В) реєстрація предметів, осіб, документів.

233. Трудовий договір – це:

а) угода між особою, яку наймають на роботу, та керівником установи;

234. Якщо йдеться про передачу суми грошей, то у розписці вказують:

б) адресу, номер і серію паспорта того, хто їх отримує;

235. Офіційні доручення можуть бути:

б) разовими, спеціальними й загальними;

236. Акт – це:

а) офіційний документ, що підтверджує факти, події, вчинки, пов’язані з діяльністю установ, підприємств та окремих осіб;

237. Контракт може бути змінений:

б) тільки за згодою сторін;

238. Текст акта має дві частини:

В) вступну й констатуючу.

239. Доручення – це:

В) письмове повідомлення, за яким організація чи окрема особа надає право іншій особі від її імені здійснювати певні юридичні чинності.

240. Договір про спільну діяльність – це документ, що:

В) укладається між двома й більше організаціями, для проведення спільних робіт.

241. Таблиця – це:

а) перелік, зведення статистичних відомостей, розташованих у певному порядку й за графами;

242. У вступній частині акта вказують:

б) підставу для складання акта, перелічують осіб, що склали акт, а також тих, хто був присутній;

243. Трудова угода – це:

б) угода між організацією й особою, яка не працює в цій організації;

244. Найпоширенішим серед списків є:

В) алфавітний.

245. Контракт набуває чинності:

б) з моменту його підписання обома сторонами або з дати, обумовленої сторонами у контракті;

246. Розписка й доручення за призначенням належать до:

а) обліково-фінансових документів;

247. У констатуючій частині акта вказують:

В) мету й завдання акта, характер проведеної роботи, перелічують встановлені факти.

248. За походженням доручення поділяють на:

а) особисті й офіційні;

249. Перелік – це:

б) перерахування предметів, осіб і об’єктів, на які поширюються певні норми й вимоги;

250. Реквізити особистого доручення:

б) назва документа; текст; дата; підпис особи, яка склала доручення; засвідчення підпису;

251. Накладна – це:

В) документ, що дає право на отримання, відправлення вантажів чи матеріальних цінностей.

252. Обов’язковою умовою правомірності особистого доручення є:

а) наявність підпису службової особи й печатка установи, що засвідчує підпис довірителя;

253. Контракт – це:

б) форма трудового договору, в якому термін його дії, права й обов’язки та відповідальність сторін встановлюються угодою сторін;

254. Акти прийому-передавання, обстеження чи ревізії набувають юридичної чинності лише після того, як:

б) документ затвердила вища інстанція або відповідальний керівник установи;

255. На здійснення приватною чи службовою особою однотипних дій видають:

Дата добавления: 2015-10-21