Об обязательном государственном страхования в системе МВД России 1 страница

Правоотношения в сфере осуществления обязательного государственного страхования сотрудников органов внутренних дел и военнослужащих внутренних войск регулируются Федеральным законом от 28 марта 1998 г. N 52-ФЗ "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и сотрудников федеральных органов налоговой полиции"[1].

Страховыми случаями при осуществлении обязательного государственного страхования являются:

гибель (смерть) застрахованного лица в период прохождения военной службы, службы, военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;

установление застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы, военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;

получение застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы, военных сборов тяжелого или легкого увечья (ранения, травмы, контузии);

досрочное увольнение военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военной службы, признанных военно-врачебной комиссией ограниченно годными к военной службе или не годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы.

При наступлении страховых случаев сотрудникам органов внутренних дел, военнослужащим внутренних войск и в установленных случаях членам их семей выплачиваются страховые суммы, которые с 1 января 2012 года Федеральным законом «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» установлены в твердых размерах:

в случае гибели (смерти) застрахованного лица в период прохождения военной службы, службы, военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов, - 2 000 000 рублей в равных долях каждому выгодоприобретателю;

в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы, военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов:

инвалиду I группы – 1 500 000 рублей;

инвалиду II группы – 1 000 000 рублей;

инвалиду III группы – 500 000 рублей.

Если в период прохождения военной службы, службы, военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после окончания военных сборов застрахованному лицу при переосвидетельствовании в учреждении государственной службы медико-социальной экспертизы вследствие указанных в настоящем пункте причин будет повышена группа инвалидности, размер страховой суммы увеличивается на сумму, составляющую разницу между количеством окладов, причитающихся по вновь установленной группе инвалидности, и количеством окладов, причитающихся по прежней группе инвалидности.

В случае получения застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы, военных сборов тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) – 200 000 рублей, легкого увечья (ранения, травмы, контузии) – 50 000 рублей.

В случае досрочного увольнения с военной службы военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, досрочного освобождения от военных сборов гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, признанных военно-врачебной комиссией ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, - 50 000.

До 1 января 2012 года страховые выплаты определялись исходя из окладов месячного денежного содержания военнослужащих и приравненных к ним в обязательном государственном страховании лиц, включающих в себя месячные оклады по занимаемой должности и месячные оклады по воинскому (специальному) званию.

Следует обратить внимание на обязательства страховщиков по осуществлению страховых выплат в случае гибели (смерти) либо установления застрахованным лицам инвалидности в течение одного года после окончания военной службы (службы). В Законе от 28 марта 1998 г. № 52-ФЗ указано, что после увольнения со службы гражданин еще год остается застрахованным. Таким образом, в случае гибели или установления ему группы инвалидности в течение этого года страховая выплата должна осуществляться той компанией, в которой он был застрахован, будучи сотрудником и за него были перечислены страховые взносы.

В соответствии с пунктом 4 статьи 2 Закона от 28 марта 1998 г. N 52-ФЗ выгодоприобретателями по обязательному государственному страхованию в случае гибели (смерти) застрахованного лица являются:

супруг (супруга), состоящий (состоящая) на день гибели (смерти) застрахованного лица в зарегистрированном браке с ней (с ним);

родители (усыновители) застрахованного лица;

дедушка и бабушка застрахованного лица - при условии отсутствия у него родителей, если они воспитывали или содержали его не менее трех лет;

отчим и мачеха застрахованного лица - при условии, если они воспитывали или содержали его не менее пяти лет;

дети, не достигшие 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 18 лет, а также обучающиеся в образовательных учреждениях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, до окончания обучения или до достижения ими 23 лет;

подопечные застрахованного лица.

Согласно пункту 1 статьи 10 Закона от 28 марта 1998 г. N 52-ФЗ страховые суммы по обязательному государственному страхованию не выплачиваются, если страховой случай:

наступил вследствие совершения застрахованным лицом деяния, признанного в установленном судом порядке общественно опасным;

находится в установленной судом прямой причинной связи с алкогольным, наркотическим или токсическим опьянением застрахованного лица;

является результатом доказанного судом умышленного причинения застрахованным лицом вреда своему здоровью или самоубийства застрахованного лица.

Страховая компания не освобождается от выплаты страховой суммы в случае смерти застрахованного лица, если смерть последнего наступила вследствие самоубийства, независимо от срока нахождения застрахованного лица на военной службе, службе.

Решение об отказе в выплате страховой суммы принимается страховой компанией и сообщается застрахованному лицу (выгодоприобретателю) в письменной форме с обязательным мотивированным обоснованием причин указанного отказа в пятнадцатидневный срок со дня получения всех необходимых для принятия решения документов, а также в кадровый орган, оформивший документы на получение страховой суммы.

Степень тяжести увечий (ранений, травм, контузий) застрахованных лиц определяется военно-врачебными комиссиями органов внутренних дел (ВВК).

Перечень увечий (ранений, травм, контузий), относящихся к тяжелым или легким, при наличии которых принимается решение о наступлении страхового случая у застрахованных лиц, утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 июля 1998 г. N 855.

Для получения страховой суммы застрахованный (выгодоприобретатель) запрашивает в соответствующем кадровом органе, ВВК и представляет в страховую компанию необходимые документы (перечень документов, необходимых для принятия решения о выплате страховой суммы застрахованным, утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 июля 1998 г. N 855 и приказом МВД России от 9 октября 2012 года № 924).

Кадровое подразделение, военно-врачебная комиссия в десятидневный срок со дня обращения выгодоприобретателя по обязательному государственному страхованию оформляют и выдают необходимые для принятия решения о выплате страховых сумм документы.

Выплата страховых сумм производится Страховой компанией в 15-дневный срок со дня получения документов, необходимых для принятия решения об указанной выплате. В случае необоснованной задержки страховщиком выплаты страховых сумм страховщик из собственных средств выплачивает застрахованному лицу (выгодоприобретателю) штраф в размере 1 процента страховой суммы за каждый день просрочки.

По результатам закрытого конкурса, проведенного в феврале текущего года, МВД России со страховой компанией ООО СК «ВТБ Страхование» заключен государственный контракт обязательного государственного страхования жизни и здоровья военнослужащих внутренних войск МВД России, граждан, призванных на военные сборы во внутренние войска МВД России, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации от 5 марта 2013 года № 31/28ГК.

Срок действия контракта с 1 января 2013 года по 31 декабря 2015 года.

В связи с этим оформленные документы по страховым случаям в отношении лиц, застрахованных в 2013 году в соответствии с вышеназванным контрактом необходимо направлять в указанную страховую компанию по адресу: 101000, г. Москва, Тургеневская площадь, д.2/4, строение 1. Контактные телефоны: 8-800-100-44-40; 8(495) 644-44-40.

При подготовке материалов для страховых выплат при наступлении страховых случаев следует руководствоваться постановлением Правительства Российской Федерации от 29 июля 1998 года за № 855 «О мерах по реализации Федерального Закона "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и сотрудников федеральных органов налоговой полиции» и приказом МВД России от 9 октября 2012 года № 924 «Об утверждении инструкции об организации работы по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, военнослужащих внутренних войск МВД Росси, граждан, призванных на военные сборы во внутренние войска МВД России».

[1] Далее Закон от 28 марта 1998 г. № 52-ФЗ

МВД России заключило государственный контракт со страховой компанией ООО СК «ВТБ Страхование» (срок действия контракта с 1 января 2013 года по 31 декабря 2015 года)

По результатам закрытого конкурса, проведенного в феврале текущего года, МВД России со страховой компанией ООО СК «ВТБ Страхование» заключен государственный контракт обязательного государственного страхования жизни и здоровья военнослужащих внутренних войск МВД России, граждан, призванных на военные сборы во внутренние войска МВД России, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации от 5 марта 2013 года № 31/28ГК.

Срок действия контракта с 1 января 2013 года по 31 декабря 2015 года.

При подготовке материалов для страховых выплат при наступлении страховых случаев следует руководствоваться постановлением Правительства Российской Федерации от 29 июля 1998 года за № 855 «О мерах по реализации Федерального Закона "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и сотрудников федеральных органов налоговой полиции» и приказом МВД России от 9 октября 2012 года № 924 «Об утверждении инструкции об организации работы по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, военнослужащих внутренних войск МВД Росси, граждан, призванных на военные сборы во внутренние войска МВД России».

В связи с этим оформленные документы по страховым случаям в отношении лиц, застрахованных в 2013 году в соответствии с вышеназванным контрактом необходимо направлять в указанную страховую компанию по адресу: 101000, г. Москва, Тургеневская площадь, д.2,4, строение 1. Контактные телефоны: 8-800-100-44-40; 8(495) 644-44-40.

http://mvd.ru/work/polozhenie

Административно-правовое обеспечение социальной защиты сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации:

АР

К756 Кочеткова, Н. Д. (Наталья Дмитриевна).

Административно-правовое обеспечение социальной защиты

сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации:

Автореферат диссертации на соискание ученой степени

кандидата юридических наук. Специальность 12.00.14 -

Административное право; Финансовое право; Информационное

право /Н. Д. Кочеткова; Науч. рук. А. П. Шергин. -М.,2006

. -27 с. -Библиогр.: с. 26 - 27.10 ссылок

110,00 руб.

Материал(ы):

Административно-правовое обеспечение социальной защиты сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации

Кочеткова, Н. Д.

Кочеткова, Н. Д.

Административно-правовое обеспечение социальной защиты

сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации:

Автореферат диссертации на соискание ученой степени

кандидата юридических наук.

Общая характеристика работы Актуальность темы диссертационного исследования. Современная Россия переживает один из самых сложных периодов своей истории. Продолжающиеся процессы реформирования российского государства и общества обусловили коренные изменения в общественно-политической, социально-экономической, духовно-нравственной и других сферах. Эти изменения сопровождаются нарастанием кризисных тенденций, ростом коррупции и преступности, резким осложнением криминогенной ситуации в стране. Произошло резкое имущественное расслоение и поляризация российского общества, что вызывает социальное напряжение, сопряженное нередко с жестокими преступлениями против личности, рост имущественных и финансово-экономических преступлений. Развитие России, как демократического правового государства, связано с реформированием системы ее правоохранительных органов, прежде всего, органов внутренних дел. По их практической работе можно оценить степень признания государством незыблемости прав человека, а также определить серьезность его обеспокоенности проблемой личной безопасности граждан. Государственная защита личности, ее прав и свобод гарантирована Конституцией Российской Федерации. Сотрудники правоохранительных органов государства ежедневно вступают в противодействие с криминально активной, агрессивной частью населения. К сожалению, приходится констатировать, что с каждым годом возрастает число погибших и раненых сотрудников органов внутренних дел, не участвовавших в военных действиях на территории Северо-Кавказского региона. Так, по данным ДКО МВД России, в 2002 году: погибло 212 сотрудников ОВД. ранено - 523; в 2003 году: погибло -188 человек, ранено - 518; в 2004 году: погибло - 229, ранено - 604, в 2005 году: погибло - 254, ранено - 709[1]. Данная статистика не может не вызывать озабоченность и говорит о необходимости особой защиты государством сотрудников органов внутренних дел.

В составе правоохранительных органов именно органы внутренних дел несут наибольшую нагрузку в борьбе с преступностью, охране общественного порядка и обеспечении общественной безопасности. Вызывает тревогу рост количества противоправных деяний, совершаемых в отношении сотрудников, фактов сопротивления им. В этой ситуации значительно усложняется правоохранительная деятельность органов внутренних дел, возрастают требования к организации службы, к сотрудникам, ведущим борьбу с негативными явлениями. На кадры ложится огромная физическая и моральная нагрузка, личный состав вынужден нести службу в условиях усиленного режима. Задачи, решаемые сотрудниками органов внутренних дел в мирное время сопряжены с риском для жизни и здоровья. Специфика деятельности сотрудников органов внутренних дел заключается в том, что, обладая широким кругом полномочий в области обеспечения прав и свобод граждан от преступных и иных посягательств, сотрудники этих органов нередко сами остаются незащищенными. Кроме того, служба в органах внутренних дел налагает ряд существенных ограничений на правовой статус сотрудников. Особенно важно отметить, что в условиях рыночной экономики сотрудник органов внутренних дел не имеет права заниматься предпринимательской и иной оплачиваемой деятельностью по извлечению доходов, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности.

Анализ кадровой ситуации в органах В1гутренних дел свидетельствует о высокой текучести кадров: доля сотрудников, проходящих службу в органах внутренних дел менее трех лет, составила в 2005 году 26%. Наиболее серьезная обстановка сложилась в основных службах: в уголовном розыске сотрудники, проходящие службу менее трех лет, составляют 49,3%, в следственных аппаратах - 44,1%, в службе участковых инспекторов - 52,7%, в подразделениях БЭП - 50,9%[2]. Отток наиболее квалифицированных кадров приводит к ощутимому размыванию профессионального кадрового ядра, ухудшению морально-

психологического состояния кадров, снижению престижа службы в органах внутренних дел и боеготовности в целом.

Такое положение можно объяснить многими причинами, в частности, недостаточной социальной защитой личного состава, крайне неэффективной практикой реализации социальных гарантий, которая, в свою очередь, обусловлена отсутствием четкого механизма защиты данной категории граждан и несовершенством законодательства, закрепляющего гарантии социальной защиты сотрудников органов внутренних дел.

О низком уровне социальной защиты свидетельствуют и данные социологического опроса сотрудников, проведенного автором. Из 490 респондентов 67% сотрудников оценили реальное состояние своей социальной защиты как неудовлетворительное, 26% — как удовлетворительное и лишь 7% респондентов высоко оценили состояние своей социальной защиты.

С огромным сожалением следует констатировать, что право сотрудников органов внутренних дел на обеспечение жильем практически не реатизу-ется. В целом по стране на учете в качестве нуждающихся в получении жилья состоят более 20 тысяч сотрудников органов внутренних дел, из них более 10 тысяч сотрудников, имеющих безусловное преимущественное право на получение жилья, - это участковые уполномоченные милиции, инвалиды и участники боевых действий в регионах Северного Кавказа, заслуженные работники МВД России. В среднем по России не удовлетворены своими жилищными условиями 84% сотрудников, при этом не удовлетворены полностью - 58%, удовлетворены частично - 26%. Данная ситуация объясняется обстоятельствами не только правового, но, в первую очередь, - экономического характера.

В связи с этим приоритетной задачей в настоящее время является совершенствование социальной защищенности сотрудников органов внутренних дел, как составной части социальной защиты личности в Российской Федерации. В результате выше перечисленных обстоятельств комплексное исследование социальной защиты сотрудников органов внутренних дел представляется актуальным.

Одобренная Президентом России «Концепция совершенствования профессиональной подготовки кадров органов внутренних дел РФ на 2004 - 2010 года», утвержденная приказом МВД РФ от 06.11.2003 года № 829, главной целью ставит дальнейшее совершенствование системы МВД, позволяющее обеспечить надежную защиту личности, общественных и государственных интересов от преступных посягательств. Достичь этой цели можно только коренным улучшением организации службы в органах внутренних дел, созданием высокопрофессионального кадрового корпуса, способного в полном объеме решать весь комплекс задач по охране правопорядка и борьбы с преступностью. От уровня профессионализма и компетентности, правовой культуры и служебной этики, честности и порядочности сотрудников, их готовности и способности стоять на страже закона во многом зависит не только престиж и авторитет службы в органах внутренних дел, но и ее эффективность.

Нуждается в обновлении и совершенствовании нормативно-правовая база, регламентирующая службу в органах внутренних дел. Но наряду с принятием норм права требуется создание эффекгивного механизма осуществления предусмотренных законом гарантий социальной защиты сотрудников. Создание такого механизма проходит сложно: сказываются неполнота и слабая систематизированность правовой базы, регулирующей вопросы социальной защиты, недостаточная материальная и финансовая обеспеченность и др.

Актуальность изложенных вопросов, представляющих научный и практический интерес, а также недостаточная степень их разработанности в научной литературе и предопределили выбор темы диссертационного исследования.

Степень научной разработанности темы. Проблемы социальной защиты всегда интересовали ученых-правоведов. В 20-30-е годы прошлого века теоретической их разработкой в нашей стране занимались такие ученые, как Н.А. Вигдорчик, В.Л. Дурденевский, Л.В. Забелин, З.Р. Теттерберн и другие. Показательна их трактовка данных проблем, акцент в значительной мере делался на общественную значимость социальной защиты. Так, например, В.Л. Дурденевский считал, что социальное обеспечение это, во-первых, важнейшая

функция государства и его органов. А, во-вторых, эта деятельность призвана обеспечить устранение социальных опасностей, угрожающих жизни и уровню существования различных слоев населения путем предоставления им материальной или социальной помощи[3].

В 1947 году создается Международное общество социальной защиты. В 1958 году в Стокгольме и в 1960 году в Белграде были проведены специальные Международные конгрессы социальной защиты.

Существенный вклад в развитие проблемы социальной защиты внесли российские ученые в постперестроечный период. В девяностые годы XX века выходит целый ряд работ, раскрывающих те или иные проблемы социальной защиты. Наиболее полно и обстоятельно вопросы социальной защиты исследуются в трудах П.П. Глушенко, В.Н. Кудрявцева, Ю.А. Лукичева, Ю.И. Гривцова, А.В. Линовьева, В.П. Сальникова, Е.Б. Мачульской, Н.С. Малеина, В.И. Власова и др.

Вопросы социальной защиты личности и социальной защиты сотрудников органов внутренних дел рассматривались в работах: Н.В. Витрука, Л.Д. Воеводина, Г.В. Мальцева, А.В. Стремоухова И.И. Веремеенко, И.Н. Зубова, В.Я. Кикотя, Л.М. Колодкина, Б.П. Кондрашо-ва, А.П. Коренева, Р.У. Концелидзе, В.В. Корицкой, А.В. Коровникова, СМ. Круппо, Ю.П. Соловья, В.Д. Малкова, А.А. Магомедова, Г.А. Туманова, И.И. Шубиной, В.М. Шамарова, П.П. Сергуна, B.C. Чернявского, А.В. Стремоухова, С.Д. Порошука, В.И. Федорова, А.Х. Миндагулова, Г.М. Мякишева, С.Ф. Зыбина, О.М. Хатюшенко, В.В. Черникова и ряда других ученых. Проблемы обеспечения социальной защиты сотрудников органов внутренних дел рассмотрены в литературе в различных аспектах: историческом, правовом, социальном, социологическом, организационном.

Вместе с тем комплексных исследований проблем обеспечения данного института пока недостаточно, современной научной концепции социальной

защиты сотрудников органов внутренних дел не создано. Подобное положение обусловлено рядом обстоятельств как объективного, так и субъективного характера. В связи с этим возникает необходимость дальнейшего углубления теоретических исследований, касающихся социальной защиты сотрудников органов внутренних дел, учитывая при этом перспективы изменения административного законодательства. Исследование проблем обеспечения социальной защиты сотрудников органов внутренних дел, как теоретиками, так и практиками в условиях реформирования российского государства и общества актуально как никогда ранее.

Исходя из этого, комплексное исследование социальной защиты сотрудников органов внутренних дел может способствовать закреплению кадрового ядра этих органов и повышению эффективности их деятельности.

Объектом диссертационного исследования являются общественные отношения, складывающиеся в связи с социальной защитой сотрудников органов внутренних дел, которые представляют собой сложное, комплексное явление, обладающее качественной определенностью, характерными признаками и специфическими чертами.

Предметом диссертационного исследования являются теоретические, правовые и организационные проблемы социальной защиты сотрудников органов внутренних дел, практика реализации этой деятельности.

Целью диссертации является комплексное исследование теоретических, правовых и организационных аспектов социальной защиты сотрудников органов внутренних дел, разработка предложений по совершенствованию законодательства о социальной защите сотрудников органов внутренних дел и практики его применения.

Для достижения данной цели диссертантом были поставлены и решены следующие задачи:

- исследовать правовое положение сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и на основе анализа имеющихся научных исследований

дать определение «правового статуса сотрудника органов внутренних дел»;

- осуществить теоретический анализ категорий «социальная защита государственных служащих», «социальная защищенность государственных служащих», конкретизировать их применительно к сотрудникам органов внутренних дел и сформулировать определение «социальной защиты сотрудников органов внутренних дел», выявив и показав особенности социальной защиты сотрудников органов внутренних дел в современный период;

- исследовать эффективность действующей системы субъектов, обеспечивающих социальную защиту сотрудников органов внутренних дел;

- выявить особенности функционирования в системе органов внутренних дел элементов механизма административно-правового регулирования социальной защиты сотрудников;

- выяснить, какими административно-правовыми средствами обеспечивается социальная защита сотрудников органов внутренних дел;

- исследовать и проанализировать действенность организационных мер, посредством которых осуществляется социальная защита сотрудников органов внутренних дел;

- разработать конкретные предложения по совершенствованию российского законодательства и нормативно-правовых актов МВД России в исследуемой области и рекомендации для реального обеспечения социальной защиты сотрудников органов внутренних дел.

Методологическую основу исследования составляют положения общенаучного диалектического метода познания. Кроме того, были использованы частно-научные и специальные методы: сравнительно-правовой, логико-юридический, системно-структурный, формально-логический, а также контент-анализ документов.

Теоретическую основу диссертации составляют труды отечественных правоведов по проблемам социальной защиты личности, теории государства и права, истории правоохранительных органов, конституционного, административного права и иным научным дисциплинам, относящимся к теме исследования.

Использование, помимо правовых наук, других отраслей знания позволило избежать узкоспециального подхода к изучаемым проблемам.

Нормативно-правовую базу диссертации составили Конституция Российской Федерации, законы и иные нормативные акты о социальной защите сотрудников органов внутренних дел, нормы международного права.

Дата добавления: 2015-09-06