Читайте также:
|
2 группы оснований возникновения прав:
1) при учреждении
2) приобретение доли в ходе функционирования общества
Особенности:
1) АО – внесение в реестр
2) ООО – нотариальное удостоверение сделки (п. 11 ст. 21). Право на долю в уставном капитале переходит с момента нотариального удостоверения договора. Ранее было с момент уведомления общества. Исключения из нотариальной формы договора ограничены случаями перехода доли к обществу при выходе участнике, распределении доли принадлежащих обществу, а также при осуществлении права преимущественной покупки.
3) Кооператив – включение нового члена в кооператив – принятие решение общим собранием при внесении наблюдательным советом.
4) В корпоративных конфликтах, связанных с АО часто принимают участие специализированные регистраторы. Они полноценные участники, их роль значимы. Они несут солидарную ответственность с АО за действия (бездействия), связанные с ненадлежащим ведением реестр. Как правило, это иски об обязании регистраторов внести запись в реестр. АО может само вести реестр, если акционеров меньше 50.
Существуют еще следующие виды защиты:
· Оспаривание сделок, обычно это крупные сделки и сделки с заинтересованностью.
· Оспаривание решение органов управления, прежде всего, общих собраний участников либо совета директоров. Решения директора не оспариваются.
В последнее время с принятием «антирейдерских» законов корпоративные законы построены на иной взаимосвязи корпоративных событий. Недействительность решения собрания само по себе не порочит сделку с заинтересованностью. Законодательство в целях стабильности оборота осложнило оспаривание сделок.
o Даже если сделка не одобрена собранием, то и в этой ситуации по ряду причин можно отказать: отсутствие осведомленности другой стороны об основании признания сделки недействительной,.
o Если сделка требует одобрения собранием акционеров и истец, оспаривающий сделку, не мог повлиять на решение, то в иске нужно отказывать.
o Отсутствие убыточности сделки для общества.
Тенденции (концепции), существующие в корпоративных спорах:
Ø Восстановление корпоративного контроля – самый эффективный способ защиты. Это концепция. Имеется в виду, что есть несколько ситуаций с использованием нескольких способов защиты. Это признание права на долю, внндикация, оспаривание сделки с этими долями или акциями. Это все влечет возникновение права на имущество. Смотреть п. 52 ПП ВС и ВАС №10/22 – перечень исков, которые являются основаниями для внесения записи в реестр. Процессуальная особенность: ВАС (1176\08 от 3 июня 2008) сказал, что по таким делам вне зависимости от исковых требований нужно вносить в качестве ЛУД всех участников корпорации и нужно установить доли их всех. Конфликт заканчивается тогда, когда устанавливается мажоритарий.
Ø «Снятие корпоративной вуали» («Срывание корпоративных покровов») – единственный прецедент, где он применялся это иск связанный с филиалами латвийских банков, в том числе Парекса. Де-юре филиалов у банков не было, только фактически. ВАС признал, что филиалы де-факто могут быть признаны филиалами де-юре. ВАС сказал, что нельзя прятаться за корпоративным покровом того, что надлежащим образом не оформлены документы на филиалы.
Смысл концепции намного глубже: корпоративные запреты, ограниченная ответственность – это и есть корпоративный покров, за которым может прятаться недобросовестный участник корпорации. В определенных случаях этот покров может быть снят.
Проект Пленума ВАС содержит интересные положения об ответственности участников общества. Участники могут отвечать за свои действия, повлекшие вред для общества, свои имуществам.
Ø Акционерное соглашение и договоры об осуществлении прав участников – в законах есть по одной статье. Смысл соглашений в том, что участники решают голосовать по каким-то вопросам, по отношению к каким-то сделкам заранее установленным образом. На сегодня этот мертвые нормы. Ответственности за нарушение этих документов нет. Единственный возможный способ защиты – это возмещение убытков. В проекте ГК РФ есть нормы, развивающие эти соглашения и придающие им дополнительную силу. В определенных случаях предусмотрено даже признание сделки недействительной, если она противоречит соглашению. По мнению преподавателя, это довольно дико. Включение этих норм было уступкой Совета по кодификации крупному бизнесу. Применить их очень-очень сложно при этом.
«Грин мейл» - это корпоративный шантаж, используется миноритариями, когда общества бомбят исками об оспаривании сделок, собраний и запросов ознакомлении с документами.
Есть отдельное информационное письмо ВАС, где разъясняется, когда это считается злоупотреблением, а когда нет. Корпоративный шантаж ведется с целью повышений цены своей доли, введения в органы управления своего человека и т.п.
Надо уметь противодействовать искусственному затягиванию корпоративных споров.
Дата добавления: 2015-07-11; просмотров: 48 | Нарушение авторских прав