Спасибо всем.

Пол Тайгер, Барбара Бэррон-Тайгер.

Делай то, для чего ты рожден.

Оглавление

Спасибо всем. 5

Вместо предисловия. 5

Как эта книга изменит вашу жизнь. 5

Да, мы обращаемся к вам. 6

Как эта книга поможет вам. 6

Как пользоваться этой книгой. 7

Взгляд в будущее... О занятиях и карьере. 7

Об авторах. 9

Где еще узнать о работе, которую ищешь.... 10

Часть I. Откроем тайну типа личности. 10

Глава 1. Найдите себя. 10

Идеальная работа — что же это такое?. 10

Чтобы найти себя, нужно узнать себя. 12

Традиционный подход: отчего он бессилен?. 12

Ничего не поделать — вы таким родились! 14

Глава 2. Как вы полагаете, кто вы?. 14

Краткий исторический очерк о типе. 15

Как определить свой тип личности. 15

Четыре измерения типа личности. 16

(E) Экстраверсия — Интроверсия (I). 17

(S) Сенсорика — Интуиция (N). 19

(T) Логика — Этика (F). 22

(J) Рациональность — Иррациональность (P). 24

Как подтвердить ваш тип. 27

Глава 3. К зеркалу, к зеркалу! 28

ENFJ. 29

INFJ. 30

ENFP. 31

INFP. 31

ENTJ. 32

INTJ. 33

ENTP. 34

INTP. 35

ESTJ. 35

ISTJ. 36

ESFJ. 37

ISFJ. 38

ESTP. 38

ISTP. 39

ESFP. 40

ISFP. 40

Часть II. «Формула» делового успеха. 41

Глава 4. Ну что за характер! 41

Традиционалисты (сенсорики и рационалы). 43

Эмпирики (сенсорики и иррационалы). 44

Идеалисты (интуиты и этики). 45

Концептуалисты (интуиты и логики). 46

Глава 5. Кто впереди?. 48

Функции типа. 48

Иерархия функций. 48

Ваша доминантная функция. 50

Ваша вспомогательная функция. 51

Доминантные сенсорики. 51

Доминантные интуиты. 51

Доминантные логики. 52

Доминантные этики. 52

Как использовать в работе свои плюсы (и нейтрализовать минусы). 52

Это только начало.... 54

Глава 6. Как вы делаете свое дело. 54

И снова... экстраверты и интроверты. 54

Как вы встречаете мир?. 56

Что же это означает в жизни?. 57

ISTJ и ISFJ. 57

ESTP и ESFP. 57

INTJ и INFJ. 58

ENTP и ENFP. 59

ISFP и INFP. 59

ESFJ и ENFJ. 60

ISTP и INTP. 60

ESTJ и ENTJ. 61

Взгляд на самих себя. 61

Глава 7. Совершенствуясь с годами. 62

От рождения до 6 лет. 62

От 6 до 12 лет. 62

От 12 до 25 лет. 63

От 25 до 50 лет. 63

После 50 лет. 64

Что помогает (и мешает) правильному развитию типа. 65

В какой фазе развития типа вы находитесь?. 66

Признаки развития типа. 67

Все еще сомневаетесь?. 69

Развитие типа и поиски решений. 69

Развитие типа и деловой успех. 70

«Формула» в кратком изложении. 71

Часть III. Приступаем к работе. 71

Глава 8. ENFJ. 72

Очерк 1: Рейчел. 72

Очерк 2: Митч. 74

Очерк 3: Лора. 76

Пути к успеху: использовать свои плюсы. 83

Возможные ловушки. 84

Глава 9. INFJ. 87

Очерк 1: Элен. 87

Очерк 2: Боб. 88

Очерк 3: Терри. 90

Пути к успеху: использовать свои плюсы. 95

Возможные ловушки. 96

Глава 10. ENFP. 99

Очерк 1: Джойс. 99

Очерк 2: Бет. 101

Очерк 3: Дэниел. 103

Пути к успеху: использовать свои плюсы. 109

Возможные ловушки. 111

Глава 11. INFP. 113

Очерк 1: Эмили. 113

Очерк 2: Дэн. 115

Очерк 3: Энн. 117

Пути к успеху: использовать свои плюсы. 122

Возможные ловушки. 124

Глава 12. ENTJ. 126

Очерк 1: Тед. 126

Очерк 2: Джейн. 128

Пути к успеху: использовать свои плюсы. 133

Возможные ловушки. 135

Глава 13. INTJ. 137

Очерк 1: Кэтлин. 137

Очерк 2: Моника. 138

Очерк 3: Джим. 140

Пути к успеху: использовать свои плюсы. 146

Возможные ловушки. 148

Глава 14. ENTP. 150

Очерк 1: Стивен. 150

Очерк 2: Шейла. 152

Очерк 3: Брент. 154

Пути к успеху: использовать свои плюсы. 159

Возможные ловушки. 160

Глава 15. INTP. 162

Очерк 1: Джей. 162

Очерк 2: Берт. 164

Пути к успеху: использовать свои плюсы. 170

Возможные ловушки. 171

Глава 16. ESTJ. 174

Очерк 1: Дэвид. 174

Очерк 2: Стив. 176

Очерк 3: Мэрилин. 177

Пути к успеху: использовать свои плюсы. 183

Возможные ловушки. 184

Глава 17. ISTJ. 186

Очерк 1: Гленда. 186

Очерк 2: Дейв. 189

Пути к успеху: использовать свои плюсы. 195

Возможные ловушки. 197

Глава 18. ESFJ. 199

Очерк 1: Кэрил. 199

Очерк 2: Робин. 201

Очерк 3: Деннис. 203

Пути к успеху: использовать свои плюсы. 210

Возможные ловушки. 211

Глава 19. ISFJ. 214

Очерк 1: Конни. 214

Очерк 2: Морти. 216

Очерк 3: Джордж. 218

Пути к успеху: использовать свои плюсы. 224

Возможные ловушки. 225

Глава 20. ESTP. 228

Очерк 1: Лу. 228

Очерк 2: Джон. 229

Пути к успеху: использовать свои плюсы. 235

Возможные ловушки. 237

Глава 21. ISTP. 239

Очерк 1: Ричард. 239

Очерк 2: Джилл. 241

Пути к успеху: использовать свои плюсы. 247

Возможные ловушки. 248

Глава 22. ESFP. 250

Очерк 1: Ларри. 250

Очерк 2: Ив. 252

Пути к успеху: использовать свои плюсы. 258

Возможные ловушки. 259

Глава 23. ISFP. 262

Очерк 1: Кэрол. 262

Очерк 2: Томас. 264

Пути к успеху: использовать свои плюсы. 270

Возможные ловушки. 271

Глава 24. Подводя итоги. 273

Глава 25. Только для профессиональных консультантов. 280

Этичное использование типа. 280

Кому нужно исследовать тип?. 282

Как пользоваться MBTI. 283

Как использовать тип для более эффективного консультирования. 283

... Все, друзья! 286

(Paul Tieger, Barbara Barron-Tieger "Do What You Are", 3rd ed., 2001)

Из этой книги можно узнать о том, что такое тип личности и как определить свой тип. Авторы освещают сильные и слабые стороны каждого типа личности и предлагают список рабочих мест, более соответствующих конкретному типу. Описано множество примеров из реальной жизни.

Представленный вариант юнговской типологии — типоведение Майерс-Бриггс — родственен популярной в России соционике.

Спасибо всем.

Мы могли бы адресовать благодарности буквально тысячам людей, которые способствовали формированию нашего понимания типа личности. Начнем с сотен клиентов, с которыми мы работали на протяжении многих лет, тысяч специалистов по кадрам и других профессионалов, которые делились с нами своим опытом и многому нас научили.

Мы хотели бы также поблагодарить наших друзей и коллег за то, что они познакомили нас с множеством интереснейших, талантливых людей, и мы получили возможность побеседовать с ними. Спасибо всем героям этой книги и всем, кто внес вклад в ее создание. Мы признательны этим людям за то, что они щедро дарили нам свое время, делились опытом и воззрениями. Мы обращались к различным источникам и обрели учителей, истинных мастеров своего дела, которые рассказали нам о своих профессиональных исканиях и о критериях, предъявляемых ими к работе. Знакомство с этими людьми, с историями их жизни и карьеры было подлинным удовольствием и честью для нас.

Особую благодарность мы приносим Мэри Маколли и Гордону Лоренсу, которые первыми познакомили нас с концепцией типа, а также Терри Дьюнихо за то, что он значительно расширил наше сознание.

Спасибо Нелли Сейбин за ее неоценимую помощь. Она заражала нас творческой энергией, дарила нам множество ценных идей, задавала вопросы, стимулировавшие работу мысли, а ее организаторская деятельность сделала эту книгу намного лучше и полезнее, чем она могла бы быть.

Мы также очень признательны Джин Уитни и Лоре Моркан из компании «Уитни ассошиэйтс» за то, что они столь щедро делились с нами своими мнениями при подготовке данного, уже третьего, издания этой книги. Мы благодарим нашего коллегу и друга Берта Миллера за его неизменную поддержку, за творческий подход и за чудеса, творимые им в Интернете. Также мы безмерно благодарны нашему агенту (и редактору первого издания) Кит Уорд за ее уверенность в успехе нашего проекта, активность и твердость, которую она проявляла на протяжении работы над всеми тремя изданиями нашей книги. Спасибо ей за заботу, чуткость, ясный ум, за добрый юмор и за терпение — в особенности за терпение.

Отдельно мы выражаем признательность нашим родным и друзьям за то, что на протяжении последних двадцати лет они позволяли нам экспериментировать над ними, чтобы мы могли лучше понять, что есть Тип на самом деле.

Дата добавления: 2015-10-13