Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Экономические, социально-психологические, организационно-распорядительные

Переход к рыночным отношениям | Ускорение НТП | Определяется сочетанием отраслей | Принцип экономичности | Общими потребностями сотрудника | Адаптация организации к изменениям внешних условий | Определение стратегии на перспективу | Ставит цель снижение издержек производства и повышения качества продукции | Управление трудовыми ресурсами | Функциональная направленность |


Читайте также:
  1. и его влияние на социально-экономические, политические и

3.экономические, корпоративные, экономико-математические

4.экономические, социально-психологические, специфические

 

В-112. К условиям применения тех или иных методов управления относятся:

Особенности отрасли народного хозяйства

Поставленные цели

Особенности ситуации

Особенности населения

5.особенности организационной структуры

 

В-113.В основе методов управления лежат:

1.физиологические и социальные потребности человека

Побудительные мотивы работников к труду, их потребности и интересы

3.потребности человека в пище, одежде, жилье, безопасности и признании

 

В-114.Административные методы управления характеризуются следующими свойствами:

Они принудительного воздействия

Опираются на власть руководителя

Обеспечивают дисциплинарность и порядок

4.материально заинтересовывают работника

Более оперативны по сравнению с другими

 

В-115.Организационные воздействия подразделяются:

Организационное регламентирование

Организационное нормирование

3.организационное прогнозирование

Организационно-методическое инструктирование

Дисциплинарные воздействия

В-116.Распорядительные воздействия характеризуются следующими положениями:

Являются продолжением организационных воздействий

Направлены на регулирование деятельности

З. относятся с долгосрочным

Находят воплощение в форме указов, приказов, распоряжений

Относятся к краткосрочным

 

В-117.Система методов экономического воздействия включает:

Планирование

Материальное стимулирование

3.моральное стимулирование

Кредитование

Ценообразование

 

В-1 18.Какие экономические рычаги оказывают преимущественное влияние на уровне личности (перечислите)?

Заработная плата

2. кредит

3.прибыль

Премия

5.рентабельность

Оплаты за качество работы

7. фондоотдача

 

В-119. Какие экономические рычаги оказывают преимущественное влияние на уровне предприятия (перечислите)?

1 заработная плата

Кредит

Прибыль

4.премия

Рентабельность

6.оплаты за качество работы

Фондоотдача

В-120.К какому виду организационного воздействия относится Устав предприятия?

Регламентирование

2.нормирование

3.инструктирование

 

В-121.Какие из перечисленных документов и видов деятельности обеспечивают оперативно-распорядительное воздействие (перечислите)?

Приказы

2.нормы обслуживания

Распоряжения

Постановки

5.ГОСТы по делопроизводству

Планерки

Производственные совещания

8.распорядок рабочего дня

9.регламент работы


Дата добавления: 2015-11-14; просмотров: 318 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Создается модель реального бизнеса фирмы| Устное указание

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)