|
Читайте также: |
Таблица 3
| № п/п | Показатели | Ед.изм. | На 01.01.94 |
| Среднесписочная численность работников - всего | чел | ||
| в том числе: | |||
| Количество человек администрации | чел | ||
| Количество человек в группе «риска» | чел | ||
| Балансовая стоимость основных фондов | тыс.р. | ||
| Балансовая прибыль | тыс.р. | ||
| Фактическая прибыль, остающаяся после уплаты налогов и других обязательных платежей | тыс.р. | ||
| Величина уставного капитала | тыс.р. |
Распределение акций в соответствии с выбранным трудовым коллективом вариантом льгот
Вариант №1:
Рисунок 1
25% уставного капитала - единовременно безвозмездно членам трудового коллектива привилегированные акции типа «А» (ограничение: но не более 20 минимальных заработных плат на одного работника).
10% уставного капитала - обыкновенные акции для членов трудового коллектива на льготных условиях со скидкой 30% и рассрочкой на 3 месяца (но не более 6 минимальных заработных плат на одного работника).
5% уставного капитала - обыкновенные акции для администрации (но не более 2 000 минимальных заработных плат на одного работника).
20% уставного капитала - обыкновенные акции, держатели которых фонд имущества.
40% уставного капитала - привилегированные акции типа «Б», держатели которых фонд имущества.
Вариант №2 (до 01.01.97г. стоимость акций была выше на 70%):
Рисунок 2
51% уставного капитала - обыкновенные акции для членов трудового коллектива.
20% уставного капитала - обыкновенные акции, держателем которых является фонд имущества.
29% уставного капитала - привилегированные акции типа «Б», держателем которых является фонд имущества.
Вариант №3:
 |
Рисунок 3
20% уставного капитала - обыкновенные акции для членов трудового коллектива на льготных условиях (со скидкой 30% и рассрочкой на 3 месяца (но не более 20 минимальных заработных плат на одного работника)).
30% уставного капитала - обыкновенные акции для членов группы «риска», взявших на себя ответственность за «риск» на год (залог 200 минимальных заработных плат на одного работника)
20% уставного капитала - обыкновенные акции, держателем которых является фонд имущества.
30% уставного капитала - привилегированные акции типа «Б», держателем которых является фонд имущества.
Сведения о рабочей комиссии и варианте льгот, выбранным
трудовым коллективом
1.1. Исходные данные:
а) Величина уставного капитала: 8120 тыс. руб.;
б) Номинальная стоимость одной акции: 1000 руб.;
в) Количество штук акции: 8120;
Вариант №1:
1.2. Определяем стоимость пакета привилегированных акций типа «А»:
а) стоимость пакета привилигированных акций, т.р 2030
УК*25:100
б) стоимость пакета привилигированных акций 19680
кол-во человек*20,5*20
в) стоимость пакета обыкновенных акций, т.р 2030
г) количество штук акций 2030
д) доля привилигированных акций типа А в УК, % 25
1.3. Определяем стоимость пакета обыкновенных акций для членов трудового коллектива на льготных условиях:
а) стоимость пакета привилигированных акций, т.р 812
УК*10:100
б) стоимость пакета обыкновенных акций, т.р 5904
кол-во человек*20,5*6
в) стоимость пакета обыкновенных акций, т.р 812
г) количество штук акций 812
д) доля в УК, % 10
1.4. Определяем стоимость пакета обыкновенных акций для администрации:
а) стоимость пакета акций, т.р 406
УК*10:100
б) стоимость пакета обыкновенных акций, т.р 328000
кол-во человек*20,5*2000
в) стоимость пакета обыкновенных акций, т.р 406
г) количество штук акций 406
д) доля в УК, % 5
1.5. Определяем стоимость пакета обыкновенных акций, держателем которых является фонд имущества:
а) стоимость пакета обыкновенных акций, т.р 1624
УК*20:100
б) кол-во штук акций 1624
в) доля в УК, % 20
1.6. Определяем стоимость пакета привилегированный акций типа «Б», держателем которых является фонд имущества:
а) стоимость пакета привилигированных акций типа Б, т.р 3248
б) кол-во штук акций 3248
в) доля в УК, % 40
Вариант № 2:
2.1. Определяем стоимость пакета обыкновенных акций для членов трудового коллектива:
а) стоимость пакета обыкновенных акций, т.р УК*51:100 4141
б) кол-во штук акций 4141
в) доля в УК, % 51
2.2. Определение стоимость пакета обыкновенных акций, держателем которых является фонд имущества:
а) стоимость пакета обыкновенных акций, т.р УК*20:100 1624
б) кол-во штук акций 1624
в) доля в УК, % 20
2.3. Определяем стоимость пакета привилегированный акций типа «Б», держателем которых является фонд имущества:
а) стоимость пакета привилигированных акций типа Б, т.р 2355
б) кол-во штук акций 2355
в) доля в УК, % 29
Вариант № 3:
Обязательные условия: принимается только на предприятиях со среднесписочной численностью работников более 200 человек и стоимостью основных фондов
от 1 млн. руб. до 5 млн. руб., наличие группы «Риска».
3.1. Определяем стоимость пакета обыкновенных акций для членов трудового коллектива на льготных условиях:
а) стоимость пакета обыкновенных акций, т.р 1624
б) стоимость пакета обыкновенных акций, т.р 19680
в) стоимость пакета обыкновенных акций, т.р 1624
г) количество штук акций 1624
д) доля в УК, % 20
3.2. Определяем стоимость пакета обыкновенных акций, приобретаемых группой работников предприятия, заключивших договор с фондом имущества по выполнению плана приватизации и недопущения банкротства по номинальной стоимости:
а) стоимость пакета обыкновенных акций, т.р 2436
УК*30:100
б) кол-во штук акций 2436
в) доля в УК, % 30
3.3. Определяем стоимость пакета обыкновенных акций, держателем которых является фонд имущества:
а) стоимость пакета обыкновенных акций, т.р 1624
УК*20:100
б) кол-во штук акций 1624
в) доля в УК, % 20
3.4. Определяем стоимость пакета привилегированный акций типа «Б», держателем которых является фонд имущества:
а) стоимость пакета привилегированных акций типа Б, т.р 2436
б) кол-во штук акций 2436
в) доля в УК, % 30
Примечание: не реализованные обыкновенные акции на льготных условиях поступают в фонд имущества для последующей продажи на рынке ценных бумаг и конвертируются (превращаются) в привилегированные акции типа «Б» (т.к. не известно сколько эти акции пролежат на рынке ценных бумаг). После покупки акций они обратно превращаются в обыкновенные акции типа «А».
Сводная таблица распределения акций в соответствии с выбранным трудовым коллективом вариантом льгот (стоимости пакета акций), в тыс. рублях
Таблица 4
| Типы акций | Варианты льгот | |||
| I | II | III | ||
| Привилегированные акции типа «А» | - | - | ||
| Обыкновенные акции для членов трудового коллектива | 4141,2 | |||
| Обыкновенные акции для администрации | - | - | ||
| Обыкновенные акции, держателем которых является фонд имущества | ||||
| Привилегированные акции типа «Б», держателем которых является фонд имущества | 2354,8 | |||
| Обыкновенные акции для группы «риска» | - | - | ||
| Итого: |
Экономическое обоснование выбора варианта приватизации
Таблица 5
| Показатели | Варианты | |||
| I | II | III | ||
| Доля УК во владении членов трудового коллектива - всего | 40% | 51% | 50% | |
| из них доля голосующих акций | 15% | 51% | 50% | |
| Сумма платежа одним работником | 11,8 | 86,3 | 23,7 | |
| в том числе первоначальный взнос | 5,9 | - | 5,9 | |
| Сумма платежа администрации | 50,8 | - | - | |
| Сумма платежа группы «риска» | - | - | ||
| Норма прибыли (дивиденд) по привилегированным акциям типа «А» | 2,75% | - | - | |
| Норма прибыли (дивиденд) по привилегированным акциям типа «Б», держателем которых является фонд имущества | 1,38% | 1,38% | 1,38% | |
| Норма прибыли (дивиденд) по обыкновенным акциям | 30,3 | 15,6 | 16,0 | |
| Максимальная доля чистой прибыли отдаваемая предприятием | 80,3 | 21,0 |
Дата добавления: 2015-10-16; просмотров: 43 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Методология анализа защищенности информационной системы | | | Результаты финансово-экономического анализа последствий приватизации |