Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Тема 1.2. Правовое регулирование государственной и муниципальной службы в Российской Федерации

Читайте также:
  1. II. Цели и задачи службы .
  2. II.Роль и место командира (сержантов) в русской, советской и российской армии
  3. IV. Организация и несение караульной службы в подразделениях
  4. IX. Положение Государственного флага Российской Федерации и
  5. V. Обязанности должностных лиц подразделений по организации караульной службы
  6. VI Всероссийской Ассамблее молодых политологов,
  7. Адаптация мигрантов и интегрирования их в правовое и культурное поле России.

Понятие правового обеспечения государственной и муниципальной службы. Предмет правового обеспечения государственной и муниципальной службы. Цели, задачи и методы правового обеспечения государственной и муниципальной службы.

Правовое обеспечение государственной и муниципальной службы как отрасль права. Государственные и муниципальные служащие как субъекты права. Правовое обеспечение государственной и муниципальной службы в системе российского права.

Понятие и виды источников правового обеспечения государственной и муниципальной службы. Конституционно-правовые основы государственной и муниципальной службы. Федеральное законодательство по вопросам государственной службы. Региональное законодательство по вопросам государственной службы.

Законодательство по вопросам муниципальной службы в РФ.

Принципы построения и функционирования системы государственной службы: федерализм, обеспечивающий единство системы государственной службы и соблюдение конституционного разграничения предметов ведения и полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации; законность; приоритет прав и свобод человека и гражданина, их непосредственное действие, обязательность их признания, соблюдения и защиты; равный доступ граждан к государственной службе; единство правовых и организационных основ государственной службы, предполагающее законодательное закрепление единого подхода к организации государственной службы; взаимосвязь государственной службы и муниципальной службы; открытость государственной службы и ее доступность общественному контролю, объективное информирование общества о деятельности государственных служащих; профессионализм и компетентность государственных служащих; защита государственных служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность как государственных органов и должностных лиц, так и физических и юридических лиц.

Принципы видов государственной службы.

Принципы государственной гражданской службы: приоритет прав и свобод человека и гражданина; единство правовых и организационных основ федеральной гражданской службы и гражданской службы субъектов Российской Федерации; равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к гражданской службе и равные условия ее прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами гражданского служащего; профессионализм и компетентность гражданских служащих; стабильность гражданской службы; доступность информации о гражданской службе; взаимодействие с общественными объединениями и гражданами; защищенность гражданских служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность; взаимосвязь гражданской службы и государственной службы Российской Федерации иных видов; взаимосвязь гражданской службы и муниципальной службы.

Принципы службы в органах внутренних дел: единоначалие и субординация (подчиненность) на службе в органах внутренних дел; обязательный профессиональный отбор при равном доступе граждан к службе в органах внутренних дел и создание возможностей для продвижения по службе независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами сотрудника органов внутренних дел; взаимосвязь ограничений, обязанностей, запретов, ответственности на службе в органах внутренних дел и социальных гарантий сотрудника органов внутренних дел.

Принципы муниципальной службы: приоритет прав и свобод человека и гражданина; равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к муниципальной службе и равные условия ее прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего; профессионализм и компетентность муниципальных служащих; стабильность муниципальной службы; доступность информации о деятельности муниципальных служащих; взаимодействие с общественными объединениями и гражданами; единство основных требований к муниципальной службе, а также учет исторических и иных местных традиций при прохождении муниципальной службы; правовая и социальная защищенность муниципальных служащих; ответственность муниципальных служащих за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей; внепартийность муниципальной службы; взаимосвязь муниципальной службы и государственной гражданской службы Российской Федерации

Правовое регулирование вопросов государственной и муниципальной службы за рубежом. Проблемы имплементации зарубежного опыта.

Методы формирования компетенций:

- объяснительно-иллюстративный метод обучения;

- метод проблемного изложения;

- работа в малых группах.


Дата добавления: 2015-09-06; просмотров: 165 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: РАЗДЕЛ 1. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ | Компетенции, установленные ФГОС ВПО | Тема 3.2. Антикоррупционная работа в государственных органах и органах местного самоуправления | Организация самостоятельной работы студентов | Примерные темы курсовых работ | Оценка курсовой работы | Нормативные правовые акты | Интернет ресурсы |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Методы, используемые для формирования и развития компетенций| Тема 2.2. Прохождение государственной и муниципальной службы

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)