Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Понятие нормы. Проблемы стандартизации показателей.



Читайте также:
  1. I. Понятие о бинере и его роль в метафизике
  2. V3: Морально-этические и организационные проблемы в работе психодиагноста
  3. V3: Проблемы и перспективные направления психодиагностических исследований
  4. А.Н. Леонтьев вводит понятие ведущая деятельность. Она является движущей силой развития.
  5. АДМИНИСТРАТИВНО-ПРОЦЕССУАЛЬНЫЕ НОРМЫ.
  6. Аксиоима нормальности распределения психологических характеристик, как основа стандартизации теста.
  7. Аксиома позиции 5 Наша позиция может превратить проблемы в благословения

Одним из основных понятий в психометрике является понятие нормативного оценивания, под которым понимается подходк оценке и интерпретации измеря­емых тестом показателей, отражающих какие-либо особенности личности, пу­тем сравнения индивидуальных результа­тов со статистическими значениями нор­мативной выборки. По срав­нению с альтернативным принципом ипсативного оценивания, нормативное оценивание более распространено. Здесь наиболее полно проявляется измерительный, характер психомет­рических техник.

Основным досто­инством нормативного оценивания является возможность строгого ранжирования испытуемых по результатам относительно выборочных данных, использования метрических шкал интервалов, относительная доступность интерпретации оценок пользователям психодиагностической информации.

Недостаток нормативного оценивания - эмпи­ричность рассчитываемых показателей, определенная условность перенесения выборочных данных на индивидуальное обследование [3].

Понятие нормы. Из основных понятий нормативного оценивания вытекает другое понятие – понятие нормы. Никакие результаты, полученные с помощью психологических тестов не имеют смысла до тех пор, пока они не будут сравнены с тестовыми нор­мами, которые возникают в процессе стандартизации нового теста, при прохождении через него большого количества испы­туемых, представляющих ту популяцию, для которой данный тест был разработан. Затем полученные данные используются как стандарт для оценки показателей индивидов. Нормы могут быть выражены по-разному, например: как интеллектуальный возраст, как проценты или как стандартные значения, - но все они по­зволяют психологу определить «по­ложение» испытуемого в выборке стандартизации.

Тестовые нормы - количествен­ные и качественные критерии оцен­ки результатов теста, позволяющие опре­делить уровень достижений или степень выраженности психологических свойств, которые являются объектами измерения. В качестве таких критериев могут выступать как статистические показатели выборки стан­дартизации, так и различные признаки-симптомы, свидетельствующие о том или ином уровне выраженности диагностиру­емых качеств.

В психодиагностике наи­большее распространение получили количественные тестовые нормы, рассчитанные на основе определе­ния средних величин х и дисперсии в вы­борке стандартизации. Количественные тестовые нормы, упорядочен­ные в шкалы на основе процедур z -преобразования (будут рассмотрены далее), содержатся в специальных таблицах, прилагаемых к ру­ководствам по проведению тестирования. В этом виде тестовые нормы позволяют установить относительное место каждого индивидуального результата по сравнению с выборочны­ми данными, выраженными в долях дис­персии. Такие количественные тестовые нормы наи­более типичны для тестов интеллекта, опросников личностных и др.

В проек­тивных техниках, в связи с зат­руднениями, возникающими при формализа­ции первичных оценок и вследствие слож­ности учитываемых диагностических по­казателей, количественные тестовые нормы мало распространены.

В виде качественных тестовые нормы могут выс­тупить, например, стандартизированные наборы ква­лификационных требований к испытуемо­му, аналогичные шкалам умственного развития, либо специально разработан­ные для конкретного теста комплексы диагно­стических признаков. Качественные критерии выступают как нормативы, позволяющие отнести индивида к той или иной диагнос­тической группе. Комплексы критериев тестовые нормы могут быть упорядочены в норматив­ные или порядковые шкалы. Одна и та же психодиагностическая методика может иметь количественные и качественные тестовые нормы, позволяющие взаимодополнить и обогатить интерпретацию результа­тов.

Для каждой возрастной группы тестовые нормы обычно рассчитываются раз­дельно (обя­зательное условие для тестов общих способностей, при этом закономерное изменение нормативных показателей здесь служит своеобразным критерием валидности те­ста). В клинической психодиагностике, иногда разрабатываются разные тестовые нормы для отдельных контингентов больных (напри­мер, для больных разных нозологий и нормальных). Реже встре­чается дифференциация норм в зависимо­сти от пола, профессиональных особенно­стей, уровня образования и т. д.

Рестандартизация и определение норм для новой социоэтнической популяции является одним из основных и обязатель­ных элементов адаптациитеста.

Наиболее сложной проблемой опреде­ления тестовых норм является отбор и комплекта­ция выборки нормирования. Выборка дол­жна соответствовать по своему объему назначению методики. В психодиагностике действует следующая закономерность: чем более генерализованной (широкой) является область применения теста, тем большим должно быть число ис­пытуемых в нормативной выборке. При этом центральное внимание должно уделять­ся обеспечению репрезентативности выборки по отношению к обследуемой те­стом популяции. Поясним это положение.

Если ставится задача простого уменьшения погрешности измерения, то для этой цели вполне достаточна выборка стандартизации из 500 испытуемых. Однако, нельзя вынести никакого суждения относительно объема выборки не зная, для какой категории лиц предназначен тест. Если тест, например, рассчитан на общую популяцию старших школьников, то объем выборки стандартизации должен составлять как минимум около 10000 человек. Если тест рассчитан на какую-то специфическую выборку, например, спасателей или водолазов, то объем выборки стандартизации может быть значительно меньше. Можно утверждать, что репрезентативность выборки является более важной характеристикой, чем ее размер.

При одинаковых объе­мах стратифицированная выборка (выборка, разделенная на страты, классы) более эффективна, чем случайная (рандомизи­рованная). Наиболее частыми критерия­ми стратификации являются: социальное положение, регион проживания, возраст, пол, образовательный уровень и т.д. [3].

Итак, при формировании выборки стандартизации следует учитывать два ее важных фактора: репрезентативность и объем.

Рассмотрим несколько более подробно некоторые виды норм [1, 2].


Дата добавления: 2015-07-10; просмотров: 110 | Нарушение авторских прав






mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)