Порядок назначения пособия другому члену семьи, если мать, получающая пособие, не может осуществлять уход за ребенком в связи со своей болезнью

Если мать ребенка, получающая пособие по уходу за ним, заболела и в связи с этим не может осуществлять уход, правом на получение данного ежемесячного пособия может воспользоваться другой член семьи (отец ребенка, бабушка, дедушка или другой родственник) при условии, что он фактически осуществляет уход за ребенком, на которого выплачивается пособие (пункт 42 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 г. №1012н).

Для реализации этого права необходимо сделать следующее:

1. мать ребенка (которая не может осуществлять уход за ребенком в связи со своей болезнью) должна по месту назначения ей пособия подать заявление о прекращении выплаты пособия, а если она находится в отпуске по уходу за ребенком — также заявление о прерывании этого отпуска, а затем получить в этой организации справку о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает соответствующее пособие;

· Таким образом, неработающая мама подаёт заявление о прекращении выплаты пособия в орган социальной защиты населения, который ей назначил пособие по уходу, а работающая мама подает два заявления по месту работы (службы) — заявление о прекращении выплаты пособия, заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком. Обучающаяся мама подает два заявления в орган социальной защиты населения, который ей назначил пособие по уходу — о прекращении выплаты пособия, заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком. После чего, орган соцзащиты или работодатель выдает соответствующую справку.

· Если по состоянию здоровья или по другим причинам мать ребенка не может представить заявление лично, оно может быть принято от другого члена семьи при представлении им документа, удостоверяющего личность и родство (например, паспорт и свидетельство о браке).

2. член семьи, который будет получать пособие по уходу за ребенком вместо матери, представляет в организацию, в которой он имеет право на получение пособия, основной пакет документов. Дополнительно представив справку с места работы (учебы, службы) матери ребенка о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособие по уходу за ребенком. Если же мать ребенка относится к категории лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в т.ч. обучающихся по очной форме в образовательных учреждениях), необходимо представить справку из органов социальной защиты населения по месту жительства матери о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

· Если на момент обращения за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанная справка отсутствует, до ее представления она может быть заменена копией заявления матери о прекращении выплаты пособия, заверенной по месту его подачи (по месту работы, учебы, службы матери или в органе социальной защиты населения).

Порядок выплаты пособия по уходу за ребенком в случае его смерти (п. 46 Порядка назначения пособий)

К сожалению, такие печальные события иногда случаются, и в такой ситуации нужно решить вопрос о правильном начислении и выплате пособия.

· Если на момент обращения за ежемесячным пособием ребенок, за которым осуществлялся уход, умер, пособие по уходу назначается с даты, начиная с которой приобретается право на пособие в соответствии с правилами, установленными п. 46 Порядка назначения пособий, и выплачивается по день наступления смерти ребенка. Для работающих граждан это период со дня начала отпуска по уходу за ребенком по дату его смерти.

· В случае когда ребенок умер уже после обращения за ежемесячным пособием, его выплата прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором имели место указанные обстоятельства.

· Получатели пособий обязаны извещать не позднее чем в месячный срок органы социальной защиты населения, организации, назначающие пособия, о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размеров пособий или прекращение их выплаты (п.83 Порядка о назначении пособий).

· Однако, если за месяц, в котором произошла смерть ребенка, выплата пособия уже произведена, то оснований для удержания излишне выплаченного пособия за данный месяц не имеется. Но со следующего месяца право на пособие утрачивается.

Пособие неработающей маме

Если у Вас нет желания (или просто времени) знакомиться с общими разделами по данному виду пособия, то кратко подведем итог для данной категории мам.

· Неработающие родители имеют такое же право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, как и другие родители.

· Если в семье не работает только мама, то работающий папа (или бабушка) не может взять отпуск по уходу за ребенком.

· За назначением пособия нужно обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства (по месту пребывания, по месту фактического проживания).

· Пособие назначается со дня рождения ребенка.

· Пособие назначается не позднее 10 дней с даты приёма (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами и выплачивается органами соцзащиты через почтовые отделения либо кредитные организации, указанные получателем пособия, ежемесячно, не позднее 26 числа месяца.

· Если Вы вдруг нашли работу, то обязательно нужно сразу же предупредить об этом органы соцзащиты. Выплата Вам пособия будет прекращена. Но его могут оформить другие родственники.

· Если Вы будете работать неполный рабочий день, то пособие по уходу сможете получать. Но выплачивать его будет уже работодатель, а не органы соцзащиты.

· Пособие назначается в твердой денежной сумме: 2060,41 рублей — по уходу за первым ребенком; 4120,82 рублей — по уходу, если это второй и последующий ребенок в семье.

· За пособием нужно обратиться не позднее исполнения ребенку 2 лет.

Документы Документы для получения пособия по месту работы

· заявление назначении пособия;

· свидетельство о рождении ребёнка, за которым осуществляется уход, и его копию;

· свидетельство о рождении предыдущего ребёнка (детей) и его копию,

· справка с места работы другого родителя о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособия, а если кто-то из родителей не работает либо обучается, — такая же справка из органов социальной защиты населения по месту его жительства.

Для индивидуальных случаев:

· выписку из решения об установлении над ребёнком опеки — для опекуна,

· свидетельство об усыновлении (смерти) предыдущего ребёнка (детей) и его копию,

· Застрахованное лицо, занятое у нескольких страхователей, при обращении к одному из них по своему выбору за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребёнком представляет справку с места работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя о том, что назначение и выплата данного пособия этим страхователем не осуществляются.

Документы предоставляемые застрахованным лицом в филиал Фонда социального страхования, в случае прекращение деятельности работодателя на день обращения за пособиями или невозможности выплаты пособий, в связи с недостаточностью денежных средств на его счете

· заявление о назначении пособия;

· трудовой договор;

· свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки;

· свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию;

· справку с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит), справку из органов социальной защиты населения по месту жительства матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;

· сведения о среднем заработке, из которого должно быть исчислено указанное пособие (к таким документам могут быть отнесены трудовой договор, справка от работодателя, справка о доходах — форма №2 НДФЛ).

Дата добавления: 2015-09-03