праці.

4. Історичний аналіз розвитку правового регулювання оплати праці.

5. Принципи оплати праці.

6. Функції оплати праці.

Завдання для самостійної роботи (4 год.)

Підготувати наукові повідомлення на тему:

1. Поняття оплати праці та його відмінність від заробітної плати.

2. Генеза правового регулювання оплати праці.

3. Система та зміст принципів оплати праці.

4. Призначення та зміст функцій оплати праці.

5. Проблеми вдосконалення законодавства про оплату праці та практики його застосування.

Контрольні запитання та завдання

1. Чи може бути заробітна плата предметом правового регулювання?

2. Поясніть чи тотожні терміни «праця» та «робота».

3. Яким основні риси притаманні принципам оплати праці?

4. Яку структуру має система оплати праці?

5. Обгрунтуйте систему основних функцій заробітної плати.

6. Які функції виконують оплата праці та заробітна плата?

РЕКОМЕНДОВАНА ЛІТЕРАТУРА:

1. Божко В.М. Генеза правого регулювання оплати праці: монографія / В.М. Божко. – Полтава: ПолтНТУ, 2010. – 400 с.

2. Божко В.М. Засади правого регулювання оплати праці:теоретичний аспект: монографія / В.М. Божко. – Полтава: ПолтНТУ, 2011. – 402 с.

3. Болотіна Н.Б. Трудове право України: підруч. – [5–те вид., перероб. і доп.]. – К.: Знання, 2008. – 860с.

4. Курс порівняльного трудового права: підручник / Іншин М.І., Мацюк А.Р., Соцький А.М., Щербина В.І. / За ред. А.Р. Мацюка. – Харків: НікаНова, 2012. – 979 с.

5. Науково-практичний коментар законодавства України про працю /14-вид., допов. Та переробл. - К., Алерта; ЦУЛ, 2011 – 672 с.

6. Трудове право: підручник /М.І.Іншин, В.І.Щербина, Д.І.Сіроха та ін.; за ред. проф.. М.І.Іншина та доц. В.І.Щербини. – Х.:Ніка Нова, 2012. – 560 с.

7. Трудове право: підручник [для студ. юрид. спец. вищ. навч. закл.] / В.В. Жернаков, С.М. Прилипко, О.М. Ярошенко т ін.; за ред. В.В. Жернакова. – Х.:Право, 2012. – 496 с.

Дата добавления: 2015-11-14