|
Читайте также: |
Одним из проявлений социальности человека является субьективная для него значимость мнений и оценок окружающих его людей. Стремление заслужить похвалу, одобрение становится одним из сильнейших мотивов деятельности.
Для изучения и измерения мотивации одобрения служит шкала мотивации одобрения, разработанная американскими психологами Д. Крау-ном и Д. Марлоу.
Русский вариант шкалы состоит из 20 вопросов-суждений, где каждый вопрос, совпадающий с ключом, оценивается в один балл. Обработка включает подсчет с помощью ключа итогового показателя.
Ключ для обработки результатов опроса: ответы «да» на вопросы 1,2,3,4,5,8,11,14,15,16,20; ответы «нет» на вопросы 6,7,9,10,12,13,17,18,19.
Общий итоговый показатель мотивации одобрения по шкале показывают суммированием всех «работающих» вопросов. Итоговый показатель может располагаться в диапазоне от 0 до 20. Чем он выше, тем выше мотивация одобрения и тем, следовательно, выше потребность человека в одобрении другими, связанная с потребностью в общении.
Психологический эффект межличностного общения в процессе спортивной деятельности может быть различным. В частности, в спортивных играх межличностное взаимодействие с партнерами может улучшить или ухудшить состояние спортсмена, эффективность его деятельности, успешность его игрового взаимодействия.
Полученные результаты позволят тренеру внести коррективы в тренировочный процесс, учитывая мотивацию спортсмена. У спортсменов, имеющих высокий показатель по данной методике, эффективность деятельности и эмоциональное состояние зависят от благоприятного психологического климата в команде, успешности межличностного взаимодействия, поддержки и одобрения тренера. Для них психологические факторы являются сильнейшим мотивом деятельности. Низкий показатель свидетельствует об обратном.
Дата добавления: 2015-07-12; просмотров: 151 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| ДЛЯ ПРИМЕНЕНИЯ В СПОРТИВНЫХ КОМАНДАХ | | | Шкала самооценки мотивации одобрения |