Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Комментарии Тайного Покупателя



Читайте также:
  1. II. Комментарии к Уголовно-процессуальному кодексу РФ
  2. II. Толкования на Евангелия . Позднейшие комментарии
  3. Аудит расчетов с покупателями.
  4. Восприятие бренда покупателями и "образ бренда" (brand image) : что под этим понимают первоисточники и почему было введено понятие
  5. Вычет акциза по подакцизным товарам, возвращенным покупателями
  6. Выявление потребностей покупателя
  7. Гид по скидкам для покупателя Гид по скидкам для умного покупателя

Отдельным важным требованием к работе Тайного Покупателя является написание комментариев к своим оценкам. Комментарии представляют собой свободный текст, в котором Тайный Покупатель отмечает, описывает особенности обслуживания, сильные и слабые стороны, свои дополнительные наблюдения, дает рекомендации и подсказывает идеи по улучшению сервиса. Качественные комментарии соответствуют таким требованиям:

l достаточный объем (мы не примем отписок типа “мне все понравилось, замечаний нет”. Если у Тайного Покупателя нет замечаний, ему все нравится, эта работа не для него.);

l факты (в конечном счете, нас интересуют только факты обслуживания. Эмоции и впечатления Тайного Покупателя также важны, но основной упор в комментариях следует делать на факты, особенно те, которые не учтены в вопросах анкеты.);

l детальность оценки (если Вы пишите, что пол грязный, то уточните, где именно, например, возле столика у входа лежала оберточная бумага.);

l наличие позитива (в любом, даже самом плохом случае обслуживания, всегда можно найти несколько положительных аспектов. Комментарии Тайного Покупателя не должны превращаться в разгромную статью.);

l отсутствие грубости и фамильярности (все комментарии должны быть корректны и уважительны по отношению к оцениваемому предприятию и его персоналу. Недопустимыми являются неприятные и обидные характеристики персонала: “толстая, с изможденным лицом, заика, прыщавый” и пр. Необходимо уважать и стремится помочь людям, работающим в нелегком сервисном бизнесе.);


Дата добавления: 2015-07-11; просмотров: 50 | Нарушение авторских прав






mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)