Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Распределение качеств начальника цеха по сумме их мест

Читайте также:
  1. A) злокачественная опухоль
  2. III. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ УЧЕБНОГО ВРЕМЕНИ
  3. III. Распределение часов по видам занятий
  4. X. Порядок установления факта предоставления коммунальных услуг ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность
  5. А) Руководство предприятия проявляет слабый интерес к введению кружков качества.
  6. Блок 2.9. Улучшение качества бизнес-среды
  7. В качестве кандидата в Президенты РФ не может быть зарегистрировано лицо...
Шкала сумм мест качеств Ранг качеств Приоритетные качества начальника цеха
    Знание техники, технологии Умение подбирать эффективно использовать работников
    Личная дисциплина и умение наладить дисциплину в коллективе Честность, добросовестность Умение создавать сплоченный коллектив Знание экономики Чуткое и внимательное отношение к людям
  10-11   Умение учить и воспитывать подчиненных Целеустремленность Умение обеспечить планомерную работу Способность поддерживать передовое Умение обеспечить материальную и моральную заинтересованность Умение самостоятельно и быстро применять решения Трудолюбие и умение воспитывать трудолюбие
    Умение обеспечить контроль за исполнением решения Знание структуры и функций управления Умение выслушивать руководителей и подчиненных

 

Рациональный стиль, как считают эксперты, должен опираться на личную ответственность и способность предвидеть последствия своих действий. Следующим качеством по значению для формирования стиля является умение создать сплоченный коллектив, умение работать с людьми, внимательное отношение к их потребностям. Для индивидуального стиля характерно проявление целого комплекса различных качеств. Каждое из них не имеет устойчивого места в установленной последовательности качеств, о чем в наших исследованиях свидетельствовала величина коэффициента согласованности мнений экспертов (К = 0,76). Следовательно, каждое из рассматриваемых качеств не может в одной и той же мере определять стиль, даже в конкретной производственной ситуации.

Оценка взаимодействия стиля начальника цеха с количеством и качеством выпускаемой продукции включает следующие основные этапы: выбор исходных факторов взаимосвязи; количественная оценка выбранных факторов (сбор данных); ввод исходных данных выборки; вычисление характеристик распределения; расчет матрицы коэффициентов парной корреляции; построение и анализ структуры модели взаимосвязи; выбор устойчиво действующих (главных) факторов; расчет модели влияния главных факторов; обоснование и анализ модели.

В результате применения экспертных методов отбираются самые существенные показатели деятельности цеха, через которые в наибольшей степени определяется влияние стиля начальника цеха на качество продукции, и которые могут быть измерены (табл. 4.3).

Таблица 4.3.


Дата добавления: 2015-08-09; просмотров: 67 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Уважение. | Доверие. | Стиль лидерства | Качества руководителя — стиль лидерства — качество управленческого труда. | Эффективность стилей | Единичные (субъективные) факторы. | Система реализации основных стилеобразующих факторов | Однофакторный способ анализа стилей. | Многофакторный анализ. | Практика лидерства |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Значимость групп качеств мастера и их ранжирование по степени влияния на качество изготовления продукции.| Количественно определенные стилеобразующие производственные факторы

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)