Читайте также: |
|
Проведя ряд диагностик, мы предположительно выявили у клиента N следующие психические и психофизиологические свойства.
Клиент N относится к такому типу темперамента как холерик (агрессивный, вспыльчивый, меняющий свои взгляды, импульсивный).
Что касается форм агрессии - враждебность и агрессивность в норме, т.е. не способен применять физическую силу только в крайних мерах, с его стороны редко можно услышать грубость, преобладает косвенная агрессия, т.е. негативные эмоции выражаются окольным путём, например сплетни, шутки. Клиент обладает внутренним локусом контроля – принятие ответственности за все события, происходящие в жизни человека, в его деятельности, на себя. В клиенте преобладает такой социотип, как исследователь (высокий уровень интеллекта, сочетание логики и интуиции, большие способности к обучению).
Обладает следующими особенностями характера: отсутствует значительная цель, отсутствуют дальнейшие перспективы, отсутствует чёткий режим труда и отдыха, импульсивность поведения; оценка ситуации, людей с точки зрения пользы для себя, зависть, злорадство, высокомерие, грубость; неумение замечать проблемы, встающие в жизни и заключенные в источниках информации, узость круга интересов, пребывание в состоянии скуки; безразличие к прекрасному, неумение создать прекрасное, доводить до совершенствование результаты труда.
Склонность к аффективной экзальтации (близко к демонстрации, но там от характера), здесь идут же проявления, но на уровне эмоций (всё идёт от темперамента).
Основными ярко выраженными потребности по А. Маслоу – физиологические и социальные.
Возможно, проявляет большой интерес к результатам своей деятельности, придаёт большое значение высоким результатам в деятельности других субъектов, принимает максимум усилий в ходе работы над заданием, даёт высокую оценку своему потенциалу, мобилизует все усилия, необходимые для достижения целей деятельности.
Важной жизненной сферой для клиента является семейная жизнь.
Клиент N очень эмоционально зависим (нуждается в любви и внимании). А так же в нём преобладает предметно-действенное мышление.
Таким образом, решив ряд задач поставленных вначале работы, добились главной цели, раскрыли психические и психофизиологические способности клиента N.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Зотеева Н.В. Методическое пособие «Психодиагностика в кадровой работе» // Н.В. Зотеева, ЕКБ.: 2010г.
Дата добавления: 2015-07-10; просмотров: 84 | Нарушение авторских прав