Цель и задачи портфолио

Ирбитский филиал

Государственного бюджетного образовательного учреждения

Среднего профессионального образования

«Свердловский областной медицинский колледж»

Методические рекомендации

По формированию и ведению портфолио студентов

специальность 060501 Сестринское дело - СПО базовой подготовки, очная форма обучения

Ирбит

Методические рекомендации по формированию и ведению портфолио студентов; 060501 «Сестринское дело» - СПО базовой подготовки, очная форма обучения / Киселева Н.Г. - Ирбитский филиал ГБОУ СПО «СОМК», 2014 – 5 стр. / 814слов.

Рассмотрено и одобрено на заседании ЦМК КДСД протокол № 4 от «9» декабря 2014 г. председатель___________ /Н.Г.Киселева /	Разработаны на основе положения о промежуточной аттестации СОМК
Согласовано на заседании методического совета Ирбитский филиал ГБОУ СПО «СОМК» протокол № от «» 2014г.

Разработчик:

Киселева Н.Г. – преподаватель высшей квалификационной категории,

председатель ЦМК КДСД Ирбитского филиала ГБОУ СПО «СОМК»

Общие положения

1.1.Портфолио – комплект документов, подтверждающих индивидуальные достижения студента по различным направлениям деятельности.

1.2.Создание портфолио - творческий процесс, позволяющий учитывать результаты, достигнутые студентом в разнообразных видах деятельности (учебной, творческой, спортивной, социальной, коммуникативной) за время обучения в Ирбитском филиале ГБОУ СПО «СОМК».

1.3.Функции по формированию портфолио возлагаются на студента.

Цель и задачи портфолио

2.1.Основная цель формирования «портфолио» - накопить и сохранить документальное подтверждение собственных достижений студента в процессе его обучения в Ирбитском филиале ГБОУ СПО «СОМК».

2.2.Портфолио является не только современной эффективной формой самооценивания результатов образовательной деятельности студента, но и способствует:

-мотивации к образовательным достижениям;

-приобретению опыта к деловой конкуренции;

-обоснованной реализации самообразования для развития профессиональных компетентностей;

-выработке умения объективно оценивать уровень своих профессиональных компетентностей;

-повышению конкурентоспособности будущего специалиста.

2.3.Портфолио дополняет основные контрольно-оценочные средства знаний, принятые в Ирбитском филиале ГБОУ СПО «СОМК», и позволяет учитывать не только уровень профессиональных компетентностей студента, но и уровень всесторонней самореализации студента в образовательной среде.

2.4.Портфолио создается в течение всего периода обучения в Ирбитском филиале ГБОУ СПО «СОМК». Завершается его формирование вместе с завершением обучения.

2.5.Портфолио позволяет студенту претендовать при успешном окончании Ирбитского филиале ГБОУ СПО «СОМК» на получение от Ирбитского филиала ГБОУ СПО «СОМК» рекомендательного письма (например, для устройства на работу) и учитывается при составлении профессиограммы выпускника.

2.6.Портфолио в дальнейшем служит основой для составления резюме выпускника при поиске работы, при продолжении образования и др.

2.7.Портфолио формируется студентом на добровольных началах. Тем не менее, рекомендательный характер составления портфолио не исключает значимости данной процедуры.

Портфолио позволяет студенту профессионально подойти к оценке собственных достижений, выстроить личностно-творческую траекторию успешности, что будет является важной составляющей рейтинга будущего специалиста на рынке труда.

Дата добавления: 2015-08-21