Виаимость

То, что кажется; подобие, сходство; показная внешность, привлекающая внимание.

Видимость определяется также как физическая или психологическая манера вести себя, которую навязывает ЭГО с тем, чтобы произвести хорошее впечатление и скрыть СТРАХ; фактически, это способ искажения действительности. Когда кто-то старается понравиться своей элегантностью, одеждой, вкусом, это называется кокетством. Желание хорошо выглядеть проявляется во всех сферах и у каждого типа личности — желание выглядеть красивее и богаче (для этого выбираются соответствующие одежды и прически), желание казаться умнее и образованнее в присутствии лиц, которых мы ставим выше себя, желание произвести впечатление крепкого здоровья и чудесного настроения (хотя в душе у нас совсем противоположная картина) и т. п.

Видимость —это проявление ЛИЧНОСТИ человека, а не его ИНДИВИДУАЛЬНОСТИ. Когда мы хотим казаться не тем, чем мы являемся в действительности, мы пытаемся изображать личность, которая не соответствует нашей сущности. Следует знать, что под-

ВЛАСТНОСТЬ

держание видимости, которая не соответствует внутреннему содержанию, требует огромных затрат энергии. Подобное поведение человека в течение многих дней и перед многими людьми истощает его ЭНЕРГИЮ и приводит к стрессу, поскольку он сам требует от себя непосильного.

Помни также, что вводить других в заблуждение становится все труднее, потому что все больше людей становятся ЯСНОВИДЯЩИМИ. Поскольку СМЫСЛ БЫТИЯ заключается в том, чтобы стать самим собой, не разумнее ли будет стать более ПРОЗРАЧНЫМ? Это требует развития ДОВЕРИЯ и высокой САМООЦЕНКИ. Короче говоря, нужно становиться самим собой.

ВЛАСТНОСТЬ

см. ВЛАСТЬ

ВЛАСТЬ

Власть —это право распоряжаться, подчинять себе, пользоваться силой.

Определенная власть нужна для того, чтобы управлять, указывать направление, руководить; она необходима родителю, учителю, директору предприятия, главе государства — каждому человеку, ответственному за других людей. Тот, кто умеет пользоваться своей властью, без труда завоевывает эту роль и соответствующее ей признание. Он применяет свою власть в определенной сфере, не испытывая желания навязывать ее. Уважение к такой власти возникает само собой. Кроме того, иметь власть, авторитет можно в какой-то области, где ты уже многому научился и многое испытал.

Правильное употребление власти означает такое управление другими людьми, когда ты уважаешь их мнение, даже если они не согласны с твоей манерой руководства. Если приходится настаивать на ПОВИНОВЕНИИ подчиненных, то это делается после обсуждения с ними решения, которое повлечет за собой минимум неприятных последствий. О таком руководителе говорят, что он мудро пользуется властью. Человек неправильно употребляет власть, когда навязывает свою волю, безапелляционно заставляет почувствовать свое главенство, не терпит возражений, добивается подчинения только ради удовлетворения собственного ЭГО. У его власти контролирующий, жесткий, суровый характер, где нет места УВАЖЕНИЮ к другим. Это скорее властность, авторитаризм, а недействительная власть.

Властность мотивирована ГОРДОСТЬЮ и СТРАХАМИ. Эта черта характера часто наблюдается у людей, которые не терпят власти других. Реагируя на все, что представляет «власть», они не в состоянии сосредоточиться, привести себя в равновесие, и это не дает им надлежащим образом проявить свои качества лидера. Очень интересно отметить, что НОВЫЕ дети неизменно и поголовно сопротивляются властным, авторитарным родителям и учителям. Эти дети не могут уважать тех, кто не уважает других.

Напомним, что те, кто стремится навязать свою власть, пытаются произвести впечатление сильных, —для того чтобы скрыть свою УЯЗВИМОСТЬ. Чувствуя их страдания и страхи,

ВЛИЯНИЕ

прояви СОСТРАДАНИЕ. В заключение я скажу, что властность, как и всякое другое человеческое свойство, может быть благотворной — и может быть неблаготворной. Все зависит от мотивации и от того, какой ход мы ей даем. Властность становится важной и ценной, когда ее употребляют для пользы дела или кому-то в помощь. Но если человек использует ее, желая доминировать, КОНТРОЛИРОВАТЬ или изменить других, он вредит и сам себе: вместо повиновения он вызывает лишь отчуждение тех, кого любит и с кем работает.

Поэтому самая мудрая установка такова: общаться просто и понятно, принимать в расчет нужды каждого, вести людей —даже детей —всегда предоставляя им выбор, не стремиться любой ценой навязать свои верования и свои ЦЕННОСТИ.

Дата добавления: 2015-08-09