Наброски ключевых областей работы и ответственности

Такие вещи, как "Поддерживать хорошее физическое состояние" или "Физическое здоровье и энергичность" должны быть занесены в отдельный контрольный список, который проверяется регулярно. Существует много слоёв результатов и стандартов, всегда имеющих психическое воздействие на вас и ваш выбор, и неплохо бы знать, что они из себя представляют.

Ранее я предполагал, что существует как минимум шесть уровней вашей "работы", на которую её можно условно разделить, и каждый этот уровень заслуживает признания и оценки. При полной проверке всего важного, что у вас есть, и разделении на уровни, появится особый контрольный список. Он мог бы включать в себя:

• Цели в карьере;
• Службу;
• Семью;
• Взаимоотношения;
• Сообщество;
• Здоровье и энергию;
• Финансовые ресурсы;
• Творческое выражение.

Затем, двигаясь ниже на уровень вашей работы, вы можете захотеть иметь напоминания о ключевых областях вашей ответственности, ваших сотрудников, ценностей и т.д. Этот список может содержать:

• Боевой дух команды;
• Технологические процессы;
• Графики работ;
• Вопросы по персоналу;
• Объёмы работы;
• Коммуникацию.

Все эти пункты могут быть включены в списки вашей личной системы напоминаний для того, чтобы просто устойчиво держать правильный курс.

Дата добавления: 2015-07-11