Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Элементы системы энергоменеджмента

Читайте также:
  1. I. Основные элементы текстового документа
  2. II. Предполагаемые христианские элементы
  3. IX. СИСТЕМЫ ИГРЫ
  4. Quot;Временное положение" 1868 г. Введение единой системы административного управления в Казахстане и Средней Азии
  5. UNIT I. СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ
  6. V2: Анатомия венозной системы. Кровообращение плода и особенности кровеносного русла плода.
  7. V2: Женская половая система. Особенности женской половой системы новорожденной. Промежность.

П Р И Л О Ж Е Н И Я

 


 

Структура

  Аспекты национальной инновационной системы

 

 

  I. Образование и наука

 

  А С П Е К Т Ы
  II Машиностроение   III Энергетика   IV Транспорт V Информационное обеспечение

 

 

  VI Безопасность жизнедеятельности и экология  


ОБРАЗОВАНИЕ И НАУКА

Элементы системы энергоменеджмента

1. Распределение ролей (функций), ответственности и обязанностей различных категорий персонала;

2.Идентификафия законодательных и других требований, следовать которым организация согласилась добровольно;

3. Документирование энергопараметров («энергоперформанс») и разработка соответствующих им индикаторов (energy performance indicator);

4. Идентификация энергобазиса организации;

5. Разработка (корректировка) документации, содержащей описание ключевых элементов системы энергоменеджмента и их взаимодействие между собой;

6. Разработка планов действий в области энергоменеджмента (energy management action plans);

7. Решение вопросов закупки нового оборудования, проектирования и реконструкции зданий, сооружений, исходя из энергопараметров;

8. Надлежащее выполнение мониторинга, анализа и измерений, позволяющих отслеживать энергопараметров и достижение энергоцелей;

9. Поддержание связей среди различных категорий персонала внутри организации, а также вне организации с ее внешними заинтересованными сторонами (органы власти, бизнес-партнерами, СМИ, общественностью, населением);

10. Документирование требований, предъявляемых к уровню компетентности (квалификации) различных категорий персонала, периодичности их обучения, исходя из возможных функций и решаемых ими задач;

11. Проведение на периодической основе внутренних аудитов и анализа со стороны высшего руководства.

 

 


Дата добавления: 2015-10-21; просмотров: 96 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Учебной литературы для вузов, в процентах | Выплавка стали, тыс. т | Федеральных округов РФ | Протяженность региональных железных дорог | Цены на бензин | По федеральным округам РФ | В НГАСУ | Для которых целесообразно использование | В 1993-2006 гг. | Схема транспортировки нефти |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Теория и практика| Расходы федерального бюджета (трлн руб.)

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)