Читайте также: |
|
1. Господарський кодекс України.
2. Андрушків Б.М., Кузьмін О.Є. Основи менеджменту. - Львів: Світ.-2001.
3. Вейл Н. Искусство менеджмента. Новые идеи для мира хаотических перемен. - М.: Новости, 2006. - 244с.
4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесе: Учебник. - М., 2007. - 416 с.
5. Герчикова Й.Н. Менеджмент: Учебник. - М.: ЮНИТИ, 2002. - 480с.
6. Глущенко Е.В., Захарова Е.В. Тихонравов Ю.В: Теория управлення / Учебн. курс. - М.: Вестник. 2009. – 332
7. Глухов В.В. Менеджмент: Учебник. - СПб.: Специальная литература, 2004.-700с.
8. Ґроув З.С. Высокоэффективный менеджмент. — М.: Филинг, 2002.-286с.
9. Друкер П. Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения. - М.: Фаир-Пресс, 2002. - 288 с.
10. Дункан Д.У. Основополагающие идеи в менеджменте: уроки основоположников. - М.: Бек, 2003. - 486 с.
11. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н.Новгород: НИМБ, 2000.-624с.
12. Жигалов В.Т, Шимановська Л.М. Основи менеджменту і управлінської діяльності. - К.: Вища шк., 2006. - 223 с.
13. Карсекін В.І., Манов М.А. Менеджмент у підприємствах торгівлі та громадського харчування. - К.: Вища шк., 2007.
14. Ладанов Н.Ф. Практический менеджмент. - М., 2005. - 492 с.
15. Лебедев О.Т., Каньковская А.Р. Основы менеджмента. -СПб.: ИД «МиМ», 2008. - 192с.
16. Мартиненко Н.М. Менеджмент фирмы. - К.: МП «Леся», 2005.
17. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основи менеджмента. -М.:Дело, 2002.-701 с.
18. Мошек Г.Є. Основи менеджменту. - К.: Київ. держ. торг.-екон. ун-т.,-2008.-188с.
19. Мошек Г.Є., Гомба Л.А., Казмерчук Н.Г., Поканевич Ю.А Сучасний менеджмент у питаннях та відповідях. - К.: Київ. держ. торг.-екон. ун-т., 2009.
20. Річард Р.Галагер. Власне мале підприємство - це просто: Пер з англ. - Львів: «Сейбр-Світло», 2005. - 176 с.
21. Тактика особистої роботи менеджера. - Ів.-Франківськ, 2006.-188с.
22. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. -М.:Дело, 2007.-336 с.
23. Уткин 3. А. Управление фирмой. - М.: Акалис, 2006. - 515 с.
24. Фатхутдинов Р.С. Система менеджмента: Учеб. практ. пособие. – М.: АО Бизнес, 2006. – 368с.
25. Хміль Ф.І. Менеджмент.: – К. Вища шк., 2005. – 331с.
26. Яцура В., Гріффін Р. Основи менеджменту. – Л., Бак.,2001. - 223с.
ДОДАТОК 1.
ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ СТАТИСТИКИ УКРАЇНИ ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ СТАТИСТИКИ У КИЇВСЬКІЙ ОБЛАСТІ
_____________________ Е) 04050 м. Київ, пул. Тургеневська, 71»216-56-06
Форма довідки затверджена наказом Держкомстату України
/ / / від 23.05.03 р. № 156
ДОВІДКА № ^ /2004р.
З ЄДИНОГО ДЕРЖАВНОГО РЕЄСТРУ ПІДПРИЄМСТВ ТА ОРГАНІЗАЦІЙ УКРАЇНИ (ЄДРПОУ)
СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКЕ ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ
"ВІДРОДЖЕННЯ"
Ідентифікаційний код 30539586 Ознака особи ЮРИДИЧНА ОСОБА
Організаційно-правова £40 ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ
•орма за КОПФГ
Місцезнаходження 3210500000 08362 КИЇВСЬКА ОБЛ. БОРИСПІЛЬСЬКИЙ Р-Н, С.СТАРЕ ВУЛ. ДИМИТРОВА, 9
Форма власності за К«В 10 ПРИВАТНА ВЛАСНІСТЬ
Види діяльності за КВЕД (перший-основний)
01.11.0 Вирощування зернових, технічних та решти культур, не
віднесених до інших класів рослинництва 15.61.2 Виробництво круп
51.39.0 Н^спеці алі з ована оптова торгівля продуктами харчування,
напоями та тютюновими виробами 52. 11.0 Роздрібна торгівля в неспеціал і зованих магазинах переважно
з продовольчим асортиментом
Керівник БІЛОНОГО ВІТАЛІЙ ІВАНОВИЧ Дата реєстрації 24. 09. 2002
Лата останніх змін 29. 10. 2004 г рішення 13541050001000200
Орган реєстрації «ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ БОРИСПІЛЬСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
КОХАНЧУК |
НАЧАЛЬНИК |
Дата включення (внесення змін) до ЄДРПОУ 01. 1 1. 2004 Дата видачі довідки 01. 11. 2004 Виконавець КОЛОМІЄЦЬ О. Ю. Теле*он 21Є3068
ДОДАТОК 2.
Таблиця 1.
Заходи щодо вдосконалення управлінських методів
Назва заходів | Методи здійснення заходів | Цілі, що досягаються | Показники ефективності, що характеризують результат |
Удосконалення принципів та методів управління | Здійснюється оптимізація співвідношення між централізацією та децентралізацією в управлінні | Посилюється програмно-цільове управління підприємства на основі досягнень науково-технічного прогресу і впровадження великомасштабних проектів | Здійснюється активізація ефективності взаємодії між підрозділами; |
Розроблення системи економічних важелів | Застосування планування й прогнозування, що ґрунтуються на використанні довгострокової економічної політики; | Надання пріоритетного значення економічному аналізу діяльності на основі удосконалювання обліку і звітності на базі всебічного застосування ЕОМ | Вироблення ефективної політики в сфері трудових відносин |
Пошук способів впливу на об'єкт управління | Поліпшення взаємодії між підрозділами; виділення в самостійні господарські підрозділи програмно-цільових проектних груп чи створення на їхній базі нових підрозділів; | Оптимальний розподіл повноважень і відповідальності; реорганізація внутрішніх структур; | Створення в апараті управління все більшого числа проміжних управлінських ланок - спеціалізованих підрозділів.. |
Єдність колективних інтересів | Розроблення чітких планових показників, форм і систем оплати праці | Забезпечення єдності особистих і колективних інтересів | Удосконалення виробничого процесу |
Використання адміністративних методів управління для здійснення організаційних змін на хлібокомбінаті | Організаційно-розпорядчі дії керівництва хлібокомбінату та методи відбору персоналу | Створення служби маркетингу, підвищення гнучкості поведінки хлібокомбінату на ринку | Підвищення продуктивності праці, розширення сфер діяльності. Збільшення обсягів реалізації. |
Формування психологічного клімату, який сприяє згуртованості та активності працівників хлібокомбінату | Анкетування, моніторинг психологічного стану працівників. Формування принципів відносин між керівниками та підлеглими, зміна стилю керівництва | Налагодження взаєморозуміння між працівниками підприємства, формування позитивної організаційної культури, підвищення зацікавленості працівників у реалізації стратегії підприємства | Підвищення результативності роботи працівників підприємства, зміцнення конкурентних позицій |
ДОДАТОК 3.
Таблиця 2.
Динаміка посівних площ та їх структура
Культура | Площа, га | Структура, % | ||||
2008 р. | 2009 р. | 2010 р. | 2008 р. | 2009 р. | 2010 р. | |
Зернові і зернобобові разом | 46,0 | 67,8 | 59,1 | |||
Озимі зернові | 32,6 | 51,1 | 29,1 | |||
в т.ч. пшениця | 25,7 | 40,6 | 18,8 | |||
жито | 6,9 | 10,5 | 10,3 | |||
Ярі зернові | 9,9 | 12,9 | 26,8 | |||
в т.ч. ячмінь | 1,9 | 2,4 | 14,4 | |||
овес | 5,1 | 8,7 | 7,5 | |||
пшениця | 2,9 | 1,8 | 4,9 | |||
Зернобобові | 3,5 | 3,8 | 3,2 | |||
Цукрові буряки | 5,3 | 8,5 | 8,5 | |||
Льон-довгунець | 0,9 | 0,3 | 0,4 | |||
Картопля | 1,8 | 1,2 | 2,1 | |||
Овочі | 2,4 | 3,4 | 5,7 | |||
Кукурудза на силос | 7,5 | 14,2 | 14,8 | |||
Кормові коренеплоди | - | 1,7 | - | 9,4 | ||
Багаторічні трави | 27,6 | 4,6 | - | |||
Проміжні і повторні посіви | - | - | 6,8 | - | - | |
Всього |
ДОДАТОК 4.
Таблиця 3.
Основні економічні показники розвитку сільськогосподарського підприємства
Показник | Рік | Звітний рік до базисного, % | ||
Доход (виручка від реалізації продукції) тис. грн. | 1805,5 | 0,2 | ||
Товарна продукція сільського господарства тис. грн. | 610,5 | 668,5 | 760,2 | 124,5 |
Середньорічна кількість працівників, чол. | 91,4 | |||
Затрати праці, люд.-год. | 67,3 | |||
Фонд оплати праці, тис. грн. | 225,8 | 251,1 | 220,7 | 97,7 |
Валова продукція в розрахунку: на 100 га с.-г. угідь, тис. грн. | 74,9 | 75,7 | 76,5 | 102,1 |
на одного середньорічного працівника, грн. | 5342,7 | 6196,3 | 5957,3 | 111,5 |
на 1 люд.-год., грн. | 2,65 | 3,51 | 4,03 | 152,1 |
Валовий дохід в розрахунку: на 100 га с.-г. угідь, тис. грн. | 50,5 | 59,7 | 88,3 | 174,8 |
на одного середньорічного працівника, тис. грн. | 3,6 | 4,9 | 6,9 | 191,6 |
Прибуток (збиток): на одного середньорічного працівника, грн. | 218,2 | 494,5 | 1151,5 | 527,7 |
на 100 грн. валової продукції, грн. | 4,1 | 7,9 | 19,3 | 470,7 |
Прибуток, тис. грн. | 40,8 | 80,6 | 196,9 | 482,6 |
Валовий дохід, тис. грн. | 673,9 | 795,8 | 1178,4 | 174,9 |
ДОДАТОК 5.
Таблиця 4.
Динаміка та структура виробничих фондів
Фонди | Балансова вартість, тис. грн. | Структура, % | Звітний рік до базисного, % | ||||
2008 р. | 2009 р. | 2010 р. | 2008 р. | 2009 р. | 2010 р. | ||
Основні виробничі фонди с.г. признач. | 1973,0 | 1979,9 | 2042,9 | 93,4 | 93,4 | 93,6 | 103,5 |
В т.ч. будівлі | 1648,4 | 1648,4 | 1648,4 | 78,0 | 77,8 | 75,6 | |
Споруди | 74,9 | 74,9 | 74,9 | 3,5 | 3,5 | 3,5 | |
Машини і обладнання | 7,2 | 10,1 | 49,7 | 0,4 | 0,5 | 2,2 | 690,3 |
Робоча і продуктивна худоба | 237,6 | 241,6, | 258,1 | 11,2 | 11,4 | 11,8 | 108,6 |
Інші фонди | 4,9 | 4,9 | 11,8 | 0,3 | 0,2 | 0,5 | 240,8 |
Основні вироб. фонди не с.г. призначення | 20,8 | 20,8 | 20,8 | 0,9 | 0,9 | 0,9 | |
Невиробничі основні фонди | 119,3 | 119,3 | 119,3 | 5,7 | 5,7 | 5,5 | |
Всього основних фондів | 2113,1 | 103,3 |
ДОДАТОК 6.
Таблиця 5.
Обсяги виробництва продукції
Показник | Вартість товарної продукції, тис. грн. | Структура, % | Відхилення 2010 р. до 2008 р. | |||||
2008 р. | 2009 р. | 2010 р. | 2008 р. | 2009 р. | 2010 р. | абсолютне | Відносне, % | |
Зерновиробництво | 132,6 | 108,7 | 173,8 | 21,7 | 16,3 | 22,9 | 41,2 | 131,1 |
Буряківництво | 147,7 | 158,2 | 194,8 | 24,2 | 23,7 | 25,6 | 47,1 | 131,9 |
Картоплярство | 2,2 | 77,0 | 23,3 | 0,4 | 11,5 | 3,1 | 21,1 | 1059,0 |
Овочівництво | 34,7 | 57,9 | 76,2 | 5,7 | 8,6 | 10,0 | 41,5 | 219,6 |
Інша продукція рослинництва | 27,4 | 22,3 | 33,0 | 4,5 | 3,3 | 4,3 | 5,6 | 120,4 |
Скотарство всього | 221,8 | 228,2 | 222,2 | 36,3 | 34,2 | 29,2 | 0,4 | 100,1 |
В т.ч. молоко | 138,7 | 123,5 | 138,6 | 22,7 | 18,4 | 18,2 | -0,1 | 99,9 |
яловичина | 61,2 | 80,8 | 62,1 | 10,0 | 12,1 | 8,2 | 0,9 | 101,4 |
Свинарство | 10,8 | 16,7 | 8,6 | 1,7 | 2,6 | 1,1 | -2,2 | 79,6 |
Інша продукція тваринництва | 11,1 | 7,2 | 12,9 | 1,9 | 1,1 | 1,7 | 1,8 | 116,2 |
Всього в с.г. виробництві | 566,4 | 652,3 | 723,3 | 92,8 | 97,6 | 95,1 | 156,9 | 127,7 |
Реалізація інших робіт і послуг | 44,1 | 16,2 | 36,9 | 7,2 | 2,4 | 4,9 | -7,2 | 83,7 |
Всього по господарству | 610,5 | 668,5 | 760,2 | 149,7 | 124,5 |
Дата добавления: 2015-10-21; просмотров: 72 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Розділ 6. Складання основних видів управлінської документації | | | Performance order |