Тема 6. Организация как система

ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ПРИ ОСВОЕНИИ ТЕОРЕТИЧЕСКОГО КУРСА

1.Содержание основных подсистем социально-экономической системы и их взаимосвязи.

7. Какие типы связей между элементами системы Вы знаете?

8. В чём отличие экономических взаимосвязей от финансовых?

9. В чём отличие социальных взаимосвязей от информационных?

10. В чем отличие управляющей и управляемой подсистем?

11. Что выступает основным звеном сопряжения управляющей и управляемой подсистем?

12. Охарактеризуйте виды взаимосвязей между элементами управляющей подсистемы.

Основные источники информации.

Ø Воронцова И.П. Лекция 3.1. //http://hr-sfu.ru/index.php

Ø Теория организации. Учебник. Под ред. В.Г.Алиева. - М.: Луч, 2005

2. Границы социально-экономической системы и пределы ее развития.

4. Эндогенные пределы развития свойственны социальной или экономической организации? Обоснуйте свой ответ.

5. В чём состоит проблема уточнения границ социально-экономической системы?

6. В чем заключается современная трактовка границ фирмы?

Основные источники информации.

Ø Воронцова И.П. Лекция 3.1. //http://hr-sfu.ru/index.php

Ø Мильнер Б.З. «Теория организации» Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2005

Ø Лаукс Г., Лирманн Ф. Основы организации.- М.: Дело и Сервис, 2006

3. Равновесие и анализ обратной связи.

1. Что такое равновесие системы?

2. Охарактеризуйте параметры равновесия. Приведите примеры.

3. Почему организация обратной связи экономической системы по типу положительной связана со значительными рисками?

4. Какой тип обратной связи не влечет за собой существенные структурные перемены в организации?

5. Какой тип устойчивости описывается системой нелинейных уравнений и почему?

Основные источники информации.

Ø Воронцова И.П. Лекция 3.2. //http://hr-sfu.ru/index.php

Ø Мильнер Б.З. «Теория организации» Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2005

Ø Теория организации. Учебник. Под ред. В.Г.Алиева. - М.: Луч, 2005

4. Обоснование уровня сложности социально-экономической системы

1. Охарактеризуйте классы систем по К.Боулдингу.

2. Почему мягкие системы считают сложными? С каких позиций производится оценка?

5. Структурные переменные и механизм их влияния на тип организации

7. Перечислить структурные переменные организации. Почему они таковыми являются?

8. Какое влияние на структуру оказывает характер взаимосвязи управляющих объектов системы? Привести примеры

9. Какое влияние на структуру оказывает характер разделения и кооперации труда? Привести примеры.

10. Почему уровень профессионализма обуславливает в первую очередь гибкость структуры, и к каким модификациям приводит?

11. Охарактеризовать систему размерности социально-экономической организации

12. Какой фактор доминирует при обеспечении координации взаимодействия децентрализованной крупной организации?

Основные источники информации.

Ø Воронцова И.П. Лекция 3.4. //http://hr-sfu.ru/index.php

Ø Мильнер Б.З. «Теория организации» Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2005

Ø Дж.К.Лафта Теория организации. Учебное пособие. М.: ПРОСПЕКТ, 2003, стр.222.

Дата добавления: 2015-11-14