Образовательного учреждения высшего профессионального образования Российского Химико-Технологического Университета им. Д.И. Менделеева (далее – Университет).

Г. М О С К В А

ОГЛАВЛЕНИЕ

Раздел 1

Общие положения, взаимоотношения сторон................................................. 3

Раздел 2

Социальное партнёрство

и координация действий сторон....................................................................... 4

Раздел 3

Учебно-производственная

и научная деятельность студентов.................................................................... 5

Раздел 4

Стипендиальное обеспечение

и другие формы материальной поддержки студентов.................................... 7

Раздел 5

Социально-правовая защита студентов........................................................... 8

Раздел 6

Студенческие общежития.................................................................................. 10

Раздел 7

Культурно-массовая работа, физкультурная и оздоровительная работа

со студентами.................................................................................................... 12

Раздел 8

Охрана труда и здоровья студентов............................................................... 14

Раздел 9

Гарантии прав ППОО РХТУ и членов Профсоюза........................................ 14

Раздел 10

Юридические адреса и реквизиты сторон...................................................... 15

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ, ВЗАИМООТНОШЕНИЯ СТОРОН

1.1 Настоящее Соглашение заключено на местном уровне в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее – РФ) и определяет согласованные позиции сторон по обеспечению эффективной деятельности Федерального государственного бюджетного

образовательного учреждения высшего профессионального образования Российского Химико-Технологического Университета им. Д.И. Менделеева (далее – Университет).

Целью заключения настоящего Соглашения являются согласованные позиции сторон,направленные на решение задач в области защиты учебных, социально-экономических прав и интересов обучающихся, повышения качества подготовки специалистов в соответствии с законодательством РФ, учитывая конкретные условия Университета.

Соглашение основывается на Конституции РФ, Трудовом кодексе РФ, законах РФ «Об образовании», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», «О порядке разрешения коллективных трудовых споров», «Об основах охраны труда в РФ» и иных нормативных актах.

Студенческое самоуправление в Университете реализуется в рамках деятельности Первичной профсоюзной организации обучающихся Российского Химико-Технологического Университета им. Д.И. Менделеева (далее – ППОО РХТУ им. Д.И. Менделеева).

Стороны подтверждают своё стремление содействовать образованию в Университете различных клубов и объединений студентов, деятельность которых будет направлена на повышение успеваемости студентов, их физическое развитие, создание в Университете атмосферы, способствующей гармоничному развитию личности в случае, если данные клубы и объединения создаются по инициативе студенческого коллектива, а их деятельность не будет ущемлять прав и полномочий ППОО РХТУ им. Д.И. Менделеева, определяемых законодательством РФ и настоящим Соглашением.

Стороны обязуются учитывать мнение уполномоченных представителей вновь создаваемых клубов и объединений при заключении Соглашения в порядке, предусмотренном законодательством РФ.

1.3 Сторонами Соглашения (далее – стороны) являются:

ü студенты Университета (далее – студенты) в лице их полномочного представителя – профсоюзного комитета Первичной профсоюзной организации обучающихся РХТУ им. Д.И. Менделеева (далее – Профком);

ü Университет в лице ректора Университета (далее – Администрация).

1.4 Профком выступает полномочным представителем студентов при разработке и заключении Соглашения, при ведении переговоров по нему, контроле за его исполнением.

1.5 Действие настоящего Соглашения распространяется на всех студентов Университета независимо от членства в ППОО РХТУ им. Д.И. Менделеева.

1.6 Стороны принимают на себя обязательства соответствующих сторон Генерального, отраслевого, Московского трёхстороннего соглашений.

1.7 В течение срока действия Соглашения стороны вправе вносить дополнения и изменения в него на основе взаимной договорённости. При наступлении условий, требующих дополнения или изменения настоящего Соглашения, заинтересованная сторона направляет другой стороне письменное уведомление о начале ведения переговоров в соответствии с законодательством РФ.

1.8 Стороны не вправе в течение срока действия Соглашения в одностороннем порядке прекратить выполнение принятых на себя обязательств.

В случае реорганизации (изменения правового статуса) сторон Соглашения права и обязательства сторон по настоящему Соглашению переходят к их правопреемникам и сохраняются до заключения нового соглашения или внесения изменений и дополнений в настоящее Соглашение.

Представители сторон несут ответственностьза уклонение от участия в коллективных переговорах по заключению, изменению Соглашения, непредставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществление контроля за соблюдением Соглашения, нарушение или невыполнение обязательств, предусмотренных Соглашением, другие противоправные действия (бездействие) в соответствии с федеральным законом.

1.9 Контроль за выполнением Соглашения осуществляет Согласительная комиссия в порядке, установленном сторонами Соглашения

Текущий контроль за ходом выполнения Соглашения на всех уровнях осуществляется сторонами Соглашения и их уполномоченными представителями. В качестве уполномоченных представителей могут выступать: со стороны администрации – ректор, первый проректор, проректоры по направлениям, деканы факультетов; со стороны ППОО РХТУ им. Д.И. Менделеева – председатель ППОО РХТУ им. Д.И. Менделеева, его заместители, члены Профкома.

Стороны ежегодно разрабатывают и утверждают план мероприятий по выполнению Соглашения с указанием конкретных сроков и ответственных лиц.

Информация о выполнении настоящего Соглашения ежегодно рассматривается на заседании Согласительной комиссии.

Стороны доводят текст настоящего Соглашения до сведения коллектива Университета для его реализации.

1.10 Соглашение вступает в силу с момента подписания и действует по 31 декабря 2016 года.

Коллективные переговоры по разработке и заключению Соглашения на 2016-2019 гг. должны быть начаты не позднее 1 октября 2016 года.

II. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЁРСТВО И КООРДИНАЦИЯ ДЕЙСТВИЙ СТОРОН

2.1. В целях развития социального партнёрства стороны обязуются:

2.1.1. Создать на равноправной и постоянно действующей основе Согласительную комиссию для ведения коллективных переговоров, разработки и утверждения планов мероприятий по выполнению Соглашения, а также осуществление текущего контроля за ходом выполнения Соглашения (не реже одного раза в полугодие) (далее - Согласительная комиссия).

Согласительная комиссия вправе разрешать разногласия и спорные вопросы по толкованию и выполнению положений Соглашения.

Состав Согласительной комиссии определяется сторонами. Согласительная комиссия наделяется полномочиями на срок действия настоящего Соглашения.

2.1.2. Проводить взаимные консультации (переговоры) по вопросам разработки и реализации мероприятий, затрагивающих учебные, социально-экономические и иные интересы студентов, совершенствования нормативной правовой базы Университета и по другим социально значимым вопросам.

2.1.3. Обеспечить участие представителей другой стороны Соглашения в работе своих руководящих органов, представлять другой стороне полную, достоверную и своевременную информацию о принимаемых решениях, затрагивающих учебные, социально-экономические и иные интересы студентов.

2.1.4. Урегулирование возникающих разногласий в ходе коллективных переговоров осуществлять в порядке, установленном законодательством РФ.

2.2. Администрация при издании приказов, распоряжений и других локальных нормативных правовых актов и иных документов, затрагивающих учебные, социально-экономические и иные интересы студентов, учитывает положения настоящего Соглашения.

2.3. Администрация в предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и настоящим Соглашением случаях заблаговременно направляет в Профком проекты локальных нормативных правовых актов, затрагивающих учебные, социально-экономические и иные интересы студентов, принимает локальные нормативные правовые акты по согласованию с Профкомом.

2.4. Стороны согласились регулярно освещать в рамках имеющегося в Университете информационного поля результаты совместной работы по реализации Соглашения.

III. УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ И НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ СТУДЕНТОВ

3.1. Стороны при регулировании вопросов учебно-производственной и научной деятельности студентов исходят из того, что:

3.1.1. Общие вопросы учебно-производственной и научной деятельности студентов, их права и обязанности определены Федеральными законами РФ «Об образовании», «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Уставом и Правилами внутреннего распорядка Университета.

3.1.2. Университет создает студентам необходимые условия для получения качественного образования. Запрещается использование опасных для жизни или здоровья студентов методов обучения.

3.1.3. Студенты имеют право бесплатно пользоваться библиотеками, информационными фондами, услугами учебных, научных, лечебных и других подразделений Университета в порядке, установленном Уставом Университета.

3.1.4. Студенты имеют право принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах.

3.1.5. Установление платы за оказание образовательных услуг для студентов, обучающихся за счёт средств федерального бюджета возможно, только если эти услуги носят дополнительный характер и выходят за рамки перечня образовательных услуг, установленных государственными образовательными стандартами.

3.1.6. Учебная и производственная практика, предусмотренная государственными образовательными стандартами высшего и послевузовского профессионального образования, осуществляется на основе договоров между Университетом и предприятиями, учреждениями и организациями, в соответствии с которыми указанные предприятия, учреждения и организации независимо от их организационно-правовых форм обязаны предоставлять места для прохождения практики студентов высших учебных заведений, имеющих государственную аккредитацию, и финансируется за счет средств соответствующего бюджета.

3.2. Стороны обязуются:

3.2.1. Обеспечивать материальную базу для полноценного учебного процесса в соответствии с действующими нормами и уровнем финансирования.

3.2.2. Обеспечивать в течение года в помещениях кафедр, отделов и учебных аудиториях температурный режим в соответствии с ГОСТ 12.1.005-88. При понижении температуры ниже нормы (18⁰С), Администрация по предоставлению Профкома прекращает работу данного помещения до восстановления нормативного температурного режима.

3.2.3. Не проводить отчисление студентов из Университета (за исключением случаев академической неуспеваемости или вступившего в силу решения суда) без согласования с Профкомом.

Профком обязуется рассматривать каждый подобный случай в индивидуальном порядке в срок не более 5 рабочих дней с момента получения представления от Администрации, выносить мотивированное коллегиальное решение, подтверждая его соответствующими документами. По итогам решения Профком ходатайствует перед Администрацией о замене отчисления на иной вид дисциплинарного взыскания, указанный в Правилах внутреннего распорядка Университета и (или) Правилах проживания в общежитиях Университета.

3.2.4. Накладывать на студентов дисциплинарные взыскания, в том числе отчисление, в соответствии с Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» и Уставом Университета только после получения от него объяснения в письменной форме и по согласованию с Профкомом.

3.2.5. Применять дисциплинарное взыскание не позднее чем через 1 месяц со дня обнаружения проступка и не позднее, чем через 6 месяцев со дня его совершения, не считая болезни студента и (или) нахождения его на каникулах.

3.2.6. Не допускать отчисления студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

3.2.7. Восстанавливать студента в Университете в течение 5 лет после отчисления по собственному желанию или по уважительной причине с сохранением той основы обучения (бюджетной – при наличии бюджетных мест или компенсационной), в соответствии с которой он обучался до отчисления.

3.2.8. В случае мотивированных претензий студентов на организацию учебного процесса и качество преподавания принимать меры по рассмотрению этих претензий и устранению выявленных недостатков.

3.2.9. Учитывать пожелания учебных студенческих групп и их представителей (старост) при формировании расписания экзаменов, зачётов и консультаций.

3.2.10. Устанавливать в течение экзаменационной сессии не более 5 экзаменов.

3.2.11. Устанавливать студенческие каникулы не менее 2 раз в учебном году общей продолжительностью не менее, чем 7 недель.

3.2.12. Предоставлять студентам право выбора факультативных и элективных курсов, предлагаемых соответствующим факультетом и кафедрой.

3.2.13. Не допускать взимание платы со студентов, обучающихся за счёт бюджетных средств за ликвидацию академической задолженности, пересдачи контрольных работ, зачётов, экзаменов, лабораторных, практических работ; за пользование библиотекой, получение студенческих билетов, зачётных книжек и другие услуги, относящиеся к основной образовательной деятельности Университета.

3.2.14. Решение о введении образовательных услуг на платной основе для студентов согласовывается с Профкомом до вынесения вопроса на рассмотрение Учёного совета Университета.

3.2.15. Предоставлять студентам по их заявлению право обучения и сдачи экзаменационной сессии по индивидуальному графику (ст.50, п.4 ФЗ «Об образовании»). При предоставлении индивидуального графика учитывать ходатайство Профкома.

---

Дата добавления: 2015-08-10