Читайте также:
|
Помимо анализа психометрических показателей всей методики в целом, ведется работа по анализу каждого пункта. Данная работа заключается в следующем:
а) анализ коэффициента корреляции каждого отдельного пункта с общим баллом по шкале, на которую он работает; при необходимости – коррекция;
б) анализ долей (распределение ответов испытуемых);
в) введение новых тестовых пунктов вместо неэффективных.
Тестовая оболочка «Maintest» в конфигурации «Профи» по запросу специалиста генерирует таблицы статистической обработки, позволяющие проанализировать каждый пункт. Основываясь на этих результатах, слабо работающие пункты корректируются; неработающие или потерявшие свою актуальность заменяются новыми; в пунктах, имеющих сильно неравномерное распределение по частотам выборов альтернативных вариантов ответов, усиливаются или, наоборот, ослабляются дистракторы.
Приведем некоторые примеры хорошо работающих пунктов (анализ производился на выборке в 227 человек, использовался «точечно-бисериальный» коэффициент – разновидность пирсоновского для двух переменных, одна из которых является бинарной (пункт теста)):
- п.1 (техника): Меня занимает сборка-разборка многих интересующих меня приборов, аппаратов. – корреляция вопроса со шкалой = 0,56 (p < 0,001)
- п.2 (искусство): Никто мне так не интересен в общении, как люди искусства. – корреляция вопроса со шкалой = 0,54 (p < 0,001)
- п.4 (бизнес): В команде я стремлюсь занять лидирующую позицию. – корр. со шкалой = 0,22 (p < 0,001)
Вопросы, показавшие в предыдущих версиях недостаточные коэффициенты корреляции со шкалой (например, «Письменные экзамены нравятся мне больше, чем устные» – Знак, «Мне необходимо общение с природой, когда у меня плохое настроение» – Природа) заменяются новыми.
Дата добавления: 2015-07-11; просмотров: 56 | Нарушение авторских прав