Опросники черт личности, типологические опросники, опросники мотивов.

Опросники черт личности - измеряют выраженность черт (устойчивых личностных признаков). Пример: опросник «Шестнадцать личностных факторов» (16РF) - под фактором понимается глубинная личностная характеристика, определяющая группу устойчивых поведенческих проявлений, относительно независимая от других характеристик того же ряда; у Кеттелла факторы имеют «технические» и «бытовые» названия; каждый фактор именуется парой полярных характеристик, например, смелость — робость. Типологические опросники - разрабатываются на базе определения типов личности и позволяют отнести обследуемых к тому или иному типу, отличающемуся качественно своеобразными проявлениями. Пример: Миннесотский многофазный личностный опросник (MMPI) - метод психодиагностического исследования индивидуальных особенностей и психических состояний личности; тестовые пункты отражают широкое разнообразие индивидуальных психол. особенностей; значимые ответы фиксируются с помощью специальных «ключей» и после количественной обработки заносятся на профильный лист, имеющий три оценочных и десять базисных шкал; обследование завершается построением «профиля личности»; основной интерес представляют не показатели по отдельным шкалам, но их соотношение, а основные выводы делаются по типу «профиля личности».

Опросники мотивов - подгруппа личностных опросников, ориентированных на диагностику потребностно-мотивационной сферы личности, позволяющих определить, на что направлена активность индивида; в таких опросниках мотивы рассматриваются как причины выбора направленности поведения. Примеры:

- опросник для измерения аффилиативной тенденции и чувствительности к отвержению А.Мехрабиана оценивает две обобщенные мотивационные тенденции, входящие в структуру мотивации аффилиации: стремление к принятию и страх перед отвержением (чувствительность к отвержению);

- опросник для измерения результирующей мотивации достижения (RAM) А. Мехрабиана построен на теории мотивации достижений Дж. Аткинсона и диагностирует результирующую тенденцию мотивации достижения;- опросник потребности в достижении (ПД) предложен Ю.М. Орловым для измерения выраженности потребности достижения;- методика "Ценностные ориентации'' М. Рокича в настоящее время является достаточно распространенной и основана на прямом ранжировании списка ценностей;- оценка значимости различных ценностей может выявляться при помощи опросника терминальных ценностей ("ОТеЦ", автор Сенин И.Г.), который позволяет определить преобладающую ценность, а также наиболее значимую для человека жизненную сферу;

- "Список личностных предпочтений" А. Эдвардса (EPPS) измеряет силу потребностей по классификации Г. Мюррея;- форма по изучению личности Д.Джексона (PRF) ориентирована на диагностику 20 свойств личности, из которых 12 имеют те же названия, что и шкалы свойств EPPS; добавленные 8 свойств (потребностей) обозначены как осмотрительность, импульсивность, игра, социальное одобрение, понимание, когнитивная структура, защищенность.

Дата добавления: 2015-07-10