Общие сведения о курсе. Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

СЕВЕРО-КАВКАЗСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

Кафедра экономической теории и предпринимательства

Т.В. Игнатова, С.С. Змияк

ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА

И ТЕХНОЛОГИИ ТРУДОУСТРОЙСТВА

В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Учебно-методический комплекс

Ростов-на-Дону

Северо-Кавказская академия государственной службы

Кафедра экономической теории и предпринимательства

Рецензенты: проф., д.э.н. Белокрылова О.С.(ЮФУ);

проф., д.э.н. Бугаян И.Р. (СКАГС)

Игнатова Т.В., Змияк С.С.

Государственное регулирование рынка труда и технологии трудоустройства в Российской Федерации: Учебно-методический комплекс. Ростов н/Д., 2009. 24 с.

Данный учебно-методический комплекс разработан в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта.

Учебно-методический комплекс предназначен для студентов очного, заочного и сокращенной форм обучения по специальности 080504.65 «Государственное и муниципальное управление», включает учебно-тематический план, программу курса, планы семинарских занятий, список рекомендуемой литературы, примерный перечень вопросов к зачету.

Печатается по решению кафедры

Протокол №2 от 19 октября 2009г.

Общие сведения о курсе

Изучение курса «Государственное регулирование рынка труда и технологии трудоустройства в Российской Федерации» обусловлено важностью проблем эффективного использования трудового потенциала, повышения конкурентоспособности безработных граждан, а также обеспечения применения различных способов поиска работы на российском рынке труда.

Базой для изучения данного курса является дисциплина «Государственное регулирование экономики». При этом курс «Государственное регулирование рынка труда и технологии трудоустройства в Российской Федерации» стоит в ряду изучения таких дисциплин, как «Антикризисное управление», «Государственное регулирование предпринимательства», «Управление внешнеэкономической деятельностью».

Цель курса состоит в том, чтобы сформировать у будущего специалиста комплекс знаний, умений и навыков, которые позволят ему в будущей деятельности адекватно реагировать на изменения ситуации в сфере занятости в соответствии с обстановкой на конкретных сегментах рынка труда с учетом особенностей механизма его функционирования, а также ориентироваться в комплексе мероприятий, предлагаемых государственными институтами в сфере защиты от безработицы и содействия в трудоустройстве.

Задачи курса:

- усвоение современных теоретических представлений о рынке труда, месте на нем государства, а также факторах, обусловливающих повышение роли государственного регулирования рынка труда;

- овладение основами методологии и методики анализа основных направлений, форм, методов и инструментов реализации политики государства на рынке труда;

- приобретение навыков практической работы в области исследования основных принципов, способов и моделей поиска работы на рынке труда.

Итоговая форма контроля знаний студентов – зачет.

При изучении курса следует использовать нормативно-правовые источники РФ, учебники и учебные пособия и публикации, указанные в списках рекомендуемой литературы к темам курса.

Учебно-тематический план курса

№	Наименование темы	Количество часов
Очная форма обучения	Заочная форма обучения	Сокращенная форма обучения
Лек.	Сем.	Лек.	Сем.	Лек.	Сем.
	Основы теории рынка труда
	Инфраструктура современного рынка труда
	Занятость и безработица как ключевые элементы рынка труда
	Современные факторы повышения роли государственного регулирования рынка труда
	Место политики занятости в системе государственного регулирования экономики
	Компенсационная (пассивная) и стимулирующая (активная) политики занятости
	Трудовая миграция как фактор влияния на развитие рынка труда
	Мероприятия политики занятости на региональном и муниципальном уровне
	Конфликты интересов на рынке труда: факторы возникновения и пути урегулирования
	Принципы, способы и модели поиска работы на рынке труда
	Технологии карьерного менеджмента
Итого:
Самостоятельная работа

Зачет

Заведующий кафедрой Т.В. Игнатова

Дата добавления: 2015-08-10