Читайте также:
|
|
1. Членами каких групп вы являетесь? Определите основные признаки каждой из этих групп.
2. Что такое «коллектив»? Какие из предложенных групп можно назвать коллективами: очередь в магазине; ученический класс; спортивная команда; рабочие одного завода; соседи. Назовите основные этапы складывания коллектива.
3. Что, на ваш взгляд, означает термин «психологическая совместимость членов коллектива»?
4. Как, используя «эффект ореола», можно влиять на формирование положительных межличностных взаимоотношений в только что созданной группе, например в отряде летнего оздоровительного лагеря?
5. Дайте сравнительную характеристику таких стилей поведения в конфликтной ситуации, как компромисс, конкуренция, сотрудничество.
6. Что такое «заражение»? Каковы его последствия?
7. Согласны ли вы с утверждением, что воспитание в коллективе наряду с положительными качествами обязательно формирует у воспитуемого зависимость и конформизм? В каких случаях согласие личности с позицией группы является проявлением конформизма, а в каких — проявлением коллективизма?
8. Что означает фраза «Свой среди чужих, чужой среди своих»? Можно ли в коллективе испытать чувство одиночества?
9. Австралийские психологи Х. Корнелиус и Ш. Дэйр определили конфликт как «нераскрытую возможность». Как вы понимаете данное определение?
10. Попытайтесь сформулировать основные правила культуры общения, применимые в ситуациях конфликта, а также пригодные для недопущения конфликта, для выхода из него.
Дата добавления: 2015-07-12; просмотров: 765 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Практикум | | | Некоторые приёмы, обеспечивающие умение слушать |