Выплаты детям-сиротам с 2004 по 2008 годы

Год	Питание в день (руб.)	Одежда в год (руб.)	Одежда выпускникам (руб.)	Пособие на приобретение метод. литературы (руб.)
		18 039	26 108
		18 403	27 451
		38 884	32 953
		50 374	36 396
		56 489	43 076

Общий размер расходов на детей-сирот с 2004 года по 2008 год увеличился в 2,4 раза.

Медицинское обслуживание, условия питания и отдыха сотрудников и студентов

В рамках национального проекта «Здоровье» 926 сотрудников вуза прошли бесплатную диспансеризацию на базе поликлиники № 8. Были осмотрены шестью врачами-специалистами, получили полный объем клинических исследований. Выявлено 18 случаев тяжелых заболеваний, 13 из них выявлены впервые.

Фонд Социального страхования в 2008 году предоставил 198 сотрудникам ТГПУ средства для углубленного профилактического осмотра. Желающие прошли медицинское обследование в клинике «Линия жизни», были осмотрены 10 специалистами, получили полный объем клинических исследований, включая УЗИ щитовидной железы. По итогам углубленного профилактического осмотра были выданы врачебные рекомендации на санаторно-курортное лечение, дополнительное обследование или просто АД-контроль. По возможности вуз осуществляет предоставление путевок на лечение по медицинским показаниям. Для того чтобы осуществлять контроль за артериальным давлением прямо на рабочем месте, были приобретены и розданы в структурные подразделения вуза тонометры. Ежегодно формируются аптечки с медикаментами для оказания первой медицинской помощи для всех подразделений университета.

По Договору с поликлиникой № 8 все сотрудники, вновь принимаемые на работу, проходят предварительный профилактический осмотр за счет средств вуза и получают врачебный допуск к работе, а при необходимости дальнейшее полное обследование с индивидуальными рекомендациями по улучшению состояния здоровья.

Согласно учебному плану студенты ТГПУ выезжают на фольклорные, диалектологические, этнологические практики, в археологические и географические экспедиции. Со всеми преподавателями, сопровождающими студентов, проводится предварительная инструктивная беседа с разбором всех возможных нештатных ситуаций с угрозой здоровью и жизни людей. Деканы и заведующие кафедрами также инструктируются. Для работы со студентами разработан полный комплект инструкций по предотвращению ЧС, правила поведения и оказания первой доврачебной помощи.

Несчастных случаев с сотрудниками и студентами на выездных практиках в 2008 году не произошло.

Каждый год в вузе проводится вакцинация против гриппа, гепатита, клещевого энцефалита, кори и других инфекционных заболеваний. Ежегодно вакцинируются 290-370 сотрудников вуза.

За период с 2005 года по 2008 год из Фонда соцподдержки сотрудников ТГПУ на лечение и оздоровление работников затрачено 1 697 396 рублей.

Для осуществления профилактики заболеваний в вузе постоянно осуществляются прививочные процедуры, осмотры приглашенными врачами, флюорографические исследования. Работникам, чьи условия труда признаны комиссионно неблагоприятными (сотрудники химлабораторий, пользователи ПЭВМ), предоставляются выплаты комиссионного характера и дополнительные дни к отпуску для полного восстановления здоровья.

Организация полноценного, качественного и доступного по цене питания сотрудников и студентов является важным направлением в социальной работе вуза.

В 2008 году открыта столовая социального направления. На ремонт ее и закупку оборудования израсходовано 750 тысяч рублей. Все затраты на содержание столовой и зарплату поваров университет взял на себя, а в стоимость блюд включена только цена продуктов с обязательной наценкой до 15%.

Оздоровление студентов и спортивно-массовые мероприятия среди студентов проводятся в основном за счет целевых бюджетных средств на основании Положения о расходовании средств и сметы расходов на организацию спортивно-оздоровительной, культурно-массовой работы и санитарно-курортного лечения студентов.

Постоянно в течение учебного года проводились оздоровительные сезоны в санатории-профилактории Областного управления образования Томской области «Учитель» для преподавателей и студентов, согласно договору с университетом для студентов установлена льгота 50% от стоимости путёвки. Проживание, питание и полноценное лечение студенты получают в течение сезона, который составляет 21 день.

В общежитиях ТГПУ для культурного отдыха созданы условия:

- оборудованы комнаты для работы органов студенческого самоуправления во всех общежитиях (по 18 кв.м.);

- в общежитии № 2 работает Психологический центр (37 кв.м.), который обслуживает всех студентов ТГПУ;

- досуговые центры открыты в общежитии № 2 и 3. Они снабжены телевизорами и музыкальными центрами;

- компьютерный класс с выходом в Интернет (на 10 компьютеров) работает в общежитиях № 3 и 4;

- тренажерный зал (36 кв.м) работает в общежитии № 4;

- факультет дополнительных профессий (отделения театра, музыки и танца, студия «Красота от А до Я») работает в общежитии № 2;

- в холлах общежитий № 3 и 4 установлена мягкая мебель и телевизоры.

В целях реализации мероприятий, направленных на социальную поддержку всех сотрудников и студентов, в университете ежегодно выделяются средства.

Дата добавления: 2015-10-21