Управление персоналом в информационных системах организации.

Подсистема “Управление персоналом” является комплексным решением для управления кадрами и предназначена для решения задач управления персоналом в среде BAAN IV на всех уровнях управления предприятием и во всех его подразделениях в условиях интегрированной обработки информации. “Управление персоналом” вкл в себя: штатное расписание, кадровый учет, военно-учетный стол, учет рабочего времени, расчет з/п, сводные наряды, учет подотчетных лиц. Она решает след задачи:

- ведение полного кадрового учета на предприятии

- учет основных видов документов по кадрам

- ведение штатного расписания

- учет рабочего времени

-расчет з/п всех категорий работников

-формирование стандартной отчетности в пенсионный фонд и налоговые органы, в т.ч в электронном виде

- формирование сводной отчетности по кадрам и з/п и другое

Модуль штатное расписание: предназначен для автоматизации деятельности ООТиЗ и ведения штатного расписания. Подсистема позволяет: вести орг иерархические структуры предприятия, хранить историю всех структур предприятия, проводить настройку, обслуживание и анализ штатных расписаний и расстановок на любую дату, составлять отчеты любой степени сложности

Модуль Учет кадров позволяет: вести личные карточки работников с базовыми данными, хранить электронные фотографии работников, вести инф о их служебном продвижении, вести учет отпусков и командировок с помощью активных документов, оформлять внутреннее совмещение должностей, планировать и осуществлять контроль планов обучения и переподготовки персонала, работать с претендентами внештатными сотрудниками, уволенными и любыми другими группами персонала, автоматически переносить документы в табель, проводить набор персонала на вакантные должности.

Модуль “Военно-учетный стол” позволяет: вести необходимый набор данных для учета военнообязанных, в том числе историю воинских знаний, автоматические производить приглашение работников в ВУС для обновления данных, автоматически производить снятие с воинского учета внутри системы и рассчитывать разряд военнообязанных запаса.

Модуль “Учет рабочего времени” позволяет вести полный учет для расчета з/п и стажа: формировать графики рабочего времени произвольной сложности, вести табельный учет рабочего времени по графикам с учетом отпусков, больничных листов и командировок, вести любое кол-во корректировок табелей.

Модуль “Расчет з/п” занимает одно из центральных мест на предприятии. Она направлена на решение след задач: производить расчеты по любому набору любых начислений и удержаний, рассчитывать больничные листы, осущ расчет отпусков любого типа, проводить межрасчетные выплаты з/п, учитывать долги по з/п прошлых периодов и т.д. Подсистема обладает возможностью учета всех видов доходов, скидок и вычетов, описанных в налоговом законодательстве. Одним из ключевых преимуществ явл возможность расчета материальной выгоды всех видов, полученной на предприятии и за его пределами.

Модуль “Сводные наряды” позволяет: формировать настройки, проводить расчеты сводных нарядов любой сложности, исп данные по учету рабочего времени и з/п в нарядах, импортировать данные из дневных нарядов, составлять доплатные листы.

Модуль “Учет подотчетных лиц” позволяет: вести все документы, связанные с учетом подотчетных лиц, вести балансы подотчетных лиц, учитывать при расчете з/п материальную выгоду и задолженность, возникающую в процессе работы с подотчетными лицами, проводить операции с подотчетными лицми в Главной книге BAAN IV.

Дата добавления: 2015-11-14