Менеджмент

Планирование на предприятии

1.Функции, задачи, принципы планирования.

2.Стратегическое планирование.

3.Тактическое планирование.

4.Пять сил конкуренции по Портеру.

5.Планирование производства и реализации продукции.

6.Планирование производственной мощности. Портфель заказов.

7.Планирование потребности в персонале.

8.Планирование фонда заработной платы.

9.Планирование материально-технического обеспечения производства.

10.Планирование инвестиций.

11.Бизнес-планирование. Основные разделы бизнес-плана.

12.Директивное, стратегическое и индикативное планирование.

13.Плановые расчеты и показатели.

14.Планирование цены.

15.Планирование развития предприятия.

16.Планирование и прогнозирование на предприятии.

Литература

Основная:

1. Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование. 2-е изд., испр. И доп.- М.: ИНФРА-М, 2003.-4с.

2. Горемыкин В.А. Планирование на предприятия. Изд.3-е, переработанное и дополненное.- М.: Информационно-издательский до «Филинъ», 2003.-520с.

3. Ильин А.И. Планирование на предприятии: Учебник. – М.: «Новое знание», 2001. – 635с.

4. Котоломова Л.Я., Нестерова Ю.А. Планирование на предприятии. Перм.гос.техн.ун-т.- Пермь, 2006

5. Котоломова Л.Я., Плехов В.В. Ценообразование: Учебное пособие/ ПГТУ-Пермь, 2003.-61с.

Дополнительная:

6. Бекетова О.Н., Найденко В.И. бизнес-план: теория и практика. Изд-во- М.: «Приор-издат», 2005.-288с.

7. Ильин А.И. Планирование на предприятии: Пособие для подготовки к экзаменам / - М.: ООО «Мисанта», 2003. – 188 с.

8. Филатов О.К., Козловских Л.А., Цветкова Т.Н. Планирование, финансы, управление на предприятии. Изд-во – М.: Финансы и статистка, 2004-384с.

Менеджмент

1. Вклад российских ученых в развитие науки и практики управления.

2. Основные представители научной школы менеджмента, их вклад в развитие менеджмента.

3. Основные представители классической (административной) школы менеджмента, их вклад в развитие менеджмента.

4. Основные представители школы человеческий отношений, их вклад в развитие менеджмента.

5. Цели предприятия, требования, предъявляемые к целям.

6. Этапы процесса формирования, постановки и изменения целей.

7. Сущность понятия «управленческие полномочия», классификация полномочий, их содержание.

8. Сущность понятия «управленческое решение», структурно-процессуальная модель управленческого решения,

9. Сущность понятия «управленческое решение». Процесс принятия управленческого решения.

10. Понятие «мотивация труда». Содержательные теории мотивации.

11. Понятие «мотивация труда». Процессуальные теории мотивации.

12. Понятие коммуникации. Виды коммуникации, применяемые в управленческой деятельности.

13. Понятие коммуникации. Причины возникновения и пути преодоления коммуникационных барьеров.

14. Контроль как функция менеджмента, объекты, виды контроля.

15. Этапы контроля в теории менеджмента.

16. Иерархические структуры управления, их особенности.

17. Адаптивные структуры управления, их особенности.

18. Подход к проблеме лидерства с позиции личных качеств в теории менеджмента.

19. Поведенческий подход к проблеме лидерства в теории менеджмента.

20. Ситуационный подход к проблеме лидерства в теории менеджмента.

21. Групповая динамика. Способы повышения эффективности групп

Литература:

1. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. – М.: Юрист, 1998. – 496 с.

2. Виханский О.С.; Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Гардарики, 2000.– 528 с.

3. Виханский О.С. Стратегическое управление. Учебник 2-е издание. Переработанное и дополненное.- М.:Гардарики,1998. – 296 с.

4. Герчикова И.Н. Менеджмент. М.: Банки и биржи, 1997. – 501 с.

5. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер с англ. М.: Дело, 1999. – 800 с.

6. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. - Ростов н/Д.: Издательство «Феникс»,1997.– 480 с.

7. Уткин Э.В. Курс менеджмента. Учебник для вузов. – М.: Издательство «Зерцало», 2000. – 448 с.

8. Фокин В.Я. Конспект лекций по менеджменту.

Дата добавления: 2015-10-21