Обучение. Начало своей трудовой деятельности на Литейном заводе ОАО «КАМАЗ» - это отличный

Начало своей трудовой деятельности на Литейном заводе ОАО «КАМАЗ» - это отличный старт трудовой деятельности который позволит вырасти с начинающего специалиста до настоящего профессионала.

Возможно повысить разряд 1 раз в год

Преимущество работы

* СТАЖИРОВКА С ЗАКРЕПЛЕНИЕМ НАСТАВНИКА

* ВОЗМОЖНОСТЬ КАРЬЕРНОГО РОСТА

* НЕПРЕРЫВНОЕ ОБУЧЕНИЕ ЗА СЧЕТ ПРЕДПРИЯТИЯ

* ВОЗМОЖНОСТЬ ПРОЯВЛЕНИЯ ТВОРЧЕСКОЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ АКТИВНОСТИ

По вопросам трудоустройства обращаться в отдел кадров Литейного завода:

8-8552-37-35-14

Социальные льготы и гарантии:

- Бесплатное питание работников, работающих во вредных условиях (по списку №1), не работающим во вредных условиях труда (по списку №2 или без льготного пенсионного списка) – компенсация 40 рублей в день.

- Адресная компенсация работникам за условия труда (молоко);

- Выплата подъёмных для лиц отслуживших в Российской Армии;

- Проведение медицинских осмотров работников, осмотров женщин работниц (периодические осмотры) за счет средств завода;

- Компенсация затрат на прохождение предварительного осмотра при поступлении на работу;

- Предусмотрено пенсионное обеспечение работников через НПФ «ППА» по негосударственному пенсионному страхованию;

- Проводится подготовка и повышение квалификации персонала за счет средств завода;

- Ежемесячная компенсация за проживание на койко-месте в общежитиях;

- Предоставление детского дня матерям имеющим детей в возрасте до 14 лет.

Льготное пенсионное обеспечение:

1-ый список:

- горячий стаж 10 лет – выход на пенсию для мужчин – 50 лет

- горячий стаж 7 лет 6 мес. – выход на пенсию для женщин – 45 лет

2-ой список:

- горячий стаж 12 лет 6 мес. – выход на пенсию для мужчин – 55 лет

- горячий стаж 10 лет – выход на пенсию для женщин – 50 лет

Литейный завод

ОАО «КАМАЗ»

Надежный изготовитель и поставщик литья для автомобилестроения и других отраслей промышленности.

Г.

Дата добавления: 2015-09-02