Экстренная помощь?

Василий Витальевич, нужно что-то делать. Дальше в таких условиях лечить людей невозможно. Посмотрите: оборудование устарело, больничные палаты в ужасающем состоянии, пациенты лежат в коридоре… Скажите, как главный врач больницы, - хоть какое-нибудь финансирование предусмотрено?

А Вы, Вячеслав Константинович, как заведующий хирургическим отделением, ответьте мне в свою очередь: что сделано лично Вами для того, чтобы улучшить ситуацию?

А что мною должно быть сделано? Я врач, и моя главная задача - лечить.

Не скажите. Вы должны сами уметь зарабатывать средства для своего отделения.

Каким же это образом?

Ладно, подскажу. Во-первых, со всех иногородних берите плату за койко-место. Во-вторых, пусть, кроме этого, делают добровольные пожертвования, скажем, в фонд развития больницы. Разрешите приносить с собой в палату телевизоры, радиоприемники, холодильники. Но после выписки пусть все это остается в больнице. А если не будут соглашаться - отказывайте в госпитализации. Мы их научим ответственно относиться к своему здоровью!

Непосредственно этого, конкретно описанного разговора, не было. Но были десятки подобных. Именно такие слова не были произнесены, но звучали сотни других, похожих. Собеседники менялись, но главное действующее лицо и суть диалога оставались неизменными. И происходило все это в Киево-Святошинской центральной районной больнице (ЦРБ) Киевской области, расположенной в Боярке.

Экстренная помощь?

Абсурдность и цинизм ситуации заключаются в том, что ЦРБ расположена недалеко от автомобильной трассы, и бóльшая часть пациентов поступает в нее после дорожно-транспортных происшествий, в том числе - сильных аварий с человеческими жертвами. Естественно, что пострадавшие требуют экстренного хирургического вмешательства, многие из них пребывают без сознания, и почти все они - иногородние. Поэтому непонятно, на основании каких юридических или нравственных законов главврач собирался отказывать потерпевшим в экстренной помощи без ее предварительной оплаты. И тем более непонятно, как человек с такими моральными установками вообще мог стать врачом. И не просто врачом, а главным врачом (!) районной больницы.

Вы наверняка помните, что после «завоевания» Украиной «независимости» состояние дел в отечественной медицине ухудшилось донельзя. Не хватало не только лекарств, но, зачастую, даже таких прозаических вещей как бинты и вата. Тогда, чтобы иметь хоть какую-то возможность лечить людей, многие руководители поликлиник и больниц пошли на непопулярные в народе шаги: принимали в стационар только со своим постельным бельем, обязывали родственников пациентов приобретать капельницы, перевязочные материалы, шприцы… Ну и, конечно, лекарства, которых катастрофически не хватало в «незалежній».

Еще древние заметили, что во время всеобщей беды проявляются как герои, так и негодяи. Не стало исключением и украинское здравоохранение. В то время, когда одни главврачи в буквальном смысле слова сражались за качество медицинской помощи, другие делали все возможное для улучшения своего личного комфорта и благосостояния. К сожалению, такое положение дел сохраняется и по сей день. А персонаж, о котором пойдет речь в этой статье, является ярчайшим представителем второй категории «проявившихся».

Именно он - главный врач Киево-Святошинской ЦРБ В.В. Кравченко - поставил дело «облагораживания» своего существования на поток. Кроме откровенного взяточничества, закамуфлированного под «добровольные взносы», он начал сдавать в аренду больничные площади и помещения. Потрясающий пример безнравственности и безграничной жажды наживы: одно крыло первого этажа В. Кравченко отдал под аренду салону красоты. А аккурат над ним находится… реанимация. Мне трудно представить ощущения клиентов парикмахерской или педикюрной мастерской, знающих, что вероятно в эту самую минуту, прямо над их головами мучаются, страдают, а, может быть, и умирают люди. Но это пусть остается на их совести. А вот как быть с совестью главврача, если таковая вообще имеется?

Еще один пример «хозяйственности» Василия Витальевича: руководству близлежащего кафе он разрешил подсоединиться к коммуникационным сетям больницы. Естественно, не бесплатно. Только вот куда поступают средства от подобных сделок? Где оседают «добровольно пожертвованные» деньги? На балансе медицинского учреждения или в кармане «воротилы»? Как они используются? На улучшение лечебных и бытовых условий пациентов и персонала или на нужды «предпринимателей» от здравоохранения? Почему больные лежат в коридорах, питаются впроголодь, покупают за «свои» необходимые препараты, а кабинет Кравченко отделан по «евростандарту» и обставлен шикарными «мебелями»? Ответ на эти вопросы должен искать не я, не врачи больницы, и тем более, не пациенты. А прокуратура и суд. Именно это законное требование - разобраться в финансовой, хозяйственной и профессиональной деятельности высшего руководства больницей - и выдвинули сотрудники ЦРБ.

Заведующий хирургическим отделением В.К. Матвийчук был не единственным руководителем подразделения, которому предлагалось описанное во вступлении к статье. Так же как и многие другие, он отказался превращать больницу в источник обогащения главврача и его подельников. Так же как и многие другие возмущался, протестовал и обращался за помощью к районному, областному начальству и даже в Кабинет Министров Украины. Проработал в этой больнице более 24 лет, 11 из которых – заведующим хирургическим отделением. Имея квалификацию хирурга высшей категории, Вячеслав Константинович самостоятельно провел более трех тысяч операций, прилагал огромные усилия на организацию работы своего отделения и лечению больных «родного» района. Может быть поэтому он оказался чуточку активнее, немножко принципиальнее, малость увереннее в своих силах и авторитете врача. И поэтому именно он попал «под раздачу», то есть стал объектом мести для убежденных в своей безнаказанности больничных «топ-менеджеров», открывших на него «сезон травли».

«Уволю! Всех уволю!»

Ну, конечно, всех - не получилось. Но от Вячеслава Матвийчука, как от наиболее сильного раздражителя, было решено избавиться. Однако как это сделать? Каким образом можно на законных основаниях уволить непьющего, дисциплинированного специалиста с многолетним опытом, имеющего десятки благодарностей за профессиональную деятельность и пользующегося заслуженным авторитетом у коллег, пациентов и жителей района? Для Кравченко ответ был очевиден - нужно уволить незаконно. Вернее, сохраняя видимость закона, незаконными методами повернуть дело так, чтобы завотделением либо сам ушел с работы, либо уволить его «по статье», которую, для пройдошистого чиновника, найти не проблема. Итак, главврач взялся за дело.

Для этого был избран простейший, но наиболее эффективный метод, сформулированный в народе как «вода камень точит». Так, например, Вячеславу Константиновичу объявили выговор за халатное отношение к служебным обязанностям. Саму же «халатность» сфабриковали. Дело было так. В свой законный выходной заведующий хирургическим отделением внезапно был вызван в клинику для проведения осмотра тяжело больного пациента. Причем, позвонил ему дежурный хирург, которого потом, почему-то, на месте не оказалось. А появился он уже только после обследования, на которое тоже «по тревоге» был вызван еще один завотделением. Отдав указания о записи консилиума, о подготовке больной к операции с немедленным сообщением о готовности, Вячеслав Константинович отбыл. А на следующий день получил выговор - ни одно из его распоряжений дежурный врач не выполнил. На языке спецслужб это называется «подстава» и, вполне вероятно, многое бы стало понятным, если бы дежурный врач ответил, кто ему велел звонить завотделением домой, почему его не было на рабочем месте, и почему он проигнорировал данные ему предписания. Но такие вопросы не задавались, а заведующему отделением вменили в вину то, что он не выполнил функциональные обязанности, возложенные на другие должностные лица. Ну, это, вроде того, как если бы директор школы получил выговор за то, что ученик 5-го класса не выполнил домашнее задание. Да и само вынесение выговора было сделано в нарушение статей Кодекса законов о труде Украины.

На протяжении всего описываемого времени Вячеслав Матвийчук буквально физически ощущал неимоверный груз психологического давления со стороны главврача (уже упоминавшегося Кравченко) и его «подельника» - начмеда Андрея Геннадиевича Костромина: необоснованные замечания и претензии, недопустимый тон общения, намеренное игнорирование нужд возглавляемого им отделения. И все это на фоне грубого вмешательства со стороны Кравченко - стоматолога по специальности - в хирургическую деятельность и лечебный процесс. Для этого он привлек Я.П. Фелищинского (человека, так сказать, со стороны), сделав его консультантом. Интересно, что Ярослав Петрович, не будучи штатной единицей больницы, кроме консультаций почему-то отдает распоряжения, а порой даже осуществляет оперативные вмешательства. При этом за свои действия… не несет никакой ответственности. Может быть, поэтому он (даром что профессор) зачастую неверно ставит диагноз и, в результате, назначает неправильное лечение, ведущее к ухудшению здоровья пациентов больницы. Кроме всего прочего, Я. Фелищинский за последние два года трижды (!) сменил место работы.

А вот еще один пример «халатного отношения к служебным обязанностям». В результате перестановок, замен, неправомерного изменения графика дежурств и тому подобных ухищрений Вячеслав Матвиенко после полного рабочего дня был назначен на дежурство по больнице, то есть, беспрерывно проработал 32 (!) часа подряд. Во время этого дежурства и произошло событие, давшее толчок к активизации расправы и последовавшему за ней увольнению принципиального человека и честного врача.

После трех часов утра работники милиции привели на освидетельствование водителя, заподозренного в «употреблении». Не успел Вячеслав Константинович умыться для бодрости и спуститься для проведения осмотра, как уже позвонил начмед Костромин с претензией - почему, мол, дежурный отказывается выполнять свои обязанности. И тут же пригрозил скорогрядущими неприятностями, чем вызвал недоумение у врача - ведь он и не думал отказываться. Более того, процедуру освидетельствования он выполнил исключительно по доброй воле и по-человечески сочувствуя как милиционерам, так и «пациенту» - не хотел «мурыжить» их до самого утра. Почему так говорю? Да потому, что проверка уровня алкоголя в крови не входит в функциональные обязанности врача, дежурного по больнице. Это во-первых.

Но есть еще и во-вторых. Причем это «во-вторых» настолько серьезно, что в нем даже можно рассмотреть признаки преступления. Дело в том, что по Инструкции, утвержденной МВД, Минздравом и Министерством юстиции, проводить такие обследования могут только психиатры, наркологи, невропатологи и врачи, которые прошли специальную подготовку с использованием методик и приборов, разрешенных Министерством здравоохранения. И только в специализированных кабинетах наркологических диспансеров или в специально определенных этим же министерством лечебно-профилактических учреждениях. Вячеслав Матвийчук - хирург, специальную подготовку не проходил. Но, как человек с пытливым умом, самостоятельно овладел этой премудростью. А как человек, по-человечески относящийся к другому человеку, провел это освидетельствование.

Что же до А.Г. Костромина, то он, как начмед, не мог не знать об этой Инструкции. А значит, его требования и претензии не только необоснованны, но и в какой-то мере подпадают под статью 355 Уголовного (!) кодекса Украины - «Принуждение к исполнению или неисполнению гражданско-правовых обязательств». И вот, основываясь а двух вышеприведенных случаях, главврач и его зам. по медицинской части усмотрели «систематическое невыполнение без уважительных причин служебных обязанностей». По этой статье и был уволен заведующий хирургическим отделением Киево-Святошинской ЦРБ.

Дата добавления: 2015-10-13